In één oogopslag
- Taken: Leid groene projecten en zorg voor een efficiënte uitvoering van bomenprojecten.
- Bedrijf: Donker Groep, een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: 35 vakantiedagen, winstdeling, en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word mede-eigenaar via ons participatiefonds en geniet van leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de natuur en werk aan circulaire projecten voor 2035.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider en kennis van RAW en UAV.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als (senior) Projectleider Bomen Amsterdam kun je jouw leidinggevende kwaliteiten, vaktechnisch inzicht en sterke organisatie-skills kwijt tijdens de realisatie van mooie projecten in het vakgebied “Bomen”. Samen met je collega-projectleiders coördineer je de uitvoering en aansturing van aanlegprojecten op het gebied van groeiplaatsinrichting, en (ver)plantwerk alsmede onderhoudsprojecten als snoei- en nazorgcontracten in jouw regio. Zo bouw je mee aan een groene wereld.
Dankzij jou verloopt het uitvoeringsproces vloeiend van offerte tot oplevering. Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en bouwteamvergaderingen. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het werkvoorbereidingsteam en geeft leiding aan een tweetal projectleiders bomen.
Redenen waarom dit iets voor jou is:
- Je bent een ervaren projectleider in het groen of soortgelijke branche.
- Je bent analytisch sterk en bent goed in staat om vanuit diverse databronnen juiste conclusies te trekken.
- Je wilt een goed resultaat neerzetten qua efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid.
- Je werkt gestructureerd en procesmatig.
- Mensen in hun kracht zetten geeft jou voldoening.
- Je hebt kennis van RAW en UAV.
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's:
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je ter waarde van €250,- aan deelcertificaten.
Verlof en vakantiedagen:
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Projectleider Bomen Amsterdam krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Projectleider Bomen Amsterdam werkgever: Donker Groep
Donker Groep is een uitstekende werkgever die een leerzame en inspirerende stage biedt in een informele en collegiale sfeer. Met persoonlijke begeleiding en ruimte voor creativiteit, krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan onze duurzame missie. Onze focus op saamhorigheid en groei maakt het een unieke plek om te werken, vooral voor diegenen die een passie hebben voor groen en duurzaamheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bomen Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Donker Groep!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Donker Groep.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Donker Groep ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Donker Groep
Als je solliciteert bij Donker Groep, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bomen Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Donker Groep versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Donker Groep bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Donker Groep
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Donker Groep wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
