In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan cyberweerbaarheid en verkoop trainingen in cybersecurity.
- Bedrijf: DNV, een toonaangevende organisatie in risicobeheer en cybersecurity.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met moderne tools en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veiligere digitale wereld en groei met ons mee.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in B2B sales en affiniteit met technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Wij zijn de onafhankelijke expert in assurance en risicobeheer. Gedreven door onze missie om leven, eigendom en het milieu te beschermen, stellen we onze klanten en hun belanghebbenden in staat om met feiten en betrouwbare inzichten kritische beslissingen te nemen met vertrouwen.
Als een vertrouwde stem voor veel van 's werelds meest succesvolle organisaties, gebruiken we onze kennis om veiligheid en prestaties te bevorderen, industriestandaarden vast te stellen en oplossingen te inspireren en uit te vinden om wereldwijde transformaties aan te pakken.
Help mee aan de cyberweerbaarheid van organisaties en draag bij aan de groei van Security Academy. Bij DNV werken we elke dag aan een veiligere en duurzamere toekomst. Via Security Academy helpen we organisaties en professionals hun kennis en vaardigheden op het gebied van cybersecurity, informatiebeveiliging, privacy en compliance te versterken. Vanwege de voortdurende groei van onze trainingsactiviteiten in de Benelux zijn we op zoek naar een ondernemende Sales Executive.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei door de verkoop van trainingen en opleidingsprogramma's in cybersecurity, informatiebeveiliging, privacy en compliance. Je ontwikkelt nieuwe commerciële kansen, adviseert organisaties over passende trainingstrajecten en bouwt duurzame klantrelaties op. Je bent de verbindende schakel tussen klantbehoefte, opleidingsadvies en commercieel succes. Je werkt nauw samen met trainers, inhoudelijke experts en collega's binnen DNV om klanten optimaal te ondersteunen en commerciële doelstellingen te realiseren. Je rapporteert aan de Sector Leader Training Benelux.
Security Academy is onderdeel van DNV en een toonaangevende opleider op het gebied van cybersecurity, informatiebeveiliging, privacy en compliance. Met trainingen, certificeringstrajecten en maatwerkprogramma's helpen wij organisaties hun digitale weerbaarheid te vergroten. Onze klanten variëren van middelgrote bedrijven tot internationale organisaties, overheidsinstanties, consultancybedrijven en Managed Service Providers binnen de Benelux.
Wat ga je doen? Als Sales Executive combineer je business development, adviesgerichte sales en accountmanagement.
- Het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen binnen de Benelux.
- Het opvolgen van leads, klantaanvragen en evaluaties.
- Het adviseren over publieke trainingen, in-company trainingen en certificeringstrajecten.
- Het opstellen en opvolgen van offertes en commerciële voorstellen.
- Het uitbouwen van bestaande klantrelaties en realiseren van cross-sell kansen.
- Het onderhouden en uitbreiden van je netwerk binnen cybersecurity, IT en compliance.
- Het samenwerken met trainers en inhoudelijke experts om klanten optimaal te adviseren.
Je bent gesprekspartner voor onder andere CISO's, Information Security Managers, IT Managers, Compliance Officers en HR- en L&D-professionals.
Bij DNV geloven we dat betrokken medewerkers de basis vormen van een succesvolle organisatie. Daarom investeren we in een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan.
Wij zetten klanten, collega's en de maatschappij centraal in alles wat we doen. Door organisaties te helpen hun kennis en vaardigheden op het gebied van cybersecurity te versterken, draag je direct bij aan een veiligere digitale wereld.
Wij dagen de status quo uit en streven voortdurend naar verbetering. In deze functie krijg je de vrijheid om commerciële kansen te creëren, nieuwe relaties op te bouwen en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van Security Academy.
Kennisdeling zit in ons DNA. Je werkt nauw samen met trainers, inhoudelijke experts en collega's binnen de Benelux. Samen zorgen jullie voor de beste oplossingen voor onze klanten.
Je standplaats is Woerden. Afhankelijk van je agenda werk je vanuit huis, op kantoor of bij klanten. Het werkgebied omvat de gehele Benelux. Het betreft een fulltime functie van 38 uur per week. Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.
Wij investeren actief in jouw ontwikkeling. Je krijgt uitgebreide begeleiding, toegang tot opleidingen en moderne hulpmiddelen zoals Microsoft Copilot en AI-ondersteunde salesoplossingen. Zo krijg je alle ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en succesvol te zijn.
Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van kennis en ervaring. Een aantrekkelijk Sales Incentive Scheme met variabele beloning. Een leaseauto. Een laptop en telefoon. 30 vakantiedagen per jaar (exclusief nationale feestdagen). Een aantrekkelijke pensioenregeling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Een internationale werkomgeving. Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Moderne CRM- en AI-tools die je ondersteunen bij het behalen van jouw doelen.
DNV is een werkgever die gelijke kansen biedt en neemt bij de aanwerving gekwalificeerde sollicitanten in overweging, ongeacht geslacht, godsdienst, ras, nationale of etnische afkomst, culturele achtergrond, sociale groep, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, burgerlijke staat, leeftijd of politieke overtuiging. Diversiteit vormt de basis van onze bedrijfscultuur en we nodigen je uit om deel uit te maken van deze diversiteit.
Je bent een commerciële professional die geniet van het opbouwen van relaties, het creëren van nieuwe kansen en het leveren van resultaten. Je begrijpt hoe je klantbehoeften kunt vertalen naar waardevolle oplossingen en voelt je comfortabel in een adviesgerichte verkoopomgeving. Je hoeft geen cybersecurity-expert te zijn, maar je hebt wel affiniteit met technologie, informatiebeveiliging of compliance en bent oprecht geïnteresseerd in de uitdagingen van je klanten.
We zoeken iemand die kansen identificeert en opvolgt, geniet van netwerken en relatiebeheer, ervaring heeft met adviesgerichte verkoop en klantbehoeften kan vertalen naar effectieve oplossingen, zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt, resultaatgericht is met behoud van een lange termijn klantfocus, en affiniteit heeft met cybersecurity, IT of compliance.
Daarnaast breng je 3 tot 5 jaar ervaring mee in een commerciële B2B-verkooprol, ervaring in business development, accountmanagement of adviesgerichte verkoop, sterke communicatieve vaardigheden, en professionele beheersing van zowel Nederlands als Engels.
Heb je een perfecte match gezien en wil je bijdragen aan de groei van Security Academy terwijl je organisaties helpt hun cyberweerbaarheid te versterken? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met André Schoonhoven via +31 6 43295379.
Sales Executive Security Academy in Rotterdam werkgever: DNV
DNV Energy Systems in Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor professionals die gepassioneerd zijn over de energietransitie. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan duurzame energieoplossingen. De cultuur is open en ondersteunend, met ruimte voor creativiteit en initiatief, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Executive Security Academy in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals DNV.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Sales Executive Security Academy bij DNV moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van DNV voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Executive Security Academy in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij DNV. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor DNV. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
