In één oogopslag
- Taken: Leid diverse bouwprojecten voor een inspirerende schoolomgeving.
- Bedrijf: SCOH, een moderne onderwijsorganisatie met 37 scholen in Haaglanden.
- Voordelen: Jaarcontract, 10 weken vakantie, laptop en mobiele telefoon van de SCOH.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van kinderen en maak impact op hun leeromgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met bouwprojecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 66600 - 81400 € per jaar.
Omschrijving organisatie
SCOH komt voort uit de protestants-christelijke traditie. We geven onze traditie vorm op een manier die past bij onze tijd en de omgeving waarin we werken. Met onze principes en uitgangspunten aan de ene kant, en openheid voor nieuwe en andere opvattingen aan de andere. Identiteit betekent voor ons méér dan levensbeschouwing. We zien onze identiteit ook terug in onze kernwaarden, de pedagogische opvattingen van de school en in de onderwijskwaliteit die we nastreven. Onze identiteit moedigt ons aan om na te denken hoe we in de wereld willen staan. Rituelen zijn waardevol, maar niet het enige. De achterliggende waarden zijn minstens zo belangrijk. Ouders en school hebben allebei een rol bij het uitdragen en naleven van die waarden. Op onze scholen en peuterspeelzalen komen kinderen van verschillende achtergronden en afkomst bij elkaar. Een rijk palet. Dat biedt kansen. Kansen om kennis te maken met andere waarden. Wij geloven dat leerlingen juist daardoor vertrouwen ontwikkelen. In zichzelf én in de ander.
Functieomschrijving
Bouw jij mee aan de toekomst van kinderen? Een veilige, duurzame en inspirerende schoolomgeving begint met goede huisvesting. Bij SCOH werken we daarom voortdurend aan de toekomst: van complete nieuwbouw en slimme uitbreidingen tot renovaties, verbouwingen en verduurzamingsprojecten. Voor ons team zijn wij op zoek naar een ervaren en betrokken Projectleider Onderwijshuisvesting. Iemand die energie krijgt van complexe projecten, verschillende belangen weet te verbinden en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. In deze veelzijdige functie werk je aan diverse projecten binnen ons scholenbestand. Je bent betrokken vanaf het opstellen van het programma van eisen tot en met uitvoering en oplevering. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen diverse vraagstukken en de dagelijkse praktijk van een bouwproject. Je werkt nauw samen met schooldirecties, collega’s op het bestuurskantoor, gemeenten, architecten, adviseurs, aannemers en andere betrokken partijen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en budget in balans blijven.
Wat bieden wij
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- 32-36 uren per week;
- Salaris conform CAO schaal 12 OOP maximaal € 7.401 op basis van een fulltime aanstelling van 40 uur;
- Naast Vakantie-uitkering van 8% en de oktobertoelage ook een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast alle erkende feestdagen - 10 weken vakantieverlof;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke fietsregeling, een laptop en mobiele telefoon van de SCOH.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van diverse huisvestingsprojecten. Je houdt je onder andere bezig met:
- het begeleiden van nieuwbouw-, renovatie-, verbouwings-, verduurzamings- en uitbreidingsprojecten;
- het vertalen van onderwijsinhoudelijke behoeften en huisvestingsvraagstukken naar een helder programma van eisen en concrete, toekomstbestendige oplossingen;
- het opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en financiële prognoses;
- het coördineren en aansturen van architecten, adviseurs, aannemers en andere externe partijen;
- het begeleiden van aanbestedingen en contractvorming;
- het bewaken van kwaliteit, planning, kosten, afspraken en uitgangspunten gedurende het hele project;
- het organiseren en voorzitten van bouw- en projectoverleggen;
- het signaleren van risico’s en knelpunten en het tijdig bijsturen waar nodig;
- het voorbereiden van besluitvorming voor het college van bestuur;
- het zorgen voor een zorgvuldige oplevering en overdracht van projecten.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je een ontwerp en technische keuzes met een architect, het volgende moment stem je de voortgang af met een schooldirecteur of loop je samen met de aannemer door een bouwlocatie. Jij weet steeds wat er nodig is om het project een stap verder te brengen.
Wat verwachten we van jou?
Je bent een zelfstandige en resultaatgerichte professional die bouwkundige kennis combineert met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je houdt het hoofd koel wanneer belangen uiteenlopen en weet mensen op een prettige, duidelijke manier mee te nemen in het proces.
Je brengt mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde, vastgoed, bouwmanagement;
- aantoonbare ervaring met het leiden en begeleiden van bouw- en huisvestingsprojecten;
- kennis van ontwerp- en bouwprocessen, relevante wet- en regelgeving, aanbestedingen en contractmanagement;
- sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang, kwaliteit en budget;
- technische en complexe vraagstukken kunnen vertalen naar duidelijke keuzes en haalbare oplossingen;
- makkelijk kunnen communiceren met zowel technische als niet-technische gesprekspartners;
- besluitvaardig en verbindend;
- weten welke vragen je moet stellen, wanneer je moet doorpakken en wie je bij een vraagstuk moet betrekken;
- meerdere projecten tegelijkertijd overzien en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen;
- zelfstandig functioneren, maar zoekt actief de samenwerking op.
Ervaring met maatschappelijk vastgoed, onderwijshuisvesting of bouwprojecten binnen het primair onderwijs is een pré. Een facilitaire achtergrond kan relevant zijn, maar voor deze functie is specifieke ervaring met huisvesting en vastgoed noodzakelijk.
Over ons
Je gaat werken in het team Bedrijfsvoering van het Huis van SCOH in Den Haag (Burgemeester Patijnlaan 19). Het Huis van SCOH bestaat uit de sectoren Bestuurssecretariaat, Bedrijfsvoering, Mens & Ontwikkeling, Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie en Peuters. Deze sectoren ondersteunen de scholen en het College van Bestuur bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Jouw team van Bedrijfsvoering staat voor het faciliteren in brede zin van onze scholen op het gebied van huisvesting, salaris, inkoop en ICT. De organisatie SCOH (Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden) is een moderne onderwijsorganisatie in de regio Haaglanden met 37 scholen en 21 peuterscholen. SCOH zet zich in voor een kansrijke toekomst, midden in Den Haag en Rijswijk, midden in de samenleving. Onze kernwaarden zijn kansrijk, ontwikkelen en verbinden. Bij SCOH werken in totaal circa 1.200 medewerkers aan kwalitatief onderwijs voor zo’n 10.000 leerlingen.
Projectleider Ver- en nieuwbouw in 's Gravenmoer werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Ver- en nieuwbouw in 's Gravenmoer kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Docentenmarktplaats.nl
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Ver- en nieuwbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Ver- en nieuwbouw in 's Gravenmoer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Docentenmarktplaats.nl:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Docentenmarktplaats.nl wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
