In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25-30 medewerkers en verbeter de onderwijskwaliteit.
- Bedrijf: De Rooi Pannen, een innovatieve scholengemeenschap met praktijkfaciliteiten.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en professionele groei.
- Overige informatie: Vrij tijdens schoolvakanties en een mooie eindejaarsuitkering.
- Waarom deze baan: Maak impact op het vmbo-onderwijs en inspireer toekomstige generaties.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsleiderschap en een relevante onderwijsbevoegdheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 7313 - 7313 € per maand.
De Rooi Pannen is een scholengemeenschap met vmbo- en mbo-opleidingen op het gebied van handel & ondernemen, horeca, toerisme & recreatie, vormgeving en marketing & evenementen. De school heeft vestigingen in Tilburg, Eindhoven en Breda. Maar De Rooi Pannen is meer dan een school. Onze leerlingen ontvangen de gasten graag in de praktijkfaciliteiten van De Rooi Pannen. Daarnaast hecht De Rooi Pannen veel waarde aan goede contacten met het bedrijfsleven. Behalve stages bij gerenommeerde bedrijven in binnen- en buitenland komen onze leerlingen in contact met het werkveld via onder meer gastlessen en bedrijfsbezoeken.
Als adjunct-directeur van Eindhoven vmbo geef je leiding aan een onderbouw- of bovenbouwteam van circa 25 tot 30 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs binnen jouw team en maakt deel uit van het managementteam van de school. Je bent zichtbaar aanwezig in de school, stimuleert professionele ontwikkeling en draagt actief bij aan een leeromgeving waarin medewerkers en leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij stuur je op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en de realisatie van de ambities uit het schoolplan.
Onderwijskundig leiderschap
Onderwijskundig leiderschap staat centraal in deze functie. Je vertaalt de visie van De Rooi Pannen naar de dagelijkse praktijk en houdt daarbij het perspectief van de leerling steeds voor ogen. Je creëert duidelijke kaders, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat teams eigenaarschap nemen voor hun resultaten. Binnen onze school werken we vanuit hoge verwachtingen, bouwen we verder aan een sterke onderwijskundige basis en ontwikkelen we ons curriculum door, met volop aandacht voor basisvaardigheden, de nieuwe kerndoelen en eigentijds vmbo-onderwijs.
Dit moet je kunnen
- Onderwijskundig leidinggeven en sturen op duurzame verbetering van de onderwijskwaliteit;
- Visie vertalen naar concrete doelen, heldere kaders en resultaatgerichte acties;
- Koersbewust zijn: de reeds ingezette koers werkend maken en behouden;
- Medewerkers coachen, inspireren en aanspreken op eigenaarschap en professionele groei;
- Verbinden tussen teams, management en externe partners;
- Besluitvaardig handelen en rust bewaren in een dynamische omgeving;
- Verantwoordelijkheden beleggen daar waar ze horen en tegelijkertijd sturen op resultaten;
- Besluitvaardig zijn, in de hectiek van de dag sturing kunnen geven en beslissingen durven.
Dit breng je mee
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs;
- Kennis van en affiniteit met het vmbo;
- Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo-niveau;
- Een relevante managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
- Het vermogen om visie, structuur en mensgericht leiderschap te combineren;
- Ervaring met onderwijsontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen;
- Een ondernemende en verbindende houding.
Zo belonen we jou
- Een bij deze functie passend salaris conform schaal LD van de cao VO, met een maximum van € 7.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Een fijne werk-privébalans.
- Je bent vrij tijdens alle schoolvakanties, met uitzondering van één week in de zomervakantie waarin jouw inzet wordt verwacht.
- Een mooie eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Een goed geregeld pensioen via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een reiskostenvergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
- Ruimte voor professionele groei en invloed.
Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het Eindhoven vmbo en aan de toekomstige inrichting van de organisatie.
Adjunct-directeur VMBO werkgever: Docentenmarktplaats.nl
Bij The Social Pact bieden we een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als KDV Pedagogisch Medewerker niet alleen jonge kinderen begeleidt, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met ouders. We investeren in jouw ontwikkeling met een speciaal baby scholingstraject en bieden flexibele werkuren tussen 16 en 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een veilige omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Docentenmarktplaats.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adjunct-directeur VMBO kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Docentenmarktplaats.nl tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Adjunct-directeur VMBO.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Docentenmarktplaats.nl jouw aandacht naar de rol van Adjunct-directeur VMBO.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Docentenmarktplaats.nl wanneer je solliciteert naar de rol van Adjunct-directeur VMBO.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adjunct-directeur VMBO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Docentenmarktplaats.nl
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Docentenmarktplaats.nl.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Docentenmarktplaats.nl.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Docentenmarktplaats.nl
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Docentenmarktplaats.nl kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!