In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter recepten en datakwaliteit in de voedingsmiddelenindustrie.
- Bedrijf: Döhler Groep, een internationale producent van natuurlijke ingrediënten.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, ontwikkelingsmogelijkheden en een motiverende werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibiliteit om op twee locaties te werken is vereist.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en groei in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo niveau met 2-3 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3641 - 4451 € per maand.
De Döhler Groep is een internationale groep van bedrijven met 10.000 medewerkers in ruim 30 landen, waarbij Döhler Holland B.V. in Oosterhout met 380 medewerkers onderdeel van uit maakt. Als toonaangevende producent van natuurlijke ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie, en in het bijzonder de fris- en vruchtendrankindustrie, zijn innovatie en ambitie van grote waarde bij Döhler.
Als Teamlead Recipe Desk geef je leiding aan een team van vijf collega's, verdeeld over de locaties Oosterhout en Roggel. Samen zorgen jullie ervoor dat klantrecepturen foutloos en tijdig worden vertaald naar masterrecepten en material masterdata voor onder andere Planning, Productie, Kwaliteit en Logistiek. Je combineert het aansturen van het team met een actieve bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je het voortouw bij businessprojecten en werk je samen met je collega's continu aan het verbeteren van processen en datakwaliteit. Je rapporteert aan de Head of Recipe Management & Material Data Management. Omdat het team op twee locaties werkt, is flexibiliteit om zowel in Oosterhout als in Roggel te werken een vereiste.
- Je stuurt medewerkers op twee locaties aan, coacht en begeleidt hen in hun werkzaamheden.
- Je initieert en voert verbeterprojecten vanuit de business uit.
- Je legt material masterdata aan, wijzigt en onderhoudt deze.
- Je werkt continu aan het verbeteren van de datakwaliteit en werkprocessen.
- Je verwerkt workflows voor het opnemen van receptuurcomponenten en masterrecepturen.
- Je werkt actief mee aan de dagelijkse werkzaamheden van Recipe Desk NL.
Aanvullende informatie:
- Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt werkervaring in de levensmiddelenindustrie en affiniteit met recepten.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je bent open, flexibel en praktisch ingesteld, met een duidelijke focus op resultaat.
- Je hebt kennis van administratieve processen in SAP.
- Je beheerst Excel goed.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent bereid om op beide locaties te werken.
Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de organisatie. Een motiverende werkomgeving in een dynamisch en innovatief bedrijf. Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je ideeën te realiseren. Een enthousiast, professioneel en betrokken team. Opleidingsmogelijkheden om je kennis uit te breiden. Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Wat wij bieden:
- Werk met passie: Wij creëren een omgeving waarin passie en beroep samenkomen. Zinvol werk en positieve energie inspireren mensen om het beste uit zichzelf te halen en blijvend bij te dragen aan ons gezamenlijke succes.
- Neem verantwoordelijkheid: Wij geven je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je ideeën te delen. Wat je rol ook is, je krijgt de kans om initiatief te tonen en impact te maken.
- Ontwikkel jezelf op jouw manier: Met flexibele ontwikkelingsmogelijkheden binnen verschillende afdelingen en een wereldwijd team kun je je vaardigheden verbreden, nieuwe sterke punten ontdekken en actief vormgeven aan je loopbaan.
- Groei in een internationale omgeving: Sluit je aan bij een internationaal team waarin meerdere culturen, talen en perspectieven samenkomen en nieuwe ideeën en inspiratie ontstaan. Door internationale samenwerking verruim je zowel professioneel als persoonlijk je horizon.
- Het team wint altijd: Wij bouwen echte verbindingen op en groeien samen. Door kennis te delen en elkaars sterke punten te waarderen, creëren we een cultuur waarin vertrouwen en teamwork leiden tot gezamenlijk succes.
Gelijke kansen voor iedereen. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met alle achtergronden, ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, etnische herkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, nationaliteit, religie, seksuele oriëntatie, sociale achtergrond of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke wetten, regels en voorschriften.
Teamlead Recipe Desk in Oosterhout werkgever: Döhler GmbH
SVZ is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei van internationale markten voor voedings- en drankproducten, met een sterke focus op tropische fruitingrediënten. Werken in Breda biedt een dynamische werkomgeving met een ondersteunend wereldwijd team, waar je de kans krijgt om sterke klantrelaties op te bouwen en samen te werken met R&D aan innovatieve toepassingen. Daarnaast stimuleert SVZ persoonlijke ontwikkeling en biedt het aantrekkelijke voordelen, waardoor je carrière een vliegende start kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Recipe Desk in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder Döhler GmbH.
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Döhler GmbH. Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Recipe Desk in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij Döhler GmbH waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Teamlead Recipe Desk in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Döhler GmbH
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij Döhler GmbH, moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
