In één oogopslag
- Taken: Leid en versterk teams in de ouderenzorg op twee unieke locaties.
- Bedrijf: Domus Valuas, een landelijke woonzorgorganisatie met een warm team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team.
- Overige informatie: Zichtbare rol met mogelijkheden voor groei en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bouw sterke teams.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, leidinggevende ervaring in de ouderenzorg en sterke teambuilding vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Domus Valuas is een landelijke woonzorgorganisatie met meer dan 33 prachtige locaties verspreid door heel Nederland. Onze bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement. We vinden welzijn net zo belangrijk als zorg. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor een omgeving waarin bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten op een manier die past bij hun wensen, gewoonten en persoonlijke levensstijl.
Werken bij Domus Valuas betekent werken met hart en zorg. Je krijgt de vrijheid om de zorg in te richten op jouw manier, zoals jij die het beste voor je ziet, en werkt in een warm, hecht team waar je elkaar ziet, waardeert en helpt groeien. Je wordt écht gezien; niet alleen als professional, maar als mens. Bij ons is ruimte voor plezier, voor persoonlijke ontwikkeling en voor het delen van ervaringen die het werk betekenis geven. Samen maken we het verschil voor onze bewoners én voor elkaar.
Functieomschrijving
Als Interim Locatiemanager van Het Witte Huis en Villa Oranjepark ben jij de verbindende kracht tussen beide locaties. Je bent dagelijks zichtbaar en fysiek aanwezig op één van de twee locaties en weet je tijd en aandacht goed te verdelen. Je belangrijkste opdracht is het verder opbouwen en versterken van beide teams. Je brengt rust, duidelijkheid en vertrouwen en zorgt dat medewerkers zelfstandig hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Daarbij heb je speciale aandacht voor het uitbreiden van de teams met vaste zorgmedewerkers en het creëren van een stabiele, prettige werkomgeving.
Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en bedrijfsvoering. De inhoudelijke aansturing van de zorg ligt bij de zorgcoördinator, met wie je nauw samenwerkt. Je weet verantwoordelijkheden goed te verdelen, prioriteiten te stellen en waar nodig besluiten te nemen. Daarnaast heb je oog voor de commerciële kant van beide locaties. Je werkt actief aan een gezonde bewonersbezetting, onderhoudt relaties en ziet kansen om nieuwe bewoners aan onze locaties te verbinden.
Functie-eisen
- Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt enkele jaren leidinggevende ervaring in de ouderenzorg, met verantwoordelijkheid voor meerdere teams.
- Je bent een sterke teambuilder die vertrouwen geeft, goed kan delegeren en teams zelfstandiger weet te maken.
- Je bent zichtbaar, flexibel en besluitvaardig, stelt de juiste prioriteiten en bent waar nodig ook in de avonduren of weekenden beschikbaar.
- Je hebt bedrijfsmatig en commercieel inzicht en bent bekend met relevante wet- en regelgeving binnen de ouderenzorg.
Interim Locatiemanager ZZP in Oegstgeest werkgever: domusmagnus
Bij Domus Valuas krijg je de kans om te werken in een warme en hechte omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamgeest centraal staan. In het prachtige Haarlem, tegenover het oudste stadsbos van Nederland, bieden we jou de vrijheid om zorg op jouw manier te verlenen, met ruimte voor plezier en betekenisvolle ervaringen. Samen maken we het verschil voor onze bewoners en elkaar, met volop mogelijkheden voor groei binnen ons kleinschalige team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Locatiemanager ZZP in Oegstgeest kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de zorg op
In de verpleging en patiëntenzorg is het ontzettend belangrijk om een sterk netwerk op te bouwen. Maak gebruik van lokale zorggroepen en online platforms zoals Zorgcommunicatie om in contact te komen met andere zorgprofessionals en potentiele klanten.
✨Zorg voor een indrukwekkende portfolio
Laat je vaardigheden zien door een portfolio te creëren waarin je ervaringen en succesvolle projecten in de zorg deelt. Dit kan bijvoorbeeld getuigenissen van cliënten omvatten of details over specifieke zorgprojecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Word actief in lokale zorggemeenschappen
Neem deel aan lokale evenementen, zoals zorgbeurzen en workshops. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en je kennis te tonen, waardoor je meer vacatures of opdrachten kunt aantrekken.
✨Zoek opdrachten via zorgplatforms
Er zijn verschillende online platforms waar je freelance opdrachten kunt vinden in de verpleging en patiëntenzorg. Zorg dat je je aanmeldt op deze sites en actief opzoek gaat naar mogelijkheden. En vergeet niet om ook via onze website domusmagnus te solliciteren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Locatiemanager ZZP in Oegstgeest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg ervoor dat je portfolio er goed uitziet:Voor een freelance rol in de verpleging en patiëntenzorg kan een portfolio met je ervaring en eventuele referenties echt het verschil maken. Voeg bijvoorbeeld aanbevelingen van eerdere cliënten of werkgevers toe en highlight speciale vaardigheden of certificeringen die je hebt behaald, zoals EHBO of specifieke verzorgingstechnieken.
Vermeld je beschikbaarheid en tarieven:Bij freelance werk is het belangrijk om helder te zijn over je beschikbaarheid en je tarieven. Vermeld dit in je schrijven, zodat de opdrachtgever meteen weet waar ze aan toe zijn. Flexibiliteit kan je kansen vergroten, dus als je bereid bent om op verschillende tijden te werken, laat dat dan ook weten!
Focus op empathie en communicatievaardigheden:In de verpleging is goede communicatie essentieel. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie benadrukt hoe je empathische vaardigheden inzet in je werk. Dit maakt je profiel aantrekkelijker voor toekomstige werkgevers, omdat ze zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook in staat bent om een band op te bouwen met patiënten.
Gebruik een persoonlijke en betrokken toon in je brief:Aangezien freelance werk vaak draait om persoonlijke connecties, moet je sollicitatie authentiek overkomen. Vertel je persoonlijke verhaal en waarom je kiest voor freelance werk in de verpleging. Dit laat ons, bij domusmagnus, zien dat je echt gepassioneerd bent over deze rol en dat je snapt wat er komt kijken bij het verzorgen van patiënten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij domusmagnus
✨Laat je vaardigheden zien met een stevige portfolio
Als freelancer in de verpleging- en patiëntenzorg is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben. Dit kan getuigenissen van eerdere cliënten bevatten, je opleiding en certificeringen, en voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je dit tijdens het gesprek op een toegankelijke manier presenteert.
✨Voorbereiding op scenario-vragen
In de verpleging krijg je vaak te maken met scenario-vragen waarin je moet laten zien hoe je reageert in bepaalde situaties met cliënten. Bereid je voor op vragen zoals: 'Hoe ga je om met een moeilijke patiënt?' Dit toont aan dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt handelen.
✨Benadruk je flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer is dat je kracht! Tijdens het interview bij domusmagnus moet je kunnen uitleggen hoe je jezelf snel kunt aanpassen aan verschillende situaties en hoeveel verschillende omgevingen je al hebt ervaren. Dit laat zien dat je een waardevolle partner bent in elke zorgsetting.
✨Wees scherp op je tarieven en werkafspraken
Tijdens een freelance interview is het cruciaal om helder te zijn over je tarieven en werkafspraken. Maak een lijstje van je kosten en de voorwaarden waaronder je werkt, zodat je dit gemakkelijk kunt toelichten. Dit helpt om misverstanden te voorkomen en laat zien dat je professioneel bent.
