In één oogopslag
- Taken: Coördineer audits en zorg voor klanttevredenheid in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: DNV, een toonaangevende organisatie in certificering en risicobeheer.
- Voordelen: 30 dagen vakantie, flexibele werktijden en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een inspirerende internationale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil door organisaties te ondersteunen in hun succes en groei.
- Kwalificaties: Organisatorisch talent, probleemoplossend vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Wij zijn de onafhankelijke expert in assurance en risicobeheer. Gedreven door onze missie om leven, eigendommen en het milieu te beschermen, stellen we onze klanten en hun belanghebbenden in staat om met feiten en betrouwbare inzichten kritische beslissingen te nemen met vertrouwen.
Als een vertrouwde stem voor veel van 's werelds meest succesvolle organisaties, gebruiken we onze kennis om veiligheid en prestaties te bevorderen, industriële benchmarks vast te stellen en oplossingen te inspireren en uit te vinden om wereldwijde transformaties aan te pakken.
DNV is een van de grootste certificeringsinstanties ter wereld. We helpen organisaties de prestaties van hun producten, mensen, faciliteiten en toeleveringsketens te waarborgen via certificering, verificatie, beoordeling en trainingsdiensten. Samen met onze klanten bouwen we duurzame bedrijfsresultaten en creëren we vertrouwen onder belanghebbenden in een breed scala van industrieën.
Vanwege de groeiende vraag naar onze diensten, zijn we op zoek naar een Planner om ons team in de sector Procesindustrie & Bouw te versterken. In deze veelzijdige rol fungeer je als schakel tussen klanten, auditors en interne belanghebbenden. Je zorgt ervoor dat audits op het juiste moment, met de juiste expertise en in overeenstemming met de afgesproken vereisten worden uitgevoerd.
Je combineert planning, coördinatie en klantinteractie in een dynamische omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. In ruil daarvoor geniet je van een hoog niveau van verantwoordelijkheid, werk je nauw samen met ervaren collega's en heb je volop mogelijkheden om je carrière binnen een internationale organisatie te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Ondersteuning: Je bent een van de belangrijkste contactpunten voor een geselecteerde groep auditors en klanten binnen de sector.
- Planning en Coördinatie: Je zorgt voor de optimale inzet van auditors terwijl je reistijd zoveel mogelijk minimaliseert.
- Klanttevredenheid: Je bent een centrale schakel binnen de sector en coördineert activiteiten tussen auditors en klanten. Hierdoor heb je directe invloed op de klanttevredenheid.
- Systeemexpert: We werken met verschillende systemen ter ondersteuning van onze klanten. Je zult deze systemen dagelijks gebruiken en een van onze experts worden.
- Schema Specialist: Door binnen deze sector te werken, ontwikkel en onderhoud je kennis van een of meer certificeringsschema's binnen de portfolio van de Procesindustrie & Bouw.
- Continue Leren en Ontwikkelen: Dit is een rol waarin je echt kunt groeien. Je wordt uitgedaagd, ontwikkelt nieuwe vaardigheden en breidt continu je kennis uit.
- Een Verschil Maken: Je ondersteunt organisaties bij het bereiken van hun doelstellingen en draagt direct bij aan hun succes.
Wij zorgen voor onze klanten en bieden flexibele werktijden. Je kunt je werkdag beginnen tussen 7:30 en 9:30 uur. Hoewel klantbeschikbaarheid belangrijk is, bieden we flexibiliteit in hoe en waar je werkt. Je kantoorlocatie is Barendrecht, maar je hebt de mogelijkheid om kantoorwerk en thuiswerken te combineren.
Bij DNV moedigen we interne ontwikkeling actief aan. Veel van onze collega's bouwen langdurige carrières binnen het bedrijf. Deze rol biedt uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en vooruitgang.
Wat wij bieden:
- 30 dagen jaarlijkse vakantie (exclusief feestdagen) en een aantrekkelijk voordelenpakket.
- Een inspirerende internationale werkomgeving met ontwikkelingsmogelijkheden binnen een multinationale organisatie.
- Een samenwerkend en enthousiast team van gelijkgestemde professionals.
- Een positieve werksfeer waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
- Een duidelijk carrièrepad binnen de certificeringsindustrie, met mogelijkheden om binnen de organisatie te groeien.
Wij verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en vaardigheden. Succesvolle kandidaten voor deze rol tonen doorgaans de volgende kwaliteiten:
- Eager to Learn: Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan kwaliteit en veiligheid en een echt verschil te maken voor klanten.
- Goed Georganiseerd en Gestructureerd: Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en kunt meerdere prioriteiten tegelijkertijd beheren zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
- Een Natuurlijke Probleemoplosser: Je geniet van het oplossen van complexe planningsuitdagingen en het vinden van creatieve oplossingen binnen operationele en technische beperkingen.
- Enthousiaste Teamspeler: Je brengt enthousiasme, ambitie en positieve energie naar het team.
- Analytisch Denkvermogen: Een bachelor diploma is gewaardeerd maar niet essentieel. Belangrijker is je vermogen om snel te leren, complexe informatie te begrijpen en verbindingen te leggen.
- Onafhankelijk: Je weet hoe je je werk moet prioriteren en taken zelfstandig moet uitvoeren.
- Nederlands en Engelse Taalvaardigheden: Je hebt een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, schriftelijk en mondeling.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Claudia Smulders, Resource Manager, via Claudia.Smulders@dnv.com of +31 6 20 13 92 18.
Planner werkgever: DNV
DNV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met flexibele werkopties, een uitgebreid pakket aan welzijnsvoordelen en mogelijkheden voor professionele groei, biedt DNV een stimulerende omgeving voor Solutions Engineers die willen bijdragen aan een duurzame energie toekomst. Werken vanuit verschillende Europese locaties maakt het mogelijk om in een diverse en dynamische setting te opereren, terwijl je impact maakt op belangrijke wereldwijde uitdagingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals DNV organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij DNV. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op DNV:Maak je motivatie speciaal voor DNV. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van DNV die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
