In één oogopslag
- Taken: Be verantwoordelijk voor de beveiliging van een live Azure-platform en implementeer beveiligingsmaatregelen.
- Bedrijf: Doghouse Recruitment, een innovatief bedrijf in Amsterdam met een hybride werkstructuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, samenwerking in design sessies en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan een platform dat AI-gedreven innovatie en gereguleerde omgevingen ondersteunt.
- Kwalificaties: Ervaring met Azure, Entra ID, Defender for Cloud en KQL is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Doghouse Recruitment is seeking an Azure Security Engineer to own the security of a live Azure platform, focusing on Entra ID, Defender for Cloud, and Sentinel.
You will implement security controls, write KQL, and shape the security posture alongside Ia C and Dev Ops practices.
Based in Amsterdam with a hybrid setup, you will collaborate in design sessions, deployments, and DR tests while advancing a platform built for regulated environments and AI-driven innovation.
#J-18808-Ljbffr
Azure Security Engineer - Entra ID & Sentinel Expert in Amsterdam werkgever: Doghouse Recruitment
Als toonaangevende consultancy op het gebied van AWS in Nederland biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met toegang tot de nieuwste functies en trainingen van AWS, krijg je de kans om je vaardigheden continu te ontwikkelen en te groeien binnen een team dat werkt aan uitdagende projecten voor topbedrijven. De cultuur is gericht op kennisdeling en teamwork, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin jouw bijdrage echt telt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Doghouse Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Azure Security Engineer - Entra ID & Sentinel Expert in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Doghouse Recruitment!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Azure Security Engineer - Entra ID & Sentinel Expert in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Doghouse Recruitment!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Doghouse Recruitment. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Doghouse Recruitment
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Doghouse Recruitment kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
