In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over hypotheken en verzekeringen terwijl je leert on-the-job.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in Rotterdam met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Consultancyvergoeding, vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en een vast contract.
- Overige informatie: Uitdagende opdrachten en professionele opleiding in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Perfecte kans voor starters om te groeien in de financiële dienstverlening.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
doen'r in Rotterdam zoekt een (Junior) Consultant financiële dienstverlening. Je begint aan een uitdagende opdracht binnen de financiële sector zonder dat je ervaring nodig hebt; je leert on-the-job en ontvangt professionele opleiding. Je adviseert klanten over hypotheken, verzekeringen en andere financiële zaken.
Wat je krijgt:
- een consultancyvergoeding
- vakantiedagen
- opleidingsmogelijkheden
- een vast contract
Dit is de perfecte kans voor starters die zich willen ontwikkelen in de financiële dienstverlening.
Junior Consultant Financiële Dienstverlening: Groei & Ontwikkeling werkgever: doen'r
Bij doen'r in Rotterdam krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en 27 vakantiedagen, bieden we jou de vrijheid om je eigen klantenportefeuille te beheren en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Onze cultuur is informeel en collegiaal, met ruimte voor plezier en ontspanning, waardoor je elke dag met enthousiasme aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Consultant Financiële Dienstverlening: Groei & Ontwikkeling kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij doen'r? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van doen'r
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van doen'r voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Consultant Financiële Dienstverlening: Groei & Ontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van doen'r.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Junior Consultant Financiële Dienstverlening: Groei & Ontwikkeling. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan doen'r.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan doen'r. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij doen'r werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij doen'r
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van doen'r
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij doen'r. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
