Brand Campaign Coördinator — Parttime (32u) in Groningen

Brand Campaign Coördinator — Parttime (32u) in Groningen

Groningen Parttime 2475 - 3025 € / maand (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Organiseer en voer branding campagnes uit met een creatief team.
  • Bedrijf: Stichting Hanzehogeschool Groningen, een inspirerende onderwijsinstelling.
  • Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om je creativiteit te uiten.
  • Overige informatie: Tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan een sterk merk en waardevolle ervaring opdoen.
  • Kwalificaties: HBO-niveau en een hands-on, creatieve instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.

Stichting Hanzehogeschool Groningen zoekt een Corporate Campagnecoördinator voor 32 uur per week in Groningen.

Detachering biedt een tijdelijke invulling van zwangerschapsverlof van 01-12-2026 tot 30-04-2027.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van branding campagnes, werkt nauw samen met de brand manager en externe bureaus, en draagt bij aan een consistente merkpositie over alle kanalen.

HBO-niveau en een hands-on, creatieve instelling zijn vereist.

#J-18808-Ljbffr

Brand Campaign Coördinator — Parttime (32u) in Groningen werkgever: Doxa

Doxa HR is een uitstekende werkgever voor HR-professionals die zich willen ontwikkelen en impact willen maken binnen diverse organisaties. Met uitdagende interim-opdrachten bij ministeries, gemeenten en toonaangevende bedrijven, biedt Doxa niet alleen afwisseling maar ook de zekerheid van een vaste organisatie die jouw groei ondersteunt. Je krijgt toegang tot een sterk netwerk van HR-experts, kennissessies en persoonlijke begeleiding, waardoor je actief kunt werken aan je ontwikkeling en carrière.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Doxa

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Brand Campaign Coördinator — Parttime (32u) in Groningen kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen

Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!

✨Bouw een portfolio op

Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Doxa.

✨Volg online marketing workshops

Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!

✨Altijd een open sollicitatie sturen

Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Doxa! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Campaign Coördinator — Parttime (32u) in Groningen te schitteren

Organisatievaardigheden
Uitvoeringsvaardigheden
Samenwerkingsvaardigheden
Creativiteit
Merkbeheer
Communicatievaardigheden
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.

Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.

Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Doxa weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.

Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Brand Campaign Coördinator — Parttime (32u) bij Doxa. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Doxa

✨Ken je marketingtools!

In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.

✨Wees creatief in je portfolio

Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

✨Bereid je voor op creatieve scenario's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Doxa past.

✨Praat over je beschikbaarheid

In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!