In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een groenere toekomst door nieuwe klanten te werven en commerciële groei te realiseren.
- Bedrijf: Donker Groep, een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 35 vakantiedagen, laptop, telefoon en elektrische auto van de zaak.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via Donker Academy en participatiefonds voor mede-eigenaarschap.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame oplossingen en groei in een energieke werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, commerciële drive en ervaring in sales is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een gedreven salesprofessional die energie krijgt van het creëren van nieuwe kansen en het behalen van resultaten? Als Accountmanager West Nederland ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het realiseren van commerciële groei. Jij ziet kansen waar anderen ze missen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Met jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden maak je het verschil en help je klanten vooruit met duurzame, groene oplossingen.
De ambities van Donker Groep
Donker Groep wil in 2035 volledig duurzaam en circulair opereren. Vanuit een stevig fundament en een sterke visie en missie, bouwen we de komende jaren door aan deze doelstelling. Door onze omvang en expertise zijn wij in staat markten en ketens te beïnvloeden en oplossingen te bieden voor een aantal grote maatschappelijke uitdagingen waar Nederland en onze klanten voor staan.
- New business: actief benaderen van potentiële klanten en het genereren van nieuwe opdrachten
- Commerciële kansen: signaleren en benutten van groeikansen in de markt
- Adviseren: klanten overtuigen met passende oplossingen en sterke voorstellen
- Doelstellingen: opstellen en realiseren van ambitieuze salesdoelen
- Opvolging: bewaken en actief opvolgen van offertes en leads
- Salesadministratie: zorgdragen voor een correcte registratie in het verkoopsysteem
Wat bieden we jou?
- Commerciële impact: een zelfstandige rol met directe invloed op groei en resultaat
- Duurzame organisatie: werken aan een groenere toekomst met innovatieve oplossingen
- Energieke werkomgeving: een team waar ambitie, plezier en resultaat samenkomen
- Sterke arbeidsvoorwaarden: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Aantrekkelijk salaris: (in overleg) Laptop, telefoon en een elektrische auto van de zaak
- Eigenaarschap: deelcertificaten ter waarde van €250,-, met groeimogelijkheden
- Ontwikkeling: trainingen en doorgroeikansen via onze Donker Academy
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare commerciële drive en resultaatgerichtheid
- Ervaring in sales (B2B is een pré)
- Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden
- Ondernemende en proactieve mindset
- Zelfstandig, maar ook een teamspeler
- Affiniteit met een groene/duurzame werkomgeving is een plus
- Rijbewijs B
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Accountmanager West Nederland krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen. Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie. Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons. Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start. Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
Accountmanager West Nederland in Amsterdam werkgever: Donker Groep
Donker Groep is een uitstekende werkgever die een leerzame en inspirerende stage biedt in een informele en collegiale sfeer. Met persoonlijke begeleiding en ruimte voor creativiteit, krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan onze duurzame missie. Onze focus op saamhorigheid en groei maakt het een unieke plek om te werken, vooral voor diegenen die een passie hebben voor groen en duurzaamheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager West Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Donker Groep aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Donker Groep.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Donker Groep, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager West Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Donker Groep.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Donker Groep aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Donker Groep wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Donker Groep
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Donker Groep
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Donker Groep zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
