In één oogopslag
- Taken: Leid een team van professionals en verbeter de zorg voor cliënten.
- Bedrijf: Dokter Bosman, specialist in psychologische zorg voor kinderen en jongeren.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een zorgvuldig inwerktraject en teamleiderstraining zijn inbegrepen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en inspireer je team om het beste uit zichzelf te halen.
- Kwalificaties: Afgeronde WO-opleiding psychologie of orthopedagogiek en ervaring met leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij jouw leiderschap inzetten om onze zorg toekomstbestendig te maken? Ben je basispsycholoog of orthopedagoog en krijg je naast het behandelen van cliënten energie van het begeleiden van collega's, het optimaliseren van processen en het verhogen van kwaliteit? Dan is dit jouw moment om het verschil te maken! Bij Dokter Bosman geloven we dat goede zorg begint bij sterke teams. Daarom zijn wij op zoek naar een betrokken teamleider die, in nabijheid van en in nauwe samenwerking met het team, wil bouwen aan zorg die duurzaam en toegankelijk blijft voor zoveel mogelijk cliënten in de regio.
Dokter Bosman heeft een specialistisch behandelaanbod voor kinderen, jongeren, jongvolwassenen en volwassenen die in hun dagelijks functioneren en ontwikkeling vastlopen met stemmingsproblematiek, invaliderende angst, dwang, ontwikkelingsproblemen (ADHD, Autisme), trauma en/of persoonlijkheidsproblemen. We werken volgens de principes van Positieve Gezondheid. We kijken welke behandeling in jouw dagelijks leven het verschil kan maken. Diagnostiek en therapie zijn voor ons geen doel, maar middelen om jouw leven te verbeteren. Samen zoeken we naar oplossingen die voor jou werken. Dit is Dokter Bosman en dat is psychologie van nu.
Jouw rol: leidinggeven met impact
Als Teamleider ben je leider, manager en coach van je team. Jij bent het aanspreekpunt voor je team en de organisatie. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherp oog voor resultaat. Je zorgt voor rust, richting en ruimte: processen lopen soepel, medewerkers voelen zich gesteund en de kwaliteit en continuïteit van zorg zijn geborgd. Samen met je Regiomanager geef je vorm aan een toekomst waarin zorg beschikbaar blijft voor iedereen die het nodig heeft.
Wat ga je doen?
- Als leider draag je de missie, de visie en de kernwaarden van Dokter Bosman uit en enthousiasmeer en inspireer je de medewerkers van je team.
- Als manager monitor en bespreek je de resultaten en het gedrag van je team. Waar nodig stuur je bij.
- Als coach stimuleer je je medewerkers om eigen oplossingen te vinden en zich verder te ontwikkelen.
Voor cliënten:
- Ben je basispsycholoog of orthopedagoog en werk je met hen en hun omgeving aan een beter en plezieriger leven;
- Implementeer je ons zorgaanbod volgens de laatste inzichten en opvattingen rond passende zorg en professioneel handelen;
- Bewaak je de toegankelijkheid van zorg door instroom en doorstroom van cliënten te stimuleren.
Voor medewerkers:
- Ben je coach en stimuleer je het vinden van eigen oplossingen en zelfontwikkeling;
- Ben je begeleider bij verzuim en stimuleer je herstel en vitaliteit;
- Leid je teamoverleggen en zorgt voor opvolging van actiepunten;
- Voer je ontwikkel- en jaargesprekken.
Voor de organisatie:
- Lever je de zorg in overeenstemming met contractafspraken met gemeenten of zorgverzekeraars;
- Bewaak je de realisatie van de teamdoelen en stuur je tijdig bij;
- Zorg je voor een financieel gezond team;
- Bewaak je de teamomvang en samenstelling;
- Beheer je relaties met stakeholders;
- Werk je actief mee aan het verbeteren van (zorg)processen en procedures.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een zorgvuldig inwerktraject waarin je wordt begeleid in je leiderschapsrol;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling;
- Een werkplek waar jij echt het verschil maakt voor cliënten, collega's én de organisatie;
- Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ in FWG 60;
- Een teamleider toeslag en om je verder te helpen wordt er een teamleiderstraining aangeboden;
- De werkuren stemmen wij graag af in overleg, met een minimum van 28 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Pensioenopbouw, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde WO (masteropleiding) psychologie of orthopedagogiek;
- Als basispsycholoog ben je in het bezit van de LOGO verklaring of de verklaring vooropleidingseisen en verklaring diagnostiek en een SKJ registratie;
- Als orthopedagoog ben je in het bezit van de LOGO verklaring of ingeschreven in het NVO-register als basisorthopedagoog met een NVO basisaantekening diagnostiek of de verklaring vooropleidingseisen en verklaring diagnostiek. Daarnaast ben je in het bezit van de AGB-code;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven, communiceert helder en weet mensen te motiveren;
- Je bent kwaliteitsgericht en denkt in verbeterkansen;
- Je hebt een helikopterview, bent stressbestendig en oplossingsgericht.
Teamleider basispsycholoog of orthopedagoog kind en jeugd in Zwolle werkgever: Dokter Bosman
Dokter Bosman Arnhem Kind & Jeugd is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van maatwerkzorg voor kinderen en jongeren. Met een focus op samenwerking, openheid en vertrouwen binnen een enthousiast en deskundig team, krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en je professioneel te ontwikkelen. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede balans tussen werk en privé, en stimuleert creativiteit en eigen initiatief, waardoor je echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider basispsycholoog of orthopedagoog kind en jeugd in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Dokter Bosman die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider basispsycholoog of orthopedagoog kind en jeugd in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Dokter Bosman een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Dokter Bosman.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dokter Bosman
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
