In één oogopslag
- Taken: Help studenten rekenen begrijpen met praktische en leuke voorbeelden.
- Bedrijf: Metafoor Onderwijs, dé schakel tussen scholen en docenten in Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, coaching en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en goede bereikbaarheid van scholen in de regio Rotterdam.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de toekomst van studenten en inspireer hen met jouw passie voor rekenen.
- Kwalificaties: Tweede graads lesbevoegdheid of pabo-diploma en ervaring met mbo-onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Ben jij docent in voortgezet, mbo of volwassenonderwijs? Zoek je een nieuwe uitdaging of extra uren? Bij Metafoor Onderwijs vind je snel een baan die bij jou past.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Wat ga je doen? Ben jij de gids die studenten helpt cijfers te begrijpen én waarderen? Als docent rekenen maak jij rekenen leuk en praktisch, met herkenbare voorbeelden uit het dagelijks leven en de toekomst. Je geeft les aan mbo‑studenten niveau 2, 3 en 4 en weet met creatieve opdrachten en jouw enthousiasme abstracte stof begrijpelijk te maken. Daarbij stem je je lessen af op wat studenten nodig hebben om succesvol te zijn.
Rekenen is jouw passie. Of studenten nu doorstromen naar een vervolgopleiding of de arbeidsmarkt op gaan, jij zorgt voor een stevige rekenkundige basis. Ben je per direct of vanaf het nieuwe schooljaar beschikbaar? Tijdelijk of vast: mbo‑scholen in regio Rotterdam kijken uit naar jouw inzet en energie.
De professional die we zoeken beschikt over:
- een tweedegraads lesbevoegdheid, een pabo-diploma of een PDG;
- ervaring met het mbo, vmbo of praktijkonderwijs;
- is communicatief sterk, staat stevig in zijn of haar schoenen en kan goed improviseren;
- heeft de passie om studenten te helpen om hun talenten te ontdekken en succesvol te zijn.
Waar ga je werken? In Rotterdam vind je mbo-scholen die belangrijk zijn voor de stad. Ze bieden diverse opleidingen waarmee jongeren zich voorbereiden op een carrière in verschillende beroepen. Maar deze scholen doen meer dan alleen lesgeven over werk. Ze helpen studenten ook om betere mensen te worden, door ze levensvaardigheden te leren zoals samenwerken, voor jezelf opkomen en je eigen bedrijf starten.
Een groot pluspunt is dat deze mbo-scholen in Rotterdam goed bereikbaar zijn, of je nu met de bus, trein of auto komt. Waar je ook woont, het is altijd makkelijk om ernaartoe te reizen. Als je bij ons komt werken als docent Rekenen, selecteren we samen de ideale school voor jou in de bruisende regio Rotterdam, met oog voor het team dat perfect bij jou aansluit en waar jouw wensen centraal staan.
Voor diverse scholen in de regio Rotterdam zijn wij regelmatig op zoek naar docenten Rekenen, zowel voor nu als het komend schooljaar. Dit betreft dan ook geen specifieke vacature maar een doorlopende werving, zodat we bij een concrete vacature snel kunnen schakelen met zowel de school als de docent.
Werken via Metafoor Onderwijs? Wie ben jij en wat heb je nodig om te schitteren? Metafoor Onderwijs is er voor jou! Samen zorgen we voor onderwijs van topkwaliteit, met een flinke dosis passie en ervaring. Al twintig jaar zijn wij de schakel tussen scholen en docenten, en we weten precies wat jij nodig hebt om te floreren. Bij Metafoor Onderwijs krijg je een contactpersoon die je echt kent en begrijpt.
Wil je je verder ontwikkelen? Dankzij onze samenwerking met Onderwijs Arena heb je toegang tot een wereld aan mogelijkheden!
Wij Bieden:
- een baan bij één van onze opdrachtgevers in regio Rotterdam;
- een uitdagende en afwisselende baan;
- inschaling conform cao mbo schaal LB met een maximum van €5.495 op basis van fulltime;
- reiskostenvergoeding conform cao mbo, waarbij de ov-kosten volledig worden vergoed;
- eindejaarsuitkering conform cao mbo;
- coaching, begeleiding en opleidingsmogelijkheden.
Docent Rekenen | Regio Rotterdam | 0,4 – 1,0 FTE werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Rekenen | Regio Rotterdam | 0,4 – 1,0 FTE kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Docentenmarktplaats.nl. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Docentenmarktplaats.nl zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Rekenen | Regio Rotterdam | 0,4 – 1,0 FTE te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Docentenmarktplaats.nl wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Docentenmarktplaats.nl makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Docentenmarktplaats.nl!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
