In één oogopslag
- Taken: Leid een divers team en verbeter de zonne- en batterijopslagprojecten in de Benelux.
- Bedrijf: DNV, een toonaangevend adviesbureau in hernieuwbare energie.
- Voordelen: Inclusieve werkomgeving, kansen voor groei en ontwikkeling, en een competitief salaris.
- Overige informatie: Regelmatige samenwerking met het team en klanten, met een hybride werkmodel.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en klantrelaties te versterken.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en consultancy, met een focus op klantbehoeften.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Ben je gemotiveerd om mensen te leiden, nauw samen te werken met klanten en ideeën om te zetten in praktische verbeteringen? We zijn op zoek naar een inclusieve en proactieve leider om ons Solar & Battery Storage-team in de Benelux te begeleiden en de volgende generatie van onze adviesdiensten vorm te geven.
DNV's Renewables Service Area ondersteunt klanten gedurende de volledige projectcyclus, van vroege ontwikkeling tot constructie en operaties. We helpen ontwikkelaars, nutsbedrijven, investeerders en andere belanghebbenden om goed geïnformeerde beslissingen te nemen door middel van onafhankelijke adviezen, technische inzichten en betrouwbare projectondersteuning. Onze diensten omvatten haalbaarheidsstudies, energieproductiebeoordelingen, technische due diligence, owner's engineering, metingen en operationele ondersteuning voor wind-, zonne- en batterijopslagprojecten.
De Solar & Battery Storage-afdeling is een van de drie afdelingen binnen Renewables Northern Europe. Het biedt technische en analytische adviesdiensten die de ontwikkeling, financiering, constructie, werking en optimalisatie van zonne- en batterijopslagprojecten gedurende hun levenscyclus ondersteunen. De afdeling is georganiseerd over vier geografische gebieden: Benelux, DACH, de Nordics en Polen.
De Benelux-sectie bestaat momenteel uit 13 collega's. Als Head of Section leid je het team en neem je de verantwoordelijkheid voor de leiderschap van mensen, klantrelaties, levering, commerciële prestaties en operaties van de sectie. De rol rapporteert aan de Head of Department Solar & Battery Storage, Renewables Northern Europe, en is gevestigd in Nederland of België.
Dit is een hands-on leiderschapsrol. Je blijft dicht bij klanten en projecten, ondersteunt collega's bij het oplossen van leveringsuitdagingen en zorgt voor een gedisciplineerde planning van middelen, benutting, prognoses, projectopvolging en administratie. Je creëert duidelijkheid, verwijdert obstakels en helpt het team om hoogwaardig advieswerk efficiënt en betrouwbaar te leveren.
Je brengt ook een adviesgerichte mindset en een kritisch oog mee voor hoe onze diensten en werkwijzen zich kunnen ontwikkelen. In het bijzonder verken je praktische en verantwoorde toepassingen van AI, data en digitale tools om kwaliteit, efficiëntie en klantwaarde te verbeteren. Door nauw samen te werken met de Head of Department, Key Account Managers, Market Area Managers en Segment Leads, vertaal je prioriteiten naar actie, versterk je klantrelaties en draag je bij aan duurzame bedrijfsontwikkeling.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Mensenleiding: Leid, coach en ontwikkel een divers team. Creëer een inclusieve omgeving met duidelijke verwachtingen, constructieve feedback, gedeelde verantwoordelijkheid en kansen voor mensen om te groeien.
- Klant- en adviesleiding: Bouw vertrouwensrelaties met klanten op en ondersteun het team bij het begrijpen van behoeften, het vormgeven van oplossingen, het voorbereiden van voorstellen en het leveren van hoogwaardig advieswerk.
- Project- en leveringsoversight: Blijf dicht bij projecten, identificeer risico's vroegtijdig, verwijder obstakels en ondersteun collega's in veeleisende leverings- of klantsituaties.
- Operationeel management: Neem de verantwoordelijkheid voor resourceplanning, benutting, prognoses, projectprestaties, kwaliteit, financiële opvolging en de effectieve administratie van de sectie.
- Verkoop en bedrijfsontwikkeling: Behoud een sterke verkoopfocus door het beheren van de opportuniteitenpipeline, het identificeren van klantbehoeften, het ondersteunen van belangrijke achtervolgingen en voorstellen, en het omzetten van kansen in orderintake en duurzame groei.
- Dienstenontwikkeling en AI: Daag gevestigde benaderingen constructief uit en stimuleer het verantwoord gebruik van AI, data en digitale tools om diensten, leveringsmodellen, efficiëntie en klantwaarde te verbeteren.
- Samenwerking: Werk samen over secties, afdelingen, marktgebieden en disciplines om mogelijkheden effectief in te zetten, kennis te delen en een consistente klantervaring te bieden.
Locatie: Nederland of België. De rol vereist regelmatige persoonlijke samenwerking met het team en klanten, met de verwachting dat je gemiddeld drie dagen per week vanuit kantoor werkt.
Contactpersoon: Dr. Felix Weise, Service Area Manager Renewables Northern Europe, +49 174 904 9247
Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Amsterdam werkgever: DNV Group
DNV Product Assurance AS biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan de veiligheid en effectiviteit van medische apparaten. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, ondersteunt het bedrijf de groei van zijn medewerkers door middel van voortdurende opleiding en ontwikkeling. Werken in Nederland betekent ook profiteren van een uitstekende werk-privébalans en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals DNV Group. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij DNV Group.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe bij DNV Group is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van DNV Group. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV Group
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor DNV Group en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van DNV Group.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van DNV Group. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
