In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de ontwikkeling van zonne- en batterijopslagprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in duurzame energie met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Betekenisvol werk, zichtbare impact en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Internationale samenwerking en diversiteit zijn essentieel voor onze cultuur.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van de energietransitie en beïnvloed klantresultaten positief.
- Kwalificaties: Ervaring in consulting en leiderschap, met interesse in AI en digitale tools.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Over ons
Wij zijn de onafhankelijke expert in assurance en risicobeheer. Gedreven door onze missie om leven, eigendom en het milieu te beschermen, stellen we onze klanten en hun belanghebbenden in staat om met feiten en betrouwbare inzichten kritische beslissingen te nemen met vertrouwen. Als een vertrouwde stem voor veel van 's werelds meest succesvolle organisaties, gebruiken we onze kennis om veiligheid en prestaties te bevorderen, industriestandaarden vast te stellen en oplossingen te inspireren en uit te vinden om wereldwijde transformaties aan te pakken.
Over Energie Systemen
Wij helpen klanten de complexe overgang naar een gedecarboniseerde en duurzamere energie toekomst te navigeren. Dit doen we door ervoor te zorgen dat energiesystemen veilig en effectief werken, met oplossingen die steeds digitaler worden. We helpen ook industrieën en overheden om de vele complexe, onderling verbonden transities die wereldwijd en regionaal plaatsvinden in de energiesector te navigeren.
Over de rol
Ben je gemotiveerd om mensen te leiden, nauw samen te werken met klanten en ideeën om te zetten in praktische verbeteringen? We zijn op zoek naar een inclusieve en proactieve leider om ons Solar & Battery Storage-team in de Benelux te begeleiden en de volgende generatie van onze adviesdiensten vorm te geven. DNV's Renewables Service Area ondersteunt klanten gedurende de volledige projectcyclus, van vroege ontwikkeling tot constructie en operaties. We helpen ontwikkelaars, nutsbedrijven, investeerders en andere belanghebbenden om goed geïnformeerde beslissingen te nemen door middel van onafhankelijk advies, technische inzichten en vertrouwde projectondersteuning.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Mensen leiderschap: Leid, coach en ontwikkel een divers team. Creëer een inclusieve omgeving met duidelijke verwachtingen, constructieve feedback, gedeelde verantwoordelijkheid en kansen voor mensen om te groeien.
- Klant- en adviesleiderschap: Bouw vertrouwensrelaties met klanten en ondersteun het team bij het begrijpen van behoeften, het vormgeven van oplossingen, het voorbereiden van voorstellen en het leveren van hoogwaardige adviesopdrachten.
- Project- en leverings toezicht: Blijf dicht bij projecten, identificeer risico's vroegtijdig, verwijder obstakels en ondersteun collega's in veeleisende leverings- of klantensituaties.
- Operationeel management: Neem de verantwoordelijkheid voor resourceplanning, benutting, forecasting, projectprestaties, kwaliteit, financiële opvolging en de effectieve administratie van de sectie.
- Verkoop en bedrijfsontwikkeling: Behoud een sterke focus op verkoop door het beheren van de opportuniteitenpipeline, het identificeren van klantbehoeften, het ondersteunen van belangrijke achtervolgingen en voorstellen, en het omzetten van kansen in orderontvangst en duurzame groei.
- Dienstenontwikkeling en AI: Daag gevestigde benaderingen constructief uit en stimuleer het verantwoord gebruik van AI, data en digitale tools om diensten, leveringsmodellen, efficiëntie en klantwaarde te verbeteren.
- Samenwerking: Werk samen met secties, afdelingen, marktgebieden en disciplines om capaciteiten effectief in te zetten, kennis te delen en een consistente klantervaring te bieden.
Locatie: Nederland of België. De rol vereist regelmatige persoonlijke samenwerking met het team en klanten, met de verwachting om gemiddeld drie dagen per week vanuit kantoor te werken.
Wat wij bieden
- Zichtbare impact: Leid een capabel team en beïnvloed direct klantresultaten, serviceontwikkeling en bedrijfsresultaten.
- Leren en innovatie: Werk in een omgeving waar verantwoord experimenteren, professionele ontwikkeling en het praktische gebruik van AI en digitale tools worden aangemoedigd.
- Inclusieve samenwerking: Sluit je aan bij een internationale organisatie die verschillende perspectieven, wederzijds respect en samenwerking over disciplines en locaties waardeert.
Over jou
- A bachelor's degree or equivalent professional experience.
- Enkele jaren ervaring in consulting, professionele diensten, hernieuwbare energie of een andere relevante klantgerichte omgeving.
- Aantoonbare ervaring in people-leadership, inclusief coaching, prioritering en het creëren van voorwaarden voor een team om te presteren en zich te ontwikkelen.
- Ervaring met projectlevering en operationeel management, zoals planning, benutting, forecasting, kwaliteit of financiële opvolging.
- Een sterke klant- en commerciële oriëntatie, met het vermogen om behoeften te begrijpen en om te zetten in praktische oplossingen.
- Een actieve interesse in AI en digitale tools, idealiter ondersteund door voorbeelden van het verbeteren van diensten, processen of klantresultaten.
- Vloeiend in het Engels; kennis van de Nederlandse taal is een voordeel.
- Een inclusieve en ondersteunende leiderschapsstijl, gecombineerd met duidelijke verwachtingen en verantwoordelijkheid.
- Een proactieve, pragmatische benadering en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en door te zetten.
- Een gestructureerde en betrouwbare aanpak voor operationele en administratieve opvolging.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden over disciplines, culturen en niveaus van senioriteit.
Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Groningen werkgever: DNV
DNV Energy Systems in Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor professionals die gepassioneerd zijn over de energietransitie. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan duurzame energieoplossingen. De cultuur is open en ondersteunend, met ruimte voor creativiteit en initiatief, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals DNV. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij DNV.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe bij DNV is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van DNV. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor DNV en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van DNV.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van DNV. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
