In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële en operationele groei van Donkey Mobile en Kerkdienstgemist.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die technologie en kerk combineert voor impact.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling en high-end werktools.
- Overige informatie: Een dynamisch team met een start-up vibe en ruimte voor jouw inbreng.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een moderne kerk met een betekenisvolle missie.
- Kwalificaties: Ervaring in groeiende organisaties en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Donkey Mobile groeit door. Met de overname van Kerkdienstgemist bedienen we nu meer dan 2000 kerken in Nederland en gaan er miljoenen streams per jaar door onze systemen. Twee sterke merken, één missie en een ambitieus groeidoel. Om die groei duurzaam, schaalbaar en plezierig te maken, zoeken we een Head of Finance & Operations: de rechterhand van de CEO en de bouwmeester achter onze groei.
Onze missie
Bij Donkey Mobile combineren wij ons vakgebied met een hart voor de kerk. Met onze kerkapp en Kerkdienstgemist verbinden wij mensen ook doordeweeks met hun kerk, of ze nu in de kerkbank zitten of thuis meekijken. In Nederland vertrouwen al meer dan 2000 kerken op onze oplossingen. Nu willen wij ons team versterken om die groei in goede banen te leiden.
Jouw uitdaging
Als Head of Finance & Operations ben je de rechterhand van de CEO. Terwijl het productteam bouwt aan nieuwe features en de CEO zich richt op visie en strategie, creëer jij de omgeving waarin alle collega's elke dag impact kunnen maken. Door de samenvoeging van Donkey Mobile en Kerkdienstgemist heb je een unieke uitdaging: twee bedrijven samensmeden tot één organisatie met heldere processen, systemen en cijfers. Van cashflow tot cultuur, van KPI's tot koffie: jij zorgt dat ons fundament zo sterk is dat we ons volledig op onze missie kunnen richten.
- Financieel: Facturatie en betalingen, cashflowmanagement, begrotingen en financiële rapportages, contractbeheer en het contact met onze accountant.
- Operationeel: Je bewaakt de afspraken rond sales en marketing, organiseert de salesmeetings en beheert de KPI-dashboards met zicht op groei, churn en support. Ook coördineer je juridische zaken zoals privacy, AVG en algemene voorwaarden.
- Mensen: Je vindt nieuw talent, voert de eerste gesprekken en zorgt dat nieuwe collega's goed landen met onze Employee Guide en hun 30/60/90-dagenplan. Ook verzuim en een mooi afscheid vallen onder jouw hoede.
- Groei: Je bouwt ons partnernetwerk uit, vertegenwoordigt Donkey Mobile als de CEO er niet bij kan zijn en groeit door tot strategisch sparringpartner.
Waarom Donkey Mobile?
Werken bij ons betekent werken op het snijvlak van missie en technologie. Ora et Labora: Kerken bestaan al 2000 jaar. Wij bouwen tools die hen helpen om ook vandaag te communiceren, te collecteren en te organiseren. De Boodschap blijft hetzelfde, de technologie verandert. Heb jij een hart voor de kerk én een talent voor structuur? Dan is dit jouw droombaan.
Bezield team & start-up vibe: We zijn een groeiend team van professionals met een missie. We willen elkaar naar grotere hoogtes stuwen in een open cultuur waar jouw inbreng telt.
Mario Kart battle: Hard werken betekent hard ontspannen. Onze Lead Developer is de te kloppen man (of eigenlijk: koning) tijdens de dagelijkse Mario Kart sessies. Durf jij het aan?
Bouw aan moderne kerk
Wat we zoeken in jou
- Je bent een bouwer met overzicht. Je brengt structuur aan in chaos, schakelt moeiteloos tussen Excel en empathie en krijgt energie van systemen die jaren meegaan.
- Je werkt voor een missie: Je snapt dat we meer zijn dan een SaaS-bedrijf. Je combineert zakelijk inzicht met gevoel voor onze missie. Resultaat en betekenis gaan bij jou hand in hand.
- Je hebt geschaald en wilt het weer doen: Je hebt een organisatie zien groeien en kent de groeipijnen. Nu zoek je een plek waar je die ervaring inzet voor een missie die ertoe doet.
- Je stuurt op cijfers én cultuur: Je kent je KPI's, van burn rate tot team happiness, en weet hoe je ze beïnvloedt. Je houdt van dashboards, maar ook van de gesprekken bij de koffieautomaat.
- Je denkt in systemen: Van HR-processen tot financiële rapportages: wat werkt optimaliseer je, wat ontbreekt bouw je. Altijd met het oog op schaal. Je signaleert risico's voordat ze problemen worden.
- Je bouwt liever dan dat je bedenkt: Een strategische koers vertaal je naar processen, mensen en euro's. En als het moet ben je ook zakelijk en scherp, want een falende start-up helpt niemand.
Wat wij bieden
We vinden het prachtig om voor kerken te werken, maar we zijn ook nuchtere professionals. Daar hoort een passende beloning bij.
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €5.000 en €6.500, afhankelijk van je ervaring en skills.
- Voorwaarden die meegroeien: We zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent onder andere een solide pensioenregeling. We bouwen niet alleen aan de toekomst van de kerk, maar zorgen ook voor die van jou.
- High-end gear: De beste tools om je werk te doen in een mooi kantoor.
Head of Finance & Operations in Bodegraven werkgever: Donkey Mobile
Donkey Mobile biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken binnen een groeiend bedrijf. Met een focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het team persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie staat bekend om zijn sterke cultuur en betrokkenheid bij de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Finance & Operations in Bodegraven kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Donkey Mobile en kun je je enthousiasme voor de rol van Head of Finance & Operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Finance & Operations in Bodegraven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Donkey Mobile.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Donkey Mobile. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Donkey Mobile
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Donkey Mobile, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Head of Finance & Operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Donkey Mobile werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
