In één oogopslag
- Taken: Beheer projectrisico's en realiseer financiële doelstellingen binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Donker Groep, een familiebedrijf met focus op duurzaamheid en circulaire economie.
- Voordelen: 35 vakantiedagen, elektrische leaseauto, laptop, smartphone en winstuitkering.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Donker Academy en participatiefonds.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in projectgerichte organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Bij de Donker Groep werken we elke dag aan een duurzame en circulaire toekomst. De organisatie groeit sterk in omvang, complexiteit en geografische spreiding. Met een verwachte omzet van circa €150 miljoen in 2026, meer dan 25 vestigingen, diverse businessmodellen en internationale expansie, is er een duidelijke behoefte om het Control-team verder te versterken en te professionaliseren.
Als Projectcontroller speel je een sleutelrol in het beheersen van projectrisico’s en het realiseren van de financiële doelstellingen van onze vestigingen. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagement en projectteams en bent verantwoordelijk voor het inzicht, de grip en de sturing op de financiële prestaties van projecten. Afhankelijk van de complexiteit ben je actief betrokken bij de voorbereiding, monitoring en bijsturing van projecten. Je adviseert projectleiders en vestigingsleiders, en bewaakt vanuit jouw onafhankelijke rol de financiële gezondheid en budgetrealisatie.
Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede verbeterinitiatieven, zoals (digitale) procesoptimalisatie en het opstellen van businesscases en investeringsvraagstukken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Als Donker Groep volgen we een duurzame koers en zetten, zowel in de markt als intern, grote stappen richting volledig circulair werken in 2035. We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid in zowel omvang als professionaliteit, waarbij we bewust het DNA van een familiebedrijf behouden.
Je werkt in het gebied Utrecht, Zeeland, Etten-Leur, Zuid-Holland en Stabroek (België). Deze functie is voor 32 - 40 uren. Je brengt de financiële en risicoaspecten van projecten binnen jouw vestigingen inzichtelijk. Je ontwikkelt en implementeert voortgangsmetingen en forecasts, waarbij je kosten, risico’s en planning integraal bewaakt (ontwerp, uitvoering, onderhoud, leveranciers en onderaannemers). Je stelt periodieke rapportages op (week-, maand- en kwartaalbasis) over voortgang, risico’s, kosten, planning en winstverwachting van projecten. Je doet concrete aanbevelingen en bewaakt de opvolging.
Je werkt nauw samen met collega’s van Finance & Control om de financiële beheersing van projecten te waarborgen. Je bewaakt contractvoorwaarden en condities samen met de Projectleider, Projectmanager en Contractmanager. Proactief in kaart brengen van financiële risico's (zoals meer- en minderwerk) en adviseren over mitigerende maatregelen. Je voert risicoanalyses en financiële onderzoeken uit en rapporteert hierover aan de Business Controller en Projectmanager. Je biedt waar nodig stevig tegenwicht en fungeert als sparringpartner voor management en projectteams. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de AO/IC en procesverbeteringen. Gevraagd en ongevraagd adviseren van projectleiders over financiële sturing en budgetbewaking.
Redenen waarom dit iets voor jou is:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een projectgerichte organisatie (bij voorkeur als projectcontroller).
- Bereidheid om te reizen tussen woonplaats, vestigingen en hoofdkantoor.
- Een no-nonsense mentaliteit en affiniteit met een praktische, ondernemende werkomgeving.
- Sterk analytisch vermogen en het talent om structuur aan te brengen.
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.
- Je bent communicatief vaardig, overtuigend en durft kritische vragen te stellen aan projectleiders.
- Vermogen om mensen mee te nemen in jouw inzichten en adviezen.
- Teamspirit: je werkt samen, deelt kennis en ondersteunt collega’s.
- Ervaring met moderne ERP-systemen en geavanceerde Excel-vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Samenwerking in een team van projectcontrollers en business controller.
- Veel ruimte voor zelfstandigheid en ondernemerschap.
- 35 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
- Elektrische leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
- Deelcertificaten van Donker Groep ter waarde van 250,-.
- WKR-regeling in te zetten voor bijvoorbeeld een sportabonnement, laptop, smartphone of het verduurzamen van je huis.
- Een marktconform salaris passend bij de zwaarte van de functie.
- Bij winst krijg je een winstuitkering.
- Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
- Een energieke werkomgeving met betrokken collega’s en passie voor het vak.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (o.a. via onze Academy).
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's:
- Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen.
- We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op.
- En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes.
- Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij!
- Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
- Bij indiensttreding krijg je ter waarde van € 250,- aan deelcertificaten van Donker Groep.
Verlof en vakantiedagen:
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Projectcontroller krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure:
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen. Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie. Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons. Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
Projectcontroller (Zeeland/ Z-H/ Utrecht/ Etten-Leur en Stabroek) in Amsterdam werkgever: Donker Groep
Donker Groep is een uitstekende werkgever die een leerzame en inspirerende stage biedt in een informele en collegiale sfeer. Met persoonlijke begeleiding en ruimte voor creativiteit, krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan onze duurzame missie. Onze focus op saamhorigheid en groei maakt het een unieke plek om te werken, vooral voor diegenen die een passie hebben voor groen en duurzaamheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller (Zeeland/ Z-H/ Utrecht/ Etten-Leur en Stabroek) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Donker Groep.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Donker Groep.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Donker Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller (Zeeland/ Z-H/ Utrecht/ Etten-Leur en Stabroek) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Donker Groep te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Donker Groep waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Donker Groep.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Donker Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Donker Groep
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
