In één oogopslag
- Taken: Bouw digitale oplossingen en werk aan innovatieve projecten met een klein, hecht team.
- Bedrijf: DotControl, een creatieve techbedrijf in de iconische Van Nelle Fabriek in Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelmogelijkheden en een flexibele werkomgeving.
- Overige informatie: Korte lijnen, dagelijkse stand-ups en ruimte voor kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologie en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en sterke sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 5800 € per maand.
Onze missie: ‘Realizing a positive future around the globe’. Bij DotControl bouwen we digitale oplossingen die écht werken. Vanuit de iconische Van Nelle Fabriek in Rotterdam helpen we klanten groeien met slimme, creatieve technologie. We geloven in langetermijnrelaties met opdrachtgevers én met elkaar. Geen onzin, geen dikke lagen management: gewoon samen mooie dingen maken. Met plezier.
Team & Culture
We zijn een team waarin iedereen elkaar beter maakt en samen geweldige resultaten neerzet. Er is geen ruimte voor ‘brilliant jerks’: we doen het samen of we doen het niet.
We zoeken iemand die:
- sterke sociale vaardigheden heeft en graag kennis deelt;
- vloeiend Nederlands en Engels spreekt;
- intrinsiek gemotiveerd is om de hele stack te begrijpen en verbeteren;
- open en leergierig is, met een wetenschappelijke manier van denken;
- objectiviteit en data verkiest boven persoonlijke voorkeur of gewoonte;
- de grenzen van de eigen kennis kent en nieuwsgierig blijft naar wat anderen weten.
Het maakt niet uit of je introvert of extravert bent. Bij DotControl hechten we waarde aan diverse achtergronden, perspectieven en ervaringen. Iedereen die bijdraagt aan onze cultuur van samenwerking, nieuwsgierigheid en resultaat is welkom en voelt zich veilig.
Technologie en projecten
We werken o.a. met Next.js, Vercel, Tailwind en headless CMS’en zoals Prepr CMS, Hygraph en Sanity. Voor de backend gebruiken we .NET en NodeJS. Schaalbare cloudoplossingen bouwen we in Microsoft Azure met Terraform, maar ook AWS en GCP zijn ons niet vreemd. Je bent ook welkom met ervaring in andere soortgelijke frameworks. Als je de kernprincipes goed begrijpt en doeltreffend kunt toepassen, komt de rest met de juiste mindset vanzelf goed. In deze functie draag jij zelf bij aan het continu innoveren van onze stack en werkwijze. Je werkt aan uiteenlopende projecten: van websites en maatwerk‑applicaties voor grote merken tot innovatieve tools die het werk ondersteunen.
Team en samenwerking
Het team is klein maar groeiend, momenteel bestaand uit 6 developers. In 2026 verwachten we uit te breiden, wat veel mogelijkheden biedt voor diverse rollen. We hebben korte lijnen, dagelijkse stand‑ups en veel ruimte voor kennisdeling en pair programming.
Werkomgeving en flexibiliteit
We werken primair samen op kantoor, waar onze hechte cultuur en samenwerking het allerbest uit de verf komt. Hier motiveren en ondersteunen we elkaar, vieren we de successen en leren we zonder oordeel van elkaars fouten. Structureel thuiswerken is niet de norm, samenwerken doen we face to face. Maar thuiswerken kan soms wel een zorgvuldig ingezet middel zijn om je werk te versterken. Een thuiswerkdag bereid je voor en plan je in overleg met je team. We zijn flexibel: met goed overleg en heldere communicatie is bijna alles mogelijk.
Functie details
Deze functie betreft 32‑40 uur per week.
Ontwikkelmogelijkheden
Bij DotControl is er ruimte om te groeien in zowel verantwoordelijkheid als technische diepgang. We organiseren kennissessies, bieden gestructureerde coaching en stimuleren jouw professionele groei.
Beloning en groei
Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.800 en €5.800 bruto per maand (40 uur). We hanteren een transparant salarishuis en belonen echte toegevoegde waarde. Zo groeit jouw salaris mee zonder opnieuw van baan te hoeven switchen.
Wat je doet
- Werken aan projecten waar frontend en backend elkaar raken en versterken;
- Meedenken over architectuur en keuzes in techniek en tooling;
- Betrokken zijn bij het hele proces, zonder hokjesdenken;
- Feedback geven (en ontvangen) op een manier die helpt groeien;
- Samen met het team en onze opdrachtgevers bouwen aan betrouwbare, onderhoudbare software waar we uiteenlopende awards mee winnen en écht verschil maken.
Als je geen EU-inwoner bent, kunnen we momenteel geen positie aanbieden.
Contact
Voor vragen of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iana (Office & Experience) of Mels (Head of Development) via 010-7144646.
Technical Architect / Senior Fullstack Developer werkgever: DotControl
Bij DotControl in Rotterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar klantgerichtheid centraal staat. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een stimulerende werkcultuur en een competitief salaris, zodat je jouw vaardigheden als Digitaal Strateeg verder kunt ontwikkelen. Onze focus op samenwerking en technologie zorgt ervoor dat je impact kunt maken voor ambitieuze merken in een bruisende stad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Architect / Senior Fullstack Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals DotControl op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan DotControl.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan DotControl.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Technical Architect / Senior Fullstack Developer bij DotControl wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Architect / Senior Fullstack Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij DotControl.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij DotControl waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DotControl
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij DotControl.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij DotControl.
