In één oogopslag
- Taken: Beheer vastgoed van 50+ kinderopvanglocaties en maak impact op de ontwikkeling van kinderen.
- Bedrijf: GO! Kinderopvang, een organisatie die kwaliteit en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Gezellige werkplek met focus op mentale gezondheid en professionele ondersteuning.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten en verbeter de kwaliteit van kinderopvanglocaties.
- Kwalificaties: HBO-diploma in Bouwkunde of Vastgoedmanagement en minimaal 3 jaar ervaring in vastgoedbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.
Werken in de kinderopvang is uitdagend, verantwoordelijk en elke dag is anders. De kwaliteit van onze kinderopvang is te danken aan de kennis en betrokkenheid van onze medewerkers. Wij moedigen je daarom ook aan het beste in jezelf naar boven te halen. Op die manier bieden wij met elkaar professionele en goede kinderopvang!
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen. Verantwoordelijk zijn voor het vastgoedbeheer van ruim 50 kinderopvanglocaties betekent volop mogelijkheden waarbij jij echt het verschil kan maken. Van het uitvoeren van onderhoudsplannen en renovaties tot het oplossen van complexe vastgoedvraagstukken, jij regelt het. Als Coördinator Huisvesting & Vastgoed bij GO! Kinderopvang zorg jij ervoor dat de kinderen elke dag kunnen spelen, groeien en ontwikkelen in een veilige en gezonde omgeving. Dankzij jou kunnen onze collega’s zich bovendien focussen op waar zij goed in zijn. Zo maak jij impact bij GO! Kinderopvang.
Overleggen met jouw team of manager, het Servicecentrum in Lelystad is jouw thuisbasis. Verder bezoek je regelmatig onze opvanglocaties. Je beheert namelijk meer dan 50 locaties verspreid over Almere, Lelystad en Zeewolde. Daardoor is geen dag hetzelfde. De ene dag bespreek je een nieuw huurcontract met een vastgoedeigenaar. De volgende dag ben je op een locatie waar binnenkort een verbouwing start. Daarnaast werk je nauw samen met (locatie)managers, leveranciers, gemeenten, verhuurders en andere externe stakeholders. Zo heb jij invloed op de kwaliteit van onze locaties en de toekomst van onze organisatie.
Jij krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op collega’s die graag met je meedenken. Verder waarderen wij jouw assertiviteit en oplossend vermogen. Zie jij mogelijkheden om het onderhoud efficiënter aan te pakken? Dan krijg je de ruimte om dat uit te werken. Ontdek je kansen om vastgoed duurzamer of toekomstbestendiger te maken? Dan luisteren we naar je.
Als Coördinator Huisvesting & Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het operationeel vastgoedbeheer van onze kinderopvanglocaties. Daarbij focus jij je onder andere op de volgende taken:
- Jij beheert de huurcontracten, indexaties en vastgoedrelaties.
- Jij initieert en organiseert de (grote) huisvestings- en onderhoudsprojecten.
- Jij bewaakt dat alle locaties voldoen aan de wet- en regelgeving van de kinderopvangbranche m.b.t. gebouwen, vergunningen, brandveiligheid en inspecties.
- Jij ondersteunt de manager Facilitair, Vastgoed, ICT & Inkoop en de Business Controller o.a. bij het opstellen van business cases en het strategisch vastgoedplan.
- Jij helpt bij het opstellen, uitvoeren en monitoren van de budgetten op het gebied van Vastgoed & Gebouwenbeheer (waaronder OPEX, CAPEX, MJOP, Duurzaamheid).
Voor jouw kennis en verantwoordelijkheid krijg je veel terug. Hier kun je op rekenen:
- Een mooi salaris conform de cao Kinderopvang, schaal 8 (€3.261,- tot €4.456,-).
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.
- Je werkdagen bepaal je in overleg met je leidinggevende. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
- Veel zelfstandigheid en uitdagende onderhouds- en nieuwbouwprojecten.
- Een gezellige werkplek en fijne collega’s om je heen!
Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!
Ben je voor 32 uur per week beschikbaar in werkomgeving regio Flevoland? Wij maken graag kennis met je!
Het is belangrijk dat je het volgende met je meebrengt:
- Een hbo-diploma in Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Facility Management aangevuld met vastgoed- of bouwkundige kennis/werkervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen vastgoedbeheer of huisvesting in een multi-site organisatie.
- Ervaring met MJOP’s, nieuw- en verbouwprojecten en een omgeving waarin strikte wet- en regelgeving (inclusief inspecties) van toepassing is.
We krijgen vaak te horen: wat jullie beloven, maken jullie ook echt waar. Dat kun je maar op één manier ontdekken. We reageren dan uiterlijk binnen 5 werkdagen.
Coordinator Huisvesting & Vastgoed (32 uur) in Lelystad werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coordinator Huisvesting & Vastgoed (32 uur) in Lelystad kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Docentenmarktplaats.nl en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Docentenmarktplaats.nl
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Coordinator Huisvesting & Vastgoed (32 uur) bij Docentenmarktplaats.nl.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coordinator Huisvesting & Vastgoed (32 uur) in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Docentenmarktplaats.nl voor de functie van Coordinator Huisvesting & Vastgoed (32 uur), zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Docentenmarktplaats.nl en de functie van Coordinator Huisvesting & Vastgoed (32 uur). Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Docentenmarktplaats.nl.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
