In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie en zorg voor optimale resultaten.
- Bedrijf: Internationaal innovatief bedrijf met focus op natuurlijke ingrediënten.
- Voordelen: Motiverende werkomgeving, ontwikkelingsmogelijkheden en goed arbeidsvoorwaardenpakket.
- Overige informatie: Samenwerken met gemotiveerde collega's in een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en til processen naar een hoger niveau.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De Döhler Groep is een internationale groep van bedrijven met 10.000 medewerkers in ruim 30 landen, waarbij Döhler Holland B.V. in Oosterhout met 360 medewerkers onderdeel van uit maakt. Als toonaangevende producent van natuurlijke ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie, en in het bijzonder de fris- en vruchtendrankindustrie, zijn innovatie en ambitie van grote waarde bij Döhler. Heb jij oog voor kwaliteit en ben je in staat om een team te motiveren om elke dag het beste resultaat neer te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Shiftleader Production Processing ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het productieproces en geef je dagelijks operationele leiding aan de afdeling Processing. Je stuurt jouw team aan, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt samen voor het behalen van de productie en de kwaliteitsdoelstellingen. Door nauw samen te werken met de afdelingen Voorbereiding, Verpakking, Kwaliteit, Productieplanning en Techniek zorg je ervoor dat het productieplan succesvol wordt gerealiseerd. Met jouw scherpe blik op verbeteringen en optimalisaties til je zowel processen als de kennis en vaardigheden van het team naar een hoger niveau.
De Belangrijkste Taken Omvatten:
- Leidinggeven aan een team van operators en zorgen voor een optimale personeelsbezetting
- Bewaken van de productiedoelen en zorgen dat deze worden behaald binnen de gestelde normen
- Toezien op het naleven van de hygiëne- en veiligheidsregels
- Analyseren van productieresultaten en initiëren van verbeterprocessen
- Actief bijdragen aan het terugdringen van klachten en het doorvoeren van kwaliteitsverbeteringen
- Rapporteren over voortgang en resultaten
- Trainen, coachen en motiveren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
Je profiel:
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Je bent een teamspeler, flexibel en veerkrachtig, en samen met collega’s bereid net dat stapje extra te zetten
- Je hebt een mensgerichte manier van leidinggeven en weet medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en streeft altijd naar het beste resultaat
- Je werkt doelgericht en blijft betrokken bij een probleem of project totdat het volledig is afgerond. Continu verbeteren staat bij jou centraal
- Je beschikt over kennis van procestechnologie, industriële automatisering en proceslijnen
- Ervaring met continu verbeteren volgens TPM- en Lean-methodieken is een pré
Wij bieden:
- Een motiverende werkomgeving van een internationaal en innovatief bedrijf
- Mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je ideeën te verwezenlijken
- Werk in een gemotiveerd team met leuke en professionele collega’s
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur ons dan jouw cv en motivatie toe.
Shiftlead Production | Processing werkgever: DöhlerGroup
De Döhler Groep biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Productieplanner in Oosterhout krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten en bij te dragen aan een efficiënte productieprocessen binnen een dynamisch team. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op werkplezier, is Döhler een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt in de voedingsmiddelenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftlead Production | Processing kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij DöhlerGroup werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij DöhlerGroup.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij DöhlerGroup groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van DöhlerGroup kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftlead Production | Processing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij DöhlerGroup een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van DöhlerGroup begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in DöhlerGroup. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DöhlerGroup
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij DöhlerGroup wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
