In één oogopslag
- Taken: Leid groene projecten van offerte tot oplevering en coach een enthousiast team.
- Bedrijf: Donker Groen, een familiebedrijf met een passie voor duurzaamheid.
- Voordelen: 35 vakantiedagen, winstdeling, en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor teamontwikkeling en teambuilding.
- Waarom deze baan: Maak de wereld groener en leefbaarder met jouw leiderschap en groene vingers.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Groene vingers, scherpe blik én een hart voor teamwork? Dan ben jij de nieuwe projectleider van Donker Groen Etten-Leur die met ons de wereld een stukje groener maakt! Onze locatie is gelegen aan de Lage Vaartkant 7B te Etten-Leur. We hebben de luxe dat we een erg gaaf kantoorpand hebben van alle gemakken voorzien en veel praktische ruimte hebben voor opslag van materieel. We werken met een team van 6 kantoor medewerkers en ca. 40 hoveniers dagelijks aan de gaafste projecten in de regio Brabant West. Werksfeer en teambuildingsactiviteiten zijn enorm belangrijk en er is veel aandacht voor teamontwikkeling.
Dagelijks op pad met het mooiste duurzame materieel om de klus te klaren. Dit maakt dat we het goed voor elkaar hebben in Etten-Leur waar we trots op zijn. Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering. Je bent betrokken bij gesprekken met de klant en bouwteamvergaderingen. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van projecten en voor het borgen van de kwaliteit van projecten. Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op coachende manier leiding.
Redenen waarom dit iets voor jou is:
- Je kantoor is groener dan gemiddeld. Waarom vergaderen tussen vier muren als je ook met je werkschoenen in het veld kunt staan?
- Als projectleider groen ben je vaak buiten – en dat is goed voor je humeur én je stappenplan.
- Jij laat dingen letterlijk groeien. Terwijl anderen met spreadsheets werken, zie jij bomen, parken en groene daken uit de grond schieten.
- Succes is hier tastbaar – en fotogeniek.
- Je werkt aan de wereld van morgen. Van klimaatadaptatie tot biodiversiteit: jij maakt de omgeving niet alleen mooier, maar ook leefbaarder voor toekomstige generaties.
- Je stuurt mensen aan zonder het saai te maken. Met jouw groene vingers én people skills zorg je dat teams soepel draaien – en dat zonder grijze pakken of PowerPoint-marathons.
- Geen dag is hetzelfde (behalve dat ze allemaal groen zijn). Of je nu met bewoners praat, een medewerker aanstuurt of een ontwerpteam aan tafel hebt: je werk is afwisselend, levendig en nooit kleurloos.
De cultuur: Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra’s: Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van € 250,-.
Verlof en vakantiedagen: Als Projectleider heb je een zeer verantwoordelijke en uitdagende baan. Dit vraagt uiteraard om voldoende welverdiende ontspanning. Daarom krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk kunt doen!
Projectleider werkgever: Donker Groep
Donker Groep is een uitstekende werkgever die een leerzame en inspirerende stage biedt in een informele en collegiale sfeer. Met persoonlijke begeleiding en ruimte voor creativiteit, krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan onze duurzame missie. Onze focus op saamhorigheid en groei maakt het een unieke plek om te werken, vooral voor diegenen die een passie hebben voor groen en duurzaamheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Donker Groep.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Donker Groep – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Projectleider bij Donker Groep en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Projectleider.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Donker Groep. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Donker Groep
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij Donker Groep solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Donker Groep zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
