Administratief Medewerkster Zorg en Operations in Nijmegen

Administratief Medewerkster Zorg en Operations in Nijmegen

Nijmegen Full Time 27000 - 33000 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Beheer inkomende telefoontjes en ondersteun het team met administratieve taken.
  • Bedrijf: Dovida, een organisatie die zich richt op zorg voor senioren.
  • Voordelen: Een jaarcontract, salaris volgens cao VVT, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Overige informatie: Een betrokken team met ruimte voor procesverbetering en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en help mensen zelfstandig te blijven wonen.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo+ niveau en ervaring in een klantgerichte rol.

Het verwachte salaris ligt tussen 27000 - 33000 € per jaar.

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en krijg je energie van structuur aanbrengen in een organisatie waar mensen écht centraal staan? Voor onze vestiging in Nijmegen zoeken wij een Administratief Medewerker Zorg & Operations voor 32 uur per week.

In deze veelzijdige rol combineer je administratieve ondersteuning met veel telefonisch contact. Een belangrijk onderdeel van je werk is het beantwoorden van inkomende telefoontjes voor minimaal drie Dovida-vestigingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, zorgverleners en andere contacten. Je helpt bellers verder, registreert vragen en zorgt dat terugbelverzoeken bij de juiste collega terechtkomen en worden opgevolgd. Daarnaast ondersteun je het lokale team bij de dagelijkse operatie en houd je informatie en processen op orde.

Waarom werken bij Dovida? Dovida helpt mensen - vooral senioren - om zo lang mogelijk prettig, veilig en zelfstandig thuis te blijven wonen. Dat doen we met persoonlijke aandacht, praktische ondersteuning en betrokken zorgverleners die écht tijd nemen voor de klant. Met 30+ vestigingen in Nederland bouwen we aan professionele, warme en ondernemende teams. Achter onze zorgverleners staat een lokaal kantoorteam dat zorgt voor planning, klantcontact, administratie, kwaliteit en continuïteit. Onze kernwaarden zijn:

  • Geef vertrouwen;
  • Maak het verschil;
  • Vanuit je hart.

Die waarden zie je terug in hoe we samenwerken, communiceren en verantwoordelijkheid nemen.

Wat ga je doen? Als Administratief Medewerker Zorg & Operations ben jij een belangrijke schakel binnen de vestiging. Je verzorgt de telefonische bereikbaarheid voor minimaal drie Dovida-vestigingen. Dat betekent dat je dagelijks veel telefoongesprekken aanneemt en gemakkelijk schakelt tussen vragen van klanten, zorgverleners en externe contacten. Je staat iedereen vriendelijk en professioneel te woord, handelt vragen waar mogelijk zelf af en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en opvolging.

Naast het telefonische contact zorg je dat administratieve processen soepel verlopen en collega’s kunnen vertrouwen op correcte en actuele informatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beantwoorden van inkomende telefoontjes voor minimaal drie Dovida-vestigingen en bellers vriendelijk en professioneel verder helpen.
  • Registreren en doorzetten van vragen en terugbelverzoeken, en bewaken dat deze worden opgevolgd.
  • Beantwoorden en opvolgen van e-mails van klanten, zorgverleners en externe contacten.
  • Registreren, verwerken en controleren van gegevens in onze digitale systemen.
  • Ondersteunen bij klantdossiers, administratieve opvolging en interne werkprocessen.
  • Bewaken van acties en openstaande administratieve taken.
  • Signaleren van verbeterpunten in processen, communicatie en dossiervoering.
  • Ondersteunen van het vestigingsteam bij operationele en organisatorische werkzaamheden.
  • Meedenken over hoe administratieve processen slimmer, overzichtelijker en efficiënter kunnen worden ingericht.

Wat breng jij mee? Je hebt plezier in telefonisch klantcontact en voelt je prettig in een rol waarin de telefoon regelmatig gaat. Je luistert goed, vraagt door en houdt overzicht wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen. Ook kun je gemakkelijk schakelen tussen telefoongesprekken en administratieve werkzaamheden. Je werkt zorgvuldig, communiceert professioneel en denkt actief mee over verbeteringen. Verder heb je:

  • Minimaal mbo+ werk- en denkniveau; hbo werk- en denkniveau is een pré.
  • Ervaring in een administratieve, secretariële, klantgerichte of operationeel ondersteunende functie.
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Digitale vaardigheid en ervaring met Microsoft Office en CRM- of administratieve systemen.
  • Een nauwkeurige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
  • Affiniteit met zorg, welzijn of dienstverlening.
  • Beschikbaarheid voor 32 uur per week, waaronder op maandag en bij voorkeur ook op donderdag en/of vrijdag.

Wat bieden wij jou? Bij Dovida krijg je een betekenisvolle functie binnen een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan goede ondersteuning voor klanten, zorgverleners en collega’s. Wij bieden:

  • Een afwisselende administratieve en operationele functie voor 32 uur per week, met veel telefonisch klantcontact.
  • Een betrokken team waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal staan.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris volgens cao VVT, schaal 40-45, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Ruimte om mee te denken over procesverbetering en verdere professionalisering van de vestiging.
  • Een functie waarin je maatschappelijke impact combineert met structuur, communicatie en organisatie.

Administratief Medewerkster Zorg en Operations in Nijmegen werkgever: Dovida Nederland

Dovida is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een jong en dynamisch team. Met een open en informele werksfeer, flexibele werkuren en een focus op persoonlijke groei, krijg je de mogelijkheid om een betekenisvolle impact te maken in de zorgsector. Bovendien biedt Dovida aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot hybride werken, waardoor je werk en privéleven optimaal kunt combineren.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dovida Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Administratief Medewerkster Zorg en Operations in Nijmegen kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dovida Nederland.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dovida Nederland.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dovida Nederland te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerkster Zorg en Operations in Nijmegen te schitteren

Betrouwbaarheid
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dovida Nederland.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dovida Nederland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dovida Nederland. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dovida Nederland. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dovida Nederland

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.