In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klantcontact en adviseren over oplossingen.
- Bedrijf: DNV, een toonaangevend bedrijf in de sales sector.
- Voordelen: Voltijd rol met groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Mogelijkheden om door te groeien naar Sales Executive of Account Manager.
- Waarom deze baan: Bouw duurzame relaties op en maak impact in de Benelux markt.
- Kwalificaties: Enthousiasme en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
DNV zoekt een enthousiaste Inside Sales Specialist voor het Benelux Sales Team.
Je onderhoudt contact met bestaande klanten en warme leads, adviseert over passende oplossingen en bouwt duurzame relaties op.
Je werkt nauw samen met Sales Executives en technische specialisten en rapporteert aan de Sector Leader Sales Benelux.
Deze fulltime rol (38 uur) biedt ruimte voor groei binnen Inside Sales, met mogelijkheden naar Sales Executive of Account Manager.
#J-18808-Ljbffr
Hybrid Inside Sales Specialist – Benelux in Rotterdam werkgever: DNV
DNV Energy Systems in Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor professionals die gepassioneerd zijn over de energietransitie. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan duurzame energieoplossingen. De cultuur is open en ondersteunend, met ruimte voor creativiteit en initiatief, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hybrid Inside Sales Specialist – Benelux in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals DNV die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals DNV rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid Inside Sales Specialist – Benelux in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij DNV. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij DNV jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van DNV begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor DNV bent!
