In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de ontwikkeling van zonne- en batterijopslagprojecten.
- Bedrijf: DNV, een wereldleider in risicobeheer en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke beloningen, hybride werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en leid een divers team.
- Kwalificaties: Ervaring in consulting en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Ben je gemotiveerd om mensen te leiden, nauw samen te werken met klanten en ideeën om te zetten in praktische verbeteringen? We zijn op zoek naar een inclusieve en proactieve leider om ons Solar & Battery Storage-team in de Benelux te begeleiden en de volgende generatie van onze adviesdiensten vorm te geven.
Over ons: Wij zijn de onafhankelijke expert in assurance en risicobeheer. Gedreven door onze missie om leven, eigendom en het milieu te beschermen, stellen we onze klanten en hun belanghebbenden in staat om weloverwogen beslissingen te nemen met feiten en betrouwbare inzichten.
Over de rol: DNV’s Renewables Service Area ondersteunt klanten gedurende de volledige projectcyclus, van vroege ontwikkeling tot constructie en operatie. Onze diensten omvatten haalbaarheidsstudies, energieproductiebeoordelingen, technische due diligence, owner's engineering, metingen en operationele ondersteuning voor wind-, zonne- en batterijopslagprojecten.
De Solar & Battery Storage-afdeling biedt technische en analytische adviesdiensten die de ontwikkeling, financiering, constructie, werking en optimalisatie van zonne- en batterijopslagprojecten ondersteunen. Als Hoofd van de Sectie leid je het team en neem je de verantwoordelijkheid voor leiderschap, klantrelaties, levering, commerciële prestaties en operaties.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Mensenleiding: Leid, coach en ontwikkel een divers team. Creëer een inclusieve omgeving met duidelijke verwachtingen en kansen voor groei.
- Klant- en adviesleiding: Bouw vertrouwensrelaties op met klanten en ondersteun het team bij het begrijpen van behoeften en het leveren van hoogwaardige adviesopdrachten.
- Project- en leveringsbeheer: Blijf dicht bij projecten, identificeer risico's vroegtijdig en ondersteun collega's in uitdagende situaties.
- Operationeel beheer: Neem de verantwoordelijkheid voor resourceplanning, kwaliteitsbewaking en financiële opvolging.
- Verkoop en bedrijfsontwikkeling: Beheer de kanspijplijn en ondersteun belangrijke aanbiedingen en voorstellen.
- Dienstenontwikkeling en AI: Daag gevestigde benaderingen uit en stimuleer het verantwoord gebruik van AI en digitale tools.
- Samenwerking: Werk samen met verschillende secties en disciplines om kennis te delen en een consistente klantervaring te bieden.
Wat wij bieden:
- Zichtbare impact: Leid een capabel team en beïnvloed direct klantresultaten en bedrijfsvoering.
- Leren en innovatie: Werk in een omgeving waar verantwoord experimenteren en professionele ontwikkeling worden aangemoedigd.
- Inclusieve samenwerking: Sluit je aan bij een internationale organisatie die verschillende perspectieven waardeert.
Over jou:
- Enkele jaren ervaring in consulting, professionele diensten of hernieuwbare energie.
- Aantoonbare ervaring in mensenleiding en projectlevering.
- Een sterke klant- en commerciële oriëntatie.
- Vloeiend in het Engels; kennis van het Nederlands is een voordeel.
Bij DNV kun je verwachten carrière- en industrie-definiërend werk te leveren. Je krijgt de tijd om je netwerk op te bouwen, de middelen om je ontwikkeling te ondersteunen en de vrijheid om je nieuwsgierigheid en leergierigheid te bevredigen.
Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Groningen werkgever: DNV GL
DNV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een duurzame energie toekomst en biedt een stimulerende werkomgeving in Arnhem. Met een focus op persoonlijke groei en een gezonde werk-privébalans, kunnen medewerkers profiteren van flexibele werkmodellen en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Bij DNV krijg je de kans om samen te werken met gepassioneerde collega's aan innovatieve oplossingen in een diverse en internationale setting, wat bijdraagt aan een betekenisvolle impact op de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Groningen kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals DNV GL. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals DNV GL, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij DNV GL, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Section Solar & Battery Storage Benelux, Renewables Northern Europe in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij DNV GL.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van DNV GL. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij DNV GL te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNV GL
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals DNV GL.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
