In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud geautomatiseerde tests voor een drukbezocht e-commerce platform.
- Bedrijf: Een van de meest erkende productbedrijven in Nederland.
- Voordelen: Tot €80k salaris, bonus, 25 vakantiedagen en een jaarlijks leerbudget van €2.000.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak impact op miljoenen gebruikers.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in softwareontwikkeling en Agile testomgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Word lid van een van de meest erkende productbedrijven in Nederland, dat een hoogverkeerde e-commerceplatform bouwt dat elke maand door meer dan 70 miljoen mensen wordt bezocht. Je werkt in een moderne, productgedreven omgeving waar schaalbaarheid, prestaties en schone code voorop staan.
Mijn klant is op zoek naar een ervaren SDET Engineer met een sterke achtergrond in softwareontwikkeling, of iemand die als Software Engineer in Test heeft gewerkt. Je hebt uitgebreide ervaring in Agile testomgevingen en voelt je comfortabel om dicht bij de code te werken.
- Testautomatisering is een kernonderdeel van de expertise, en je hebt praktische ervaring met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testsuites met behulp van moderne frameworks zoals Playwright en .NET Core.
- Bekend met unit testing frameworks zoals xUnit.
- Ervaren met versiebeheersystemen zoals Git.
- Sterk begrip van principes van continue levering en moderne softwareontwikkelingspraktijken.
- Ervaring met cloud- en platformtechnologieën zoals Azure DevOps en Kubernetes is een sterke plus.
- Achtergrond in een wetenschappelijke of technische richting.
- Minimaal vijf jaar relevante professionele ervaring.
- Zelfverzekerde communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Salaris tot 80k, bonus (1,5 maand salaris), 25 betaalde vakantiedagen met de optie om meer te kopen, €2.000 jaarlijks leerbudget, tot €85/maand voor telefoon en internet.
Software Engineer in Test in Amsterdam werkgever: Doghouse Recruitment
Als toonaangevende consultancy op het gebied van AWS in Nederland biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met toegang tot de nieuwste functies en trainingen van AWS, krijg je de kans om je vaardigheden continu te ontwikkelen en te groeien binnen een team dat werkt aan uitdagende projecten voor topbedrijven. De cultuur is gericht op kennisdeling en teamwork, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin jouw bijdrage echt telt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Doghouse Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Engineer in Test in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Doghouse Recruitment te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfDoghouse Recruitment je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Doghouse Recruitment. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Doghouse Recruitment te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineer in Test in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Doghouse Recruitment.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Doghouse Recruitment en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Doghouse Recruitment
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software Engineer in Test goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Doghouse Recruitment inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
