In één oogopslag
- Taken: Help anderstalige leerlingen de Nederlandse taal te leren in een internationale schakelklas.
- Bedrijf: Matchpartner Onderwijs, gespecialiseerd in het bemiddelen van bevlogen docenten.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden binnen een huiselijke sfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen met diverse culturele achtergronden.
- Kwalificaties: Onderwijsbevoegdheid of NT2-certificaat en affiniteit met anderstalige leerlingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4968 - 6072 € per maand.
Matchpartner Onderwijs bemiddelt bevlogen docenten in het Middelbaar en Voortgezet Onderwijs. Onze docenten staan met passie voor de klas en richten zich op de belangrijkste taak die er is; kennis overdragen. Uiteraard staan ze er niet alleen voor. Docenten krijgen coaching en begeleiding van Matchpartner.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Help anderstalige leerlingen hun plek te vinden in het Nederlandse onderwijs! Ga aan de slag als docent NT2 binnen een internationale schakelklas.
Ben jij een enthousiaste docent NT2 die anderstalige leerlingen wil helpen bij het leren van de Nederlandse taal? Voor een internationale schakelklas (ISK) zoeken wij een betrokken docent NT2 voor 0,4 tot 0,8 fte. Jouw beschikbaarheid is bespreekbaar.
Als docent NT2 geef je les aan leerlingen van 11 tot 22 jaar met verschillende culturele achtergronden en taalniveaus. Je helpt hen de Nederlandse taal te ontwikkelen en bereidt hen voor op een volgende stap binnen het onderwijs en de samenleving. Je verzorgt afwisselende lessen, speelt in op niveauverschillen en creëert een veilige leeromgeving waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen. Afhankelijk van jouw ervaring kun je ook lessen rekenen en burgerschap verzorgen. De functie is beschikbaar vanaf het nieuwe schooljaar, voor minimaal twee dagen per week.
Functie eisen NT2 Docent
- Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of NT2-certificaat
- Je hebt affiniteit met of ervaring in het onderwijs aan anderstalige leerlingen
- Je beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden
- Je kunt differentiëren tussen verschillende taalniveaus
- Brede talenkennis is een pré
- Je bent beschikbaar voor 0,4 tot 0,8 fte
Je komt te werken binnen een internationale schakelklas waar leerlingen met verschillende achtergronden de Nederlandse taal leren. De school biedt een veilige en prettige werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Er is goede begeleiding voor docenten en er zijn diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Schaal LB (maximaal 5520,-) van de cao het voortgezet onderwijs
- Oktobertoelage
- 8,33% vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
NT2 docent in 's-Hertogenbosch werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NT2 docent in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Docentenmarktplaats.nl.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Docentenmarktplaats.nl deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Docentenmarktplaats.nl
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Docentenmarktplaats.nl. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NT2 docent in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Docentenmarktplaats.nl, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Docentenmarktplaats.nl zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Docentenmarktplaats.nl is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Docentenmarktplaats.nl zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Docentenmarktplaats.nl.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Docentenmarktplaats.nl kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
