In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van partnerschappen in de EV-sector en beheer strategische relaties.
- Bedrijf: Eco-Movement, een toonaangevend platform voor EV-laadpunten.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 25 vakantiedagen, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met kantoor naast Utrecht Centraal Station.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met een internationaal team.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in accountmanagement of business development, bij voorkeur in de EV-industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 85000 € per jaar.
We are seeking a Senior Partnerships Manager om onze voortdurende groei in het aantal en de diepte van partnerschappen te leiden. In deze rol ben je een centraal onderdeel van de revolutie om de transportsector te elektrificeren door nieuwe partnerschappen te plannen en implementeren, volledige verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen projecten en bij te dragen aan de algemene richting van het commerciële team. De functie is gevestigd in Utrecht, Nederland, en rapporteert aan de Head of Partnerships.
Eco-Movement, onderdeel van Dow Jones, is een toonaangevend wereldwijd platform voor EV-laadpuntlocaties en prijsgegevens. Klanten van het platform zijn onder andere navigatieproviders, laadpuntoperators, eMSP's en de publieke sector. Als onafhankelijk platform met meer dan 2 miljoen connectors in meer dan 80 landen, bevindt Eco-Movement zich in een unieke positie om de elektrificatie van de passagiers- en zware voertuigensegmenten te ondersteunen.
Je zult:
- De acquisitie van nieuwe Charge Point Operators, eMobility Service Providers en andere partners wereldwijd leiden door relaties op te bouwen, waarde toe te voegen en wederzijds voordelige deals te sluiten.
- Strategische relaties met belangrijke partners beheren door prestaties te evalueren aan de hand van KPI's, operationele problemen aan te pakken en continue verbetering van partnerhulpmiddelen te stimuleren.
- Bijdragen aan de algemene strategie van het commerciële team door inzichten uit markttrends toe te passen, geselecteerde strategische initiatieven te leiden en uiteindelijk hoogpresterende teamleden te werven en te behouden.
Je hebt:
- Minimaal 7 jaar ervaring in accountmanagement, business development of gerelateerde commerciële rollen, waaronder minstens 3 jaar in de EV-industrie.
- Een bewezen staat van dienst in het effectief opbouwen van relaties over culturen heen en het opzetten van succesvolle win-win partnerschappen.
- Sterke kwantitatieve en kwalitatieve analytische vaardigheden met een solide affiniteit voor data.
- Een zelfstarter mentaliteit met het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en "dingen gedaan te krijgen" in een snelgroeiende, dynamische omgeving.
- Academisch werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring.
Onze voordelen:
- Leuk internationaal team en frequente evenementen;
- Dynamische scale-up sfeer en veel kansen om impact te maken;
- Ons eigen kantoor, naast Utrecht Centraal Station. We hebben een hybride manier van werken met 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis, met maandag en donderdag als onze verplichte kantoordagen met gratis gezonde lunch;
- 25 vakantiedagen;
- Medische vergoeding;
- Ondersteuning voor werknemerswelzijn en fitnessprogramma's;
- Lidmaatschap van MyWheels EV-autodeeldienst;
- Een rol met veel vrijheid, uitdaging en kansen – geen saaie momenten, gegarandeerd!
Partnership Manager (Fixed Term Contract) in Utrecht werkgever: DOW JONES
Eco-Movement, onderdeel van Dow Jones, is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt. Met een focus op innovatie en persoonlijke groei, krijg je de kans om impact te maken in de snelgroeiende wereld van elektrische voertuigen. Onze hybride werkstructuur, met een kantoor naast Utrecht Centraal, zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, terwijl we ook zorgen voor je welzijn met diverse voordelen zoals een gezonde lunch, fitnessprogramma's en 25 vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partnership Manager (Fixed Term Contract) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Durf je netwerk aan te boren!
Bij een tijdelijke baan in sales is het super belangrijk om je netwerk in te zetten. Vraag vrienden, familie of voormalige collega's of zij weten waar je tijdelijke vacatures kunt vinden. Misschien weten ze wel iets over organisaties zoals DOW JONES die op zoek zijn naar extra handen voor een kortere periode.
✨Ga naar sales evenementen en netwerkbijeenkomsten
Zoek naar lokale netwerk evenementen of beurzen binnen sales en business development. Deze zijn vaak vol met bedrijven die tijdelijk personeel zoeken. Neem deel aan deze evenementen, leg contacten en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals DOW JONES. Dit kan je helpen om je letterlijk 'in de picture' te zetten!
✨Gebruik online platforms voor tijdelijke opdrachten
Let goed op platforms zoals LinkedIn en vacaturewebsites die gericht zijn op tijdelijke posities. Vergeet niet om specifieke filters in te stellen voor salesfuncties. Bedrijven plaatsen hier regelmatig hun tijdelijke vacatures en daarnaast kan je direct solliciteren via hun website!
✨Toon je vaardigheden met een actieve benadering
In sales draait alles om overtuigingskracht. Dus, als je zegt dat je een goede verkoper bent, laat dat ook zien! Stuur een korte video of presentatie naar bedrijven zoals DOW JONES waarin je jouw vaardigheden en ervaring deelt. Dit kan echt helpen om op te vallen bij tijdelijke functies!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partnership Manager (Fixed Term Contract) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoop skills zien!:In de wereld van sales en business development draait alles om overtuigingskracht. Voeg concrete voorbeelden toe in je CV of motivatiebrief waarin je aantoont hoe je klanten hebt overtuigd of deals hebt gesloten. We willen zien dat je de juiste ervaring hebt, zelfs als het om tijdelijke functies gaat!
Gebruik cijfers en feiten:Cijfers praten! Gebruik je CV om je prestaties te kwantificeren. Heb je bijvoorbeeld je vorige sales target overschreden? Geef ons de cijfers! Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe jij kunt bijdragen aan DOW JONES. Dit is extra belangrijk voor een tijdelijke rol waarbij resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is je beschikbaarheid super belangrijk. We willen precies weten wanneer je kunt beginnen en hoelang je beschikbaar bent. Het helpt ons om snel te schakelen en te plannen. Vergeet niet dit in je motivatiebrief of CV te vermelden!
Verbind met onze waarden:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief ook aansluit bij de waarden van DOW JONES. Wat spreekt je aan in ons bedrijf en hoe passen jouw ervaringen en motivatie in ons team? Dit laat zien dat je goed geïnformeerd bent en serieus bent over je sollicitatie, en dat waarderen we bij StudySmarter!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DOW JONES
✨Ken de producten van DOW JONES
Verdiep je in de producten of diensten van DOW JONES voordat je het gesprek ingaat. Ervaring in sales en business development betekent dat je hun aanbod niet alleen moet begrijpen, maar ook hoe je dat effectief kunt presenteren aan potentiële klanten. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en wat het bedrijf te bieden heeft.
✨Bereid je voor op verkoopscenario's
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om situaties te simuleren waarin je een verkoopgesprek moet voeren of een klant moet overtuigen. Oefen met rollenspellen om je aanpak en techniek te rafijnen. Dit helpt om je zelfvertrouwen te vergroten en maakt je beter voorbereid op praktijk vragen.
✨Focus op je aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers weten hoe snel je je kunt aanpassen aan nieuwe situaties en teams. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden in korte tijd resultaten hebt geboekt of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit kan een groot pluspunt zijn.
✨Wees klaar om je resultaten te tonen
Breng een portfolio mee dat je eerdere prestaties in sales en business development laat zien. Dit zijn concrete cijfers, successen of zelfs klantreferenties. Het tonen van je effectiviteit kan je onderscheiden van andere kandidaten, vooral omdat het een tijdelijke rol is.
