In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de kwaliteit van opvang en educatie, en het werkplezier van je teams.
- Bedrijf: Kinderopvang 2Samen, een maatschappelijke organisatie met 70 locaties.
- Voordelen: Ruimte voor ontwikkeling, eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding en fietsplan.
- Overige informatie: Voorrang op opvang voor je eigen kinderen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wijk en bied gelijke kansen voor kinderen en gezinnen.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en een warm maatschappelijk hart.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Wij zijn Kinderopvang 2Samen, met 70 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Een maatschappelijke organisatie die gelooft in gelijke (ontwikkel)kansen voor alle kinderen, in onze opvang én daarbuiten. Bij ons kunnen kinderen samen groeien, ontdekken, spelen en beleven. Zich optimaal ontwikkelen en zich helemaal thuis, geliefd en gezien voelen. Voor jou als nieuwe collega zoeken we een plek waar je met plezier naartoe gaat. En waar je helemaal jezelf kan zijn. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst. Ben jij klaar voor de tijd van je leven?
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Voor onze locaties zoeken we een Senior Unitmanager met een warm maatschappelijk hart. In deze rol draag je de volledige verantwoordelijkheid voor jouw locaties: van de dagelijkse kwaliteit van opvang en educatie tot het werkplezier van je teams en een gezonde financiële bedrijfsvoering. Wat deze functie écht bijzonder maakt, is dat je werkt in wijken waar jouw inzet direct impact heeft. Je bent niet alleen leidinggevende, maar ook een belangrijke schakel in de wijk: iemand die kansen creëert voor kinderen, gezinnen en medewerkers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen, je ziet wat er speelt in de buurt en je draagt bij aan gelijke ontwikkelkansen voor alle kinderen. Hier kun je van betekenis zijn op een manier die verder gaat dan de muren van je locaties.
Dit bieden wij:
- Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bij 2Samen veel ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Zie je een cursus die goed past? Veel plezier! Ook besteden we veel aandacht aan werkplezier en vitaliteit.
- Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren). Woon je in de buurt en heb je zelf kinderen waarvoor je opvang zoekt? Je krijgt als medewerker van 2Samen voorrang op een plekje voor je eigen kind(eren).
- Eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding (of een kilometervergoeding) en fietsplan. Iedere medewerker van 2Samen ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% met het salaris in december. Daarnaast werken we met een uitgebreide reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling. 2Samen betaalt 50% van jouw pensioenpremie voor je. Als medewerker betaal je zelf ook 50%.
Senior Unitmanager werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
