# Lid Raad van CommissarissenIn verband met het eindigen van de tweede zittingstermijn van één van de leden van de Raad van Commissarissen (RvC) per 1 januari 2027 zoekt DokNoord Huisartsenspoedpost een nieuw lid met een juridisch profiel. DokNoord is de regionale huisartsenorganisatie voor de provincie Groningen en Noord-Drenthe.##### Over DokNoord en DokNoord HuisartsenspoedpostCoöperatie DokNoord is in mei 2023 opgericht voor de huisartsen in de provincie Groningen en Noord-Drenthe. Binnen één regionale organisatie bundelt DokNoord de belangenbehartiging, ondersteuning en ontwikkeling van de huisartsenzorg. De organisatie kent drie werkmaatschappijen, gericht op huisartsenspoedzorg, chronische zorgprogramma’s en zorgvernieuwing, en nascholing en ondersteuning van huisartsen. Deze inrichting bevordert korte lijnen, bestuurlijke slagkracht en samenhang. DokNoord Huisartsenspoedpost is de naam waaronder Doktersdienst Groningen B.V. naar buiten treedt. Coöperatie DokNoord U.A. is enig aandeelhouder van deze vennootschap.##### ##### Maatschappelijke doelstellingDokNoord Huisartsenspoedpost organiseert en verleent huisartsenspoedzorg in de avond-, nacht- en weekenduren. Daarbij staat toegankelijke, kwalitatief goede en betaalbare zorg centraal, in overeenstemming met professionele standaarden en actuele eisen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.##### ##### De Raad van CommissarissenDe RvC bestaat uit vijf leden en vergadert in beginsel viermaal per jaar met de Raad van Bestuur (RvB). De RvC houdt toezicht op het beleid van de RvB en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast fungeert de RvC als klankbord en werkgever van de RvB. Bij de vervulling van zijn taak ziet de RvC erop toe dat de belangen van onder meer patiënten, huisartsen, medewerkers en ketenpartners zorgvuldig worden afgewogen. Leden worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen eenmaal worden herbenoemd voor eenzelfde periode.
Gestreefd wordt naar een evenwichtige verdeling van deskundigheden en eigenschappen tussen de leden van de Raad van Commissarissen (diversiteit). De Raad kent de volgende drie specifieke deskundigheden/ profielen:* Zorginhoudelijk en kwaliteit* Financieel-economisch* Bestuurlijk-juridisch##### ##### Profiel van het nieuwe lidWij zoeken een onafhankelijk en verbindend toezichthouder met een stevige juridische achtergrond en belangstelling voor de toekomst van de huisartsenspoedzorg in Noord-Nederland. Het nieuwe lid draagt op strategisch niveau bij aan de kwaliteit van het toezicht, brengt juridische vraagstukken terug tot hun bestuurlijke essentie en levert vanuit een kritische, constructieve houding een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Het lid werkt collegiaal samen binnen de RvC en onderhoudt een professionele relatie met de RvB.##### ##### Profiel en functie-eisen###### Persoonlijke kwaliteiten* Integer, onafhankelijk, zorgvuldig en rolvast.* Kritisch en constructief, met het vermogen om door te vragen en tegelijk verbinding te behouden.* Reflectief ten aanzien van het eigen handelen en de dynamiek binnen de RvC.* Een collegiale teamspeler met overtuigingskracht, relativeringsvermogen en gevoel voor verhoudingen.* Maatschappelijk betrokken en aantoonbaar affiniteit met de gezondheidszorg en de doelstellingen van DokNoord.###### Toezichthoudende kwaliteiten* Ruime bestuurlijke of toezichthoudende ervaring en het vermogen om op strategisch niveau toezicht te houden.* Vermogen om als onafhankelijk klankbord en adviseur van de RvB op te treden, met behoud van de eigen toezichthoudende rol.* Strategisch inzicht, een langetermijnperspectief en gevoel voor complexe bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.* Affiniteit met regionale samenwerking, zorginnovatie, organisatieontwikkeling, personeel en financiën.* Voldoet aan de geldende eisen van onafhankelijkheid en heeft in de drie jaar voorafgaand aan de benoeming geen functie of zakelijke relatie vervuld die de onafhankelijke oordeelsvorming kan beïnvloeden.###### Juridische kwaliteiten* Een afgeronde academische juridische opleiding en ruime, aantoonbare, juridische ervaring.* Vermogen om organisatorische en bestuurlijke vraagstukken in juridisch perspectief te plaatsen en juridische risico’s helder te duiden.* In staat om juridische kennis op strategisch niveau in te zetten als sparringpartner voor de RvB en de overige leden van de RvC.* Gedegen kennis van de, voor de organisatie relevante rechtsgebieden, in het bijzonder arbeidsrecht en contractenrecht. Kennis van gezondheidsrecht, governance en ondernemingsrecht strekt tot aanbeveling.##### ##### ProcedureWij ontvangen uw schriftelijke reactie, bestaande uit een motivatiebrief en curriculum vitae, graag uiterlijk op 22 november 2026 via rvc@doknoord.nl. De selectiegesprekken worden gevoerd door een commissie bestaande uit leden van de RvC en de bestuurder en vinden naar verwachting eind november/begin december plaats. De benoeming gaat in per 1 januari 2027.##### ##### Meer informatieVoor nadere informatie kunt u contact opnemen met:
- de heer B.C. Maats, lid RvC: 06-21245788
- mevrouw B.M.J. Pelzer, lid RvC: 06-21560684
Meer informatie over de organisatie vindt u op www.doknoord-huisartsenspoedpost.nl en www.doknoord.nl. Aanvullende documenten zijn op te vragen via rvc@doknoord.nl. #J-18808-Ljbffr
Lid Raad van Commissarissen werkgever: Doknoord
DokNoord in Blijham biedt een unieke kans voor huisartsen die op zoek zijn naar flexibele werkuren en een ondersteunende werkomgeving. Met een team dat waarde hecht aan samenwerking en communicatie, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de zorg in de regio. De betrokkenheid van collega's en de ruimte voor jouw inbreng maken het een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
