In één oogopslag
- Taken: Coördineer fraudebestrijding en werk samen met nationale en Europese autoriteiten.
- Bedrijf: Werken bij de Douane, een cruciale speler in Europese veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en bescherm EU-financiën tegen fraude.
- Kwalificaties: Academische opleiding en ervaring met complexe processen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5407 - 6609 € per maand.
Wil je werk verrichten met grote impact op de Nederlandse samenleving en wat ook van groot belang is voor Europa? Dat doe je dagelijks binnen team AFCOS (Anti-Fraud Coordination Service). Als coördinator ben jij de spil die zorgt voor slagkracht en verbinding.
Dit doe je bij de Douane. Iedere EU-lidstaat is verplicht om een instantie aan te wijzen als bevoegde autoriteit, die fungeert als coördinatiedienst voor fraudebestrijding, een AFCOS, in samenwerking met het Europees Bureau voor Fraudebestrijding, OLAF. AFCOS richt zich op de fraudesignalen die de Europese Unie (EU) in behandeling heeft met als doel fraudebestrijding. AFCOS houdt zich o.a. bezig met:
- Het coördineren van wetgevende, administratieve en operationele activiteiten om de EU-financiën te beschermen;
- De coördinatie tussen de nationale autoriteiten en OLAF;
- Het informeren van de Europese Commissie over fraude en onregelmatigheden.
Als coördinator draag je zorg voor de coördinatie tussen de nationale autoriteiten en OLAF (Office Européen de la Lutte Anti-Fraude). Je brengt focus aan, organiseert besluitvorming, bewaakt de voortgang en zorgt dat onderzoeken tijdig worden afgerond- en waar nodig- worden doorgezet/overgedragen binnen de keten. Je bent het aanspreekpunt binnen Douane Nederland voor Europese fraudezaken. Je hebt een bredere rol binnen het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC), wat van jou een helikopterview vraagt. Al dan niet samen met collega’s op jouw functieniveau geef je desgevraagd advies aan de (regio)directie en teamleiders. Je hebt een actieve bijdrage aan het realiseren van de visie van het DLTC en het vertalen van de doelen van het team. Je levert een bijdrage aan interne beleidsontwikkelingen die effect hebben op de uitvoering van de werkzaamheden van AFCOS en je adviseert over wet- en regelgeving. Daarnaast kun je gevraagd worden om beleid uit te werken in concrete werkinstructies en instrumenten. Je zorgt ervoor dat de werkprocessen actueel zijn. Verder heb je inzicht in en gevoel voor politieke en maatschappelijke belangen en juridische ontwikkelingen die je kunt vertalen naar de werkzaamheden binnen het team. Als coördinator vervul je een belangrijke rol in de manier waarop kennis wordt gedeeld en benut. Dit doe je door kennis te delen, en verbinding te leggen met collega’s van Strategie, Beleid en Internationaal, met de (Regionale) Vakgroep Coördinatoren (VACO's) of andere collega’s binnen en buiten het DLTC.
Je bent als coördinator primair verantwoordelijk op de regie van de uitvoering; je organiseert het werk, waarbij je stuurt op een tijdige verwerking en begeleiding van de EU-fraudesignalen. Je zorgt dat er een goede begeleiding en terugkoppeling is van alle EU-fraudemeldingen. Dezelfde verantwoordelijkheid geldt ook voor de overige EU-fraudemeldingen en signalen. Verder kan het voorkomen dat je namens Nederland deelneemt aan conferenties en bijeenkomsten in binnen- en buitenland.
Een bijzondere baan, omdat…
- Je het verschil kunt maken in de bestrijding van (Europese) fraude en daarmee een belangrijke rol speelt in de veiligheid van ons land en de EU;
- Je samenwerkt met andere teams binnen de Douane en organisaties buiten de Douane;
- Je veel kansen krijgt voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Je inhoudelijk verantwoordelijk bent voor de kwaliteit binnen team AFCOS.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: "Binnen AFCOS sta je aan de frontlinie van Europese fraudebestrijding. Je verbindt nationale slagkracht met internationale samenwerking en zorgt ervoor dat geen risico onopgemerkt blijft."
Schaal 11, Schaal 12, Schaal 13 €4.132 - €7.956 (bruto). Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschalen 11 (€ 4132 - € 6275), 12 (€ 4818 - € 7094), 13 (€ 5353 - € 7956). Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Dit bieden we nog meer: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd.
Dit vragen wij: Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding of je kunt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau overleggen, onderbouwd met relevante werkervaring en kennis op de hieronder genoemde onderdelen;
- Je hebt kennis van of affiniteit met datagedreven werken;
- Je bent bereid te reizen binnen Nederland en Europa;
- Je hebt het vermogen om meerdere complexe processen en projecten tegelijk te coördineren;
- Je hebt bij voorkeur een brede gespecialiseerde kennis van de eigen multidisciplinaire aandachtsgebieden (Europese fraudebestrijding) en aangrenzende aandachtsgebieden;
- Je hebt bij voorkeur ervaring te werken met een politieke context;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring binnen de Douane.
Hier kom je te werken: Meer over Douane Landelijk Tactisch Centrum. Het DLTC is verantwoordelijk voor de risico- en compliance gerichte aansturing van de handhaving door de Douane en voor de evaluatie en analyse van de handhavingsresultaten. Het DLTC heeft twee werklocaties Rotterdam en Schiphol. Op die twee werklocaties zijn dossier- en aansturingsteams gezamenlijk verantwoordelijk voor de aanpak van de risico’s. Dat wil zeggen: het oppakken van risicosignalen, het analyseren ervan, het zorgen voor de juiste selecties, het uitzetten van controleopdrachten en het evalueren van de resultaten en effecten van de controles. Elk team verricht zijn taken voor zijn specifiek toegewezen handhavingsgebieden en werkt samen binnen dat domein. Daadwerkelijke controles en toezicht worden uitgevoerd door een van de regiokantoren. Hiervoor maakt het DLTC de controleopdrachten. De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. ÉN de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.
Senior coördinator AFCOS (wo) in Rotterdam werkgever: Douane
De Douane biedt een unieke kans om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van Nederland en de EU, met een sterke focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Werken in Rotterdam betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor multidisciplinaire samenwerking en een fijne werkomgeving, waar medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en studiefaciliteiten, is de Douane een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior coördinator AFCOS (wo) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Douane en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Douane en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Douane zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior coördinator AFCOS (wo) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Douane.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior coördinator AFCOS (wo). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Douane!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Douane
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Douane en de rol van Senior coördinator AFCOS (wo).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Douane wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Douane en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.