Verantwoording & Audit Coördinator in Rotterdam

Verantwoording & Audit Coördinator in Rotterdam

Rotterdam Full Time 45900 - 56100 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer verantwoordingsonderzoeken en rapporteer aan toezichthouders in Rotterdam.
  • Bedrijf: Douane Nederland, een belangrijke speler in belastingverantwoording.
  • Voordelen: Uitdagende rol met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op transparantie.
  • Waarom deze baan: Maak impact op belastinginkomsten en verbeter interne processen.
  • Kwalificaties: Analytische vaardigheden en ervaring met coördinatie zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.

Douane Nederland zoekt een analytische coördinator voor verantwoordingsonderzoeken in Rotterdam.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor toezichthouders en coördineert onderzoeken, rapportages en afhandeling van externe bevindingen.

Je signaleert risico's, verbetert interne beheersing en draagt bij aan een transparante verantwoording van belastinginkomsten.

Je werkt nauw samen met alle Douane onderdelen en rapporteert aan het MT Douane.

Verantwoording & Audit Coördinator in Rotterdam werkgever: Douane

De Douane biedt een unieke kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland en de EU, met een sterke focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Werken in Rotterdam betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor multidisciplinaire samenwerking en een fijne werkomgeving, waar medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en studiefaciliteiten, is de Douane een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Douane

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verantwoording & Audit Coördinator in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Douane.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Douane.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Douane.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verantwoording & Audit Coördinator in Rotterdam te schitteren

Analytische Vaardigheden
Coördinatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Risicoanalyse
Interne Beheersing
Rapportagevaardigheden
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Douane te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Douane waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Douane.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Douane. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Douane

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.