In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kinderen van 0 tot 4 jaar en begeleid hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Berenvriendjes, een warme en flexibele kinderopvangorganisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en gratis cursussen.
- Overige informatie: Kies zelf je werkdagen en ontvang reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge kinderen en werk in een leuk team.
- Kwalificaties: Minimaal mbo 3 in relevante richting en ervaring in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Niveau: mbo 3/4
Bij Berenvriendjes geloven we dat goede zorg voor kinderen begint bij gelukkige en gemotiveerde pedagogisch medewerkers. Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om flexibel te werken in de kinderopvang — op een manier die past bij jouw leven, jouw ritme en jouw talenten.
Of je nu een vroege vogel bent of liever wat later op de dag begint, bij Berenvriendjes bepaal jij wanneer en hoeveel je werkt. We begrijpen dat het leven soms onvoorspelbaar is — of je nu studeert, een gezin hebt of graag verschillende locaties wilt ontdekken, jij kiest hoe jouw werkweek eruitziet.
Als flexibel pedagogisch medewerker krijg je de kans om op verschillende locaties ervaring op te doen. Zo blijft je werk afwisselend en leerzaam. Tegelijkertijd zorgen wij voor goede begeleiding en duidelijke communicatie, zodat je je overal snel thuis voelt.
Bij Berenvriendjes sta je er nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van een warm team dat met liefde en professionaliteit werkt aan de ontwikkeling van kinderen. We luisteren naar jouw ideeën, investeren in jouw groei en waarderen jouw inzet — elke dag opnieuw.
Functieomschrijving:
Als pedagogisch medewerker in Badhoevedorp werk je op een kdv met kinderen van 0 tot 4 jaar en kies je diensten die bij jouw week passen.
- Plaats: Badhoevedorp
- Opvang: Kinderdagverblijf
- Dienstverband: Parttime of fulltime
- Uren: 16–38 per week
- Uurloon: € 23 – 29 bruto
Badhoevedorp is een dorp in Noord-Holland, tussen Amsterdam en Schiphol. Je werkt hier op een kinderdagverblijf met kinderen van 0 tot 4 jaar, in het oude dorp rond de Sloterweg of bij de nieuwere buurt op de vrijgekomen A9-strook. Die mix zie je terug op de groep: jonge gezinnen, ouders met vroege of onregelmatige werktijden en kinderen die baat hebben bij een vast gezicht. Jij brengt rust bij brengen, spelen, eten en slapen, ook als de dag vroeg begint.
Vanuit Badhoevedorp ben je dicht bij Amsterdam Nieuw-West, Amstelveen en Hoofddorp, en ook Vijfhuizen, Rijsenhout en De Kwakel liggen in de buurt. Collega's kunnen uit de Haarlemmermeer of Amsterdam e.o. komen en reizen op dagen die zij zelf kiezen, van maandag tot en met vrijdag. Op de groep kijk je goed naar wat baby's en peuters nodig hebben, zonder het ritme van de locatie los te laten. Je stemt af met vaste collega's, geeft ouders helder terug hoe de dag ging en laat de groep netjes en rustig achter.
Wat je doet:
- Zien wat een kind nodig heeft en dit rustig bespreken
- Invallende of nieuwe collega's op weg helpen op de groep
- De groep zelfstandig begeleiden, ook als er weinig bezetting is
Wat je meeneemt:
- Minimaal mbo 3 in een relevante richting
- Een diploma Pedagogisch medewerker kinderopvang mbo 3 past hierbij
- Een diploma Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo 4 past hierbij
- Een diploma Onderwijsassistent mbo 4 past hierbij
- Een diploma Leidster kindercentra mbo 3 of mbo 4 past hierbij
- Ervaring met werken op een kinderdagverblijf
Wie je bent:
- Je blijft rustig en houdt overzicht
- Je bedenkt passende activiteiten voor jonge kinderen
- Je pakt werk zelf op
Wat je krijgt:
- € 23 tot € 29 bruto per uur
- Je kiest zelf je dagen en diensten (ma–vr)
- Reiskostenvergoeding
- Je VOG wordt volledig vergoed
- Gratis VVE-, Baby- en 3F-cursus
- Pensioenopbouw via StiPP
- € 250 aanbrengpremie voor elke nieuwe collega
Pedagogisch professional kinderdagverblijf werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional kinderdagverblijf kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional kinderdagverblijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Docentenmarktplaats.nl. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Docentenmarktplaats.nl. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Docentenmarktplaats.nl!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
