In één oogopslag
- Taken: Groei van werkplaats naar Bedrijfsleider en stuur een team aan.
- Bedrijf: DonkerFuel, een nuchter en gepassioneerd bedrijf in de scheepsindustrie.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ondersteuning voor scholing.
- Overige informatie: Hechte club met focus op kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid.
- Waarom deze baan: Unieke kans om binnen 5 jaar door te groeien naar een leidinggevende rol.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en hbo werk- en denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar krijg je nu de kans om binnen 5 jaar op te klimmen tot Bedrijfsleider, zónder dat je nu al alle managementervaring op zak hebt? Bij DonkerFuel bieden we je een unieke kans: de ruimte om stapsgewijs te groeien van de werkplaats naar de absolute leiding van ons bedrijf.
Jouw Rol: Als Bedrijfsleider in spe moet je precies weten hoe ons product tot stand komt. Hoe maak je een topkwaliteit koeler voor een groot schip? Pas als je dat snapt, kun je de regie nemen. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring start je direct in de werkplaats of als Werkplaatschef. In de eerste fase stuur je monteurs aan, bewaak je het materiaalgebruik en meld je verstoringen bij Aldo (Manager Heat). Vervolgens neem je geleidelijk zijn taken over: inkoop, het opstellen van offertes en het onderhouden van direct klantcontact met rederijen en scheepswerven. Acquisitie hoef je niet te doen; klanten komen naar ons toe vanwege onze reputatie.
Uiteindelijk word je de Bedrijfsleider van het gehele bedrijf. In deze eindrol:
- Stuur je op omzetgroei en de strategische uitbreiding van ons productportfolio.
- Realiseer je de visie om een complete one-stop-shop te worden, waar de klant 1 vast contactpersoon heeft.
- Schakel je direct met mede-eigenaar Joey om nieuwe markt- en productkansen technisch en operationeel haalbaar te maken.
- Ben je verantwoordelijk voor de inkoop, verkoop, personeelsplanning, financiële opvolging én een veilige werkomgeving.
Ons Team: Stel je voor: je werkt in een omgeving waar de eigenaren gewoon op de werkvloer lopen en iedereen elkaar kent. De sfeer bij DonkerFuel is nuchter en daadkrachtig: niet lullen, maar poetsen. We investeren flink in een modern machinepark dat grote delen van het werk automatiseert. Hierdoor ontlasten we het team en houden onze monteurs tijd over voor het echte, ambachtelijke vakwerk. Je komt terecht in een hechte club waar kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid boven alles gaan.
Wie Ben Jij? Zie jij het als jouw persoonlijke missie om van deze rol een succes te maken? Wij zoeken iemand met ambitie, die leergierig is, met een nuchtere mentaliteit en een hart voor techniek. Je beschikt over een technische achtergrond en een hbo werk- en denkniveau. Je hebt doorzettingsvermogen en laat dit zien met een stabiel cv (geen jobhopper) en hebt al een keer een stap gemaakt bij een werkgever. Je neemt eigenaarschap, stroopt je mouwen op en hebt de ambitie om een MKB-productiebedrijf te leiden.
Overige Voordelen: Marktconform salaris afgestemd op jouw huidige kennis en ervaring. Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek (Kleinmetaal). 38-urige werkweek met vroege weekendstart op vrijdag om 14:30 uur. Volledige ondersteuning en budget voor persoonlijke en professionele scholing. Een intensief inwerktraject waarin je de tijd krijgt om het vak van bedrijfsleider echt te leren.
Over DonkerFuel: DonkerFuel maakt kwaliteitsonderdelen voor grote schepen en is kortgeleden overgenomen door Blue Orange. We worden groter en moderner, maar we blijven een nuchter bedrijf met korte lijnen. De baas loopt gewoon op de vloer en iedereen kent elkaar.
Solliciteer Nu: Reageren is eenvoudig. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar mag uiteraard wel. Upload je cv:…. Mail: vacature@MVPsolutions.nl WhatsApp: 06-2417 2790. Binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie. Als je profiel past, ontvang je korte vragen over motivatie en persoonlijkheid, gevolgd door een gesprek bij DonkerFuel. Neem voor vragen of opmerkingen contact op met Matthijs van der Pol via bovenstaande contactgegevens.
Bedrijfsleider werkgever: Donker Fuel b.v.
Bij DonkerFuel in Rotterdam krijg je de kans om een waardevol vak te leren in een hecht en gezellig team. Met een moderne werkplaats, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een vroeg weekend, bieden wij een unieke werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Je wordt persoonlijk ingewerkt door ervaren collega's en hebt uitzicht op een vast contract, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor iedereen die met zijn handen wil werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Donker Fuel b.v. en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Donker Fuel b.v..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Donker Fuel b.v.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Donker Fuel b.v.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Donker Fuel b.v., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Donker Fuel b.v. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
