In één oogopslag
- Taken: Leid de groei en ontwikkeling van onze Solar & Battery Storage consulting business in Noord-Europa.
- Bedrijf: DNV, een toonaangevend bedrijf dat zich richt op de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op duurzame groei en klantgerichtheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie met innovatieve oplossingen en een sterk team.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap, business development en advisering in de energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Are you an inclusive and commercially minded leader who enjoys turning market opportunities into successful consulting services?
We are looking for someone who combines strong leadership with a proactive, hands-on approach to business development, service innovation and the practical use of AI and digital tools.
To achieve our strategic ambitions and remain future-ready, Energy Systems needs leaders who can build strong teams, develop relevant services and convert strategy into measurable results.
Our Renewables Service Area is central to DNV’s ambition to enable a safe, efficient and accelerated energy transition.
We support customers across the full project lifecycle, from early development through operations, helping them make decisions grounded in evidence, insight and trust.
Our advisory services include feasibility studies, energy production assessments, due diligence, owner’s engineering, measurements and operational support for wind, solar and battery storage projects.
The Solar & Battery Storage department is one of three units in Renewables.
It delivers technical, analytical and commercial advisory services to developers, owners, investors, utilities and other stakeholders, supporting the development, financing, construction, operation and optimization of solar and battery storage projects throughout their lifecycles.
The department serves customers across Northern Europe and is organized across four geographical areas: Benelux, DACH, the Nordics and Poland.
We are seeking a Head of Department to lead the performance, growth and strategic development of our Solar & Battery Storage consulting business in Northern Europe.
The department comprises three sections and one team, with a total of 36 employees.
The ambition is to significantly grow the team in the years to come.
The role reports to the Service Area Manager, Renewables Northern Europe.
As Head of Department, you will set a clear direction, empower leaders and teams, and translate strategy into measurable priorities and action.
You will be accountable for sustainable growth, profitability, operational performance and a strong, inclusive culture.
A central part of the role is to anticipate evolving customer needs, challenge established approaches and turn promising ideas into scalable consulting services.
Working closely with Service Area Leadership, Key
Head of Department Solar & Battery Storage, Service Area Renewables Northern Europe in Arnhem werkgever: DNV
DNV Energy Systems in Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor professionals die gepassioneerd zijn over de energietransitie. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan duurzame energieoplossingen. De cultuur is open en ondersteunend, met ruimte voor creativiteit en initiatief, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Department Solar & Battery Storage, Service Area Renewables Northern Europe in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals DNV aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat DNV doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van DNV. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Department Solar & Battery Storage, Service Area Renewables Northern Europe in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van DNV. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij DNV. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watDNV doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
