Financieel Medewerker Debiteuren/Crediteuren (32–36u) in Warnsveld

Financieel Medewerker Debiteuren/Crediteuren (32–36u) in Warnsveld

Warnsveld Fulltime 28800 - 35200 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Beheer debiteuren- en crediteurenadministratie en werk samen met het Centraal Bureau.
  • Bedrijf: KDV Kindernet, een informele en ontwikkelingsgerichte organisatie.
  • Voordelen: Salaris volgens CAO, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Ruimte voor scholing en eigen initiatief in een gezellige werksfeer.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan de financiële gezondheid van een organisatie die kinderen ondersteunt.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiële administratie en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.

KDV Kindernet zoekt een financieel medewerker voor debiteuren- en crediteurenadministratie in Warnsveld.

De functie is 32–36 uur per week, met salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6.

Er is 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.

Je werkt nauw samen met het Centraal Bureau en rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering.

Er is ruimte voor scholing, ontwikkeling en eigen initiatief binnen een informele werksfeer.

#J-18808-Ljbffr

Financieel Medewerker Debiteuren/Crediteuren (32–36u) in Warnsveld werkgever: Docentenmarktplaats.nl

Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieel Medewerker Debiteuren/Crediteuren (32–36u) in Warnsveld kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Docentenmarktplaats.nl!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Docentenmarktplaats.nl, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Docentenmarktplaats.nl.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Medewerker Debiteuren/Crediteuren (32–36u) in Warnsveld te schitteren

Debiteurenadministratie
Crediteurenadministratie
Nauwkeurigheid
Rapportagevaardigheden
Samenwerken
Financiële administratie
Initiatief nemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Docentenmarktplaats.nl zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Docentenmarktplaats.nl. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.