In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer SEA en Affiliate marketing voor topmerken in Europa.
- Bedrijf: Dorel Juvenile, wereldleider in kinderproducten met sterke merken.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkopties, 28 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Top Employer 2023, focus op welzijn en ontwikkeling van medewerkers.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle campagnes en groei met een topwerkgever.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in SEA en Affiliate Marketing vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Dorel Juvenile is de wereldwijde marktleider in de producten voor kinderen. Onze bekende producten en sterke merken zoals Maxi-Cosi en Tiny Love worden aangevuld met regionale merken en zijn beschikbaar in meer dan 100 landen. We zijn trots op onze 2.700 gedreven professionals in 25 verschillende landen. Al onze getalenteerde medewerkers delen dezelfde missie: zorgen voor kostbaar leven. We helpen gezinnen om zorgeloos te leven door hen te voorzien van kinderproducten met de hoogste veiligheids- en comfortnormen.
Als Performance Marketeer bij Dorel Juvenile Europe is jouw missie om onze SEA- en Affiliate-marketingkanalen in meerdere Europese markten te stimuleren en te optimaliseren, en zo de digitale aanwezigheid van toonaangevende merken zoals Maxi-Cosi, Tiny Love, Bebeconfort en Safety 1st te verbeteren. Door analytisch en datagestuurd beslissingen te nemen in combinatie met een sterke commerciële mindset, creëer, beheer en optimaliseer je impactvolle campagnes op verschillende platforms, waarbij je ervoor zorgt dat onze marketinginspanningen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en uitstekende ROI opleveren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-campagnes met Google Ads en Microsoft Ads, met de nadruk op prestaties en merkbekendheid.
- Beheren van affiliate marketinginspanningen en partnerschappen in het VK, Nederland, Duitsland en Frankrijk.
- Continu optimaliseren van zowel SEA- als Affiliate-kanalen om KPI's en doelstellingen te behalen.
- A/B-testen uitvoeren en data-analyse gebruiken om de campagneprestaties te verbeteren.
- Samenwerken met het e-commerce team om campagnestrategieën te definiëren en afstemming met de algemene bedrijfsdoelstellingen te waarborgen.
- Een groot budget over negen landen monitoren en beheren, en ervoor zorgen dat maandelijkse ROAS-doelstellingen worden behaald.
- Data analyseren en interpreteren om weloverwogen beslissingen en aanpassingen aan campagnes te maken.
- Coördineren met verschillende kanalen en teams om een soepele werking en effectief voorraadbeheer te waarborgen.
Jouw profiel:
- Minimaal 2 jaar ervaring met SEA en Affiliate Marketing.
- HBO-niveau in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde, Management of gerelateerd.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bekwaam in Google Ads en Channable, met een goed begrip van Google Analytics 4 (GA4).
- Sterke vaardigheid in het analyseren en manipuleren van data om tot actiegerichte inzichten te komen.
- Commercieel ingesteld, met een duidelijke focus op het behalen van bedrijfsdoelstellingen en het maximaliseren van ROI.
- Proactief, resultaatgericht en comfortabel met het nemen van verantwoordelijkheid voor projecten.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, communicatie en probleemoplossing.
- In staat om effectief prioriteiten te stellen en meerdere campagnes en projecten te beheren in een dynamische omgeving.
Wij bieden een maandelijks bruto salaris van €3600, afhankelijk van jouw ervaring en kennis, met ruimte om te groeien. Dit is een functie voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeuren. Je ontvangt eerst een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Je komt in aanmerking voor een 13e maand elk jaar. De mogelijkheid om hybride te werken tot 3 dagen, met 2 gezamenlijke kantoordagen. De jaarlijkse vakantiedagen bestaan uit 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband. Uitgebreid pensioenplan en andere voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, gebruik van een laptop en telefoon indien nodig, optie om extra vakantiedagen te kopen, Fietsplan en collectieve zorgverzekering.
We zijn trots dat we sinds 2023 officieel gecertificeerd zijn als 'Top Employer' voor ons Dorel Juvenile Europe HQ in Nederland! Deze opmerkelijke prestatie getuigt van onze gezamenlijke toewijding en hard werk. Voor jou als aanstaande DJE-teamlid betekent dit dat we jouw welzijn, ontwikkeling en ervaring bij Dorel Juvenile prioriteren.
Performance Marketeer werkgever: Dorel Netherlands
Dorel Juvenile is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en het welzijn van zijn medewerkers. Met een focus op teamgeest en persoonlijke groei, biedt Dorel Juvenile een stimulerende werkomgeving waar je als Performance Marketeer impact kunt maken in een dynamische Europese markt. De mogelijkheid om hybride te werken, een competitief salaris, en 28 vakantiedagen zijn enkele van de voordelen die bijdragen aan een evenwichtige werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Performance Marketeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Dorel Netherlands. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Dorel Netherlands. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Dorel Netherlands op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Performance Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Dorel Netherlands. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Dorel Netherlands.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dorel Netherlands
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Dorel Netherlands en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
