In één oogopslag
- Taken: Ondersteun Projectmanagers en ontwikkel projectmanagementvaardigheden in de energietransitie.
- Bedrijf: DNV, een onafhankelijke expert in assurance en risicobeheer.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en sterke focus op leren en ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met diverse projecten en coaching door ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan de energietransitie en groeien naar een rol als Projectmanager.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als PMO of projectcoördinator, affiniteit met energie.
Wij zijn de onafhankelijke expert in assurance en risicobeheer. Gedreven door onze missie om leven, eigendom en het milieu te beschermen, stellen we onze klanten en hun belanghebbenden in staat om met feiten en betrouwbare inzichten kritische beslissingen met vertrouwen te nemen. Als een vertrouwde stem voor veel van 's werelds meest succesvolle organisaties, gebruiken we onze kennis om veiligheid en prestaties te bevorderen, industriële benchmarks vast te stellen en oplossingen te inspireren en uit te vinden om wereldwijde transformaties aan te pakken.
Als PMO Project Coordinator ondersteun je en groei je geleidelijk naar een rol als Project Manager binnen DNV’s Project Management Office (PMO). Je werkt aan technische adviesprojecten in het domein van de energietransitie, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren Project Managers en technische consultants. Deze rol is ideaal als je ervaring hebt als PMO, projectcoördinator of documentcontroller en de volgende stap wilt zetten naar volledige projectverantwoordelijkheid in een adviesomgeving.
In deze rol richt je je aanvankelijk op projectcoördinatie en -controle, terwijl je stap voor stap projectmanagementvaardigheden ontwikkelt.
- Ondersteunen van Project Managers bij technische en multidisciplinaire projecten.
- Onderhouden van projectplanning, documentatie en rapportage.
- Monitoren van voortgang, risico's, afhankelijkheden en acties.
- Ondersteunen van stakeholdercommunicatie met ingenieurs, consultants en klanten.
- Bijdragen aan gestructureerd en transparant projectbestuur.
- Helpen verbeteren van PMO-tools, sjablonen en werkwijzen.
Geleidelijk neem je de verantwoordelijkheid voor kleinere projecten of sub-stromen over. Je leert om scope, planning, budget en kwaliteit te beheren. Je verwerft klantcontactervaring met TSO- en DSO-klanten en ontwikkelt leiderschapsvaardigheden in een technische adviescontext. Projecten hebben doorgaans betrekking op elektriciteitsnetten, transmissie & distributie, programma's voor energietransitie en infrastructuurprojecten.
Wat wij bieden:
- Een betekenisvolle rol die direct bijdraagt aan de energietransitie.
- Een gestructureerd groeipad van PMO naar Project Manager.
- Een professionele adviesomgeving met diverse projecten en klanten.
- Sterke focus op leren, ontwikkeling en interne mobiliteit.
- Hybride werken en flexibele regelingen.
- Competitief salaris en voordelen.
- Een inclusieve en samenwerkende cultuur.
Je ontwikkelingspad zal worden afgestemd op jouw ervaring, sterke punten en ambities.
Je hoeft nog geen volledig ontwikkelde Project Manager te zijn. We zoeken iemand met solide basis en de ambitie om te groeien.
Je achtergrond:
- Ongeveer 3–5 jaar ervaring als PMO, projectcoördinator, documentcontroller of een vergelijkbare rol.
- Ervaring in een technische, engineering-, advies- of infrastructuuromgeving.
- Affiniteit met energie, elektriciteitsystemen of de energietransitie.
Jouw vaardigheden en mindset:
- Gestructureerd en detailgericht, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
- Comfortabel werken met meerdere belanghebbenden en parallelle taken.
- Proactief, nieuwsgierig en bereid om vragen te stellen.
- Geïnteresseerd in ontwikkeling naar volledige projectmanagementverantwoordelijkheid.
Aanvullend (niet verplicht):
- Ervaring met TSO / DSO-projecten.
- Initiële blootstelling aan projectplanning, kostenbewaking of contracten.
- Projectmanagementcertificering (Prince2, IPMA, PMP).
- Vloeiend (native of bijna native) in het Engels en het Nederlands. Naast Engels is het Nederlands essentieel, aangezien je aan Nederlandse projecten werkt en met onze Nederlandssprekende klanten.
Veiligheid en naleving van wettelijke vereisten in de landen waarin we opereren is essentieel voor DNV. Achtergrondcontroles worden uitgevoerd op alle uiteindelijke kandidaten als onderdeel van het aanbodproces, in overeenstemming met toepasselijke land-specifieke wetten en praktijken. DNV is een werkgever die gelijke kansen biedt en overweegt gekwalificeerde sollicitanten voor werk zonder rekening te houden met geslacht, religie, ras, nationale of etnische afkomst, culturele achtergrond, sociale groep, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, burgerlijke staat, leeftijd of politieke mening. Diversiteit is fundamenteel voor onze cultuur en we nodigen je uit om deel uit te maken van deze diversiteit.
PMO Project Coordinator - Development Track to Project Manager werkgever: DNV
DNV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met flexibele werkopties, een uitgebreid pakket aan welzijnsvoordelen en mogelijkheden voor professionele groei, biedt DNV een stimulerende omgeving voor Solutions Engineers die willen bijdragen aan een duurzame energie toekomst. Werken vanuit verschillende Europese locaties maakt het mogelijk om in een diverse en dynamische setting te opereren, terwijl je impact maakt op belangrijke wereldwijde uitdagingen.
