In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer de IT-infrastructuur en bied support aan eindgebruikers.
- Bedrijf: Döhler Groep, een internationale producent van natuurlijke ingrediënten.
- Voordelen: Motiverende werkomgeving, ontwikkelingsmogelijkheden en een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
- Overige informatie: Klein, hecht team met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact op IT-innovatie.
- Kwalificaties: IT-opleiding, ervaring met netwerken en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
De Döhler Groep is een internationale groep van bedrijven met 10.000 medewerkers in ruim 30 landen, waarbij Döhler Holland B.V. in Oosterhout met 360 medewerkers onderdeel van uitmaakt. Als toonaangevende producent van natuurlijke ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie, en in het bijzonder de fris- en vruchtendrankindustrie, zijn innovatie en ambitie van grote waarde bij Döhler.
Locatie: Oosterhout
Fulltime – 39 uur
Ben jij een servicegerichte en proactieve IT professional die zich graag inzet voor het verbeteren van de IT‑infrastructuur en het ondersteunen van eindgebruikers? Wil je werken in een dynamisch team met de uitdaging om de IT‑omgevingen in Oosterhout naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze functie als Specialist IT Service Desk zeker iets voor jou!
Je komt terecht in een klein, hecht team van professionals, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Je rol
- Beheren en optimaliseren van de IT‑infrastructuur – Je zorgt ervoor dat de systemen soepel draaien en optimaliseert waar mogelijk.
- Ondersteunen van eindgebruikers – Je biedt eerstelijns en tweedelijns support, zodat onze medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van de IT‑systemen.
- Netwerkbeheer en serveronderhoud – Je houdt het netwerk in de gaten, voert onderhoud uit en lost technische issues op.
- Documenteren van processen, systemen en incidenten – Je zorgt voor gedetailleerde documentatie van alle processen en incidenten om consistentie en efficiëntie te waarborgen.
- Proactief signaleren van verbeterpunten – Je denkt mee over hoe we de IT‑omgevingen kunnen verbeteren en draagt bij aan IT‑projecten voor innovatie en optimalisatie.
Je profiel
- Je beschikt over een IT‑opleiding, minimaal MBO+ niveau of hoger.
- Je beschikt over ervaring met netwerken, servers, servicedeskwerkzaamheden en zelfstandig IT‑beheer.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in staat zelfstandig te werken en bent proactief in het signaleren van verbeterpunten.
- Je hebt ervaring met Windows Server, Active Directory, netwerkbeheer en VSphere.
Wij bieden
- Een motiverende werkomgeving van een internationaal en innovatief bedrijf.
- Mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je ideeën te verwezenlijken.
- Werk in een gemotiveerd team met leuke en professionele collega’s.
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
Heb je interesse in deze uitdagende baan? Stuur dan je CV en motivatiebrief.
Specialist IT Service Desk werkgever: DöhlerGroup
De Döhler Groep biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Productieplanner in Oosterhout krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten en bij te dragen aan een efficiënte productieprocessen binnen een dynamisch team. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op werkplezier, is Döhler een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt in de voedingsmiddelenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist IT Service Desk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals DöhlerGroup op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan DöhlerGroup.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan DöhlerGroup.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Specialist IT Service Desk bij DöhlerGroup wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist IT Service Desk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij DöhlerGroup.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij DöhlerGroup waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DöhlerGroup
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij DöhlerGroup.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij DöhlerGroup.
