In één oogopslag
- Taken: Verbind architecten en aannemers met hoogwaardige zonweringoplossingen.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf met focus op kwaliteit en duurzame relaties.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, elektrische auto, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Stabiele werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met innovatieve aluminium systemen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectverkoop en kennis van zonwering of bouwproducten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Fulltime | Helmond | hybride
Ben jij een commercieel talent met kennis van de zonweringsector? Weet jij architecten, bouwkundig adviseurs, aannemers en verwerkers met elkaar te verbinden? En krijg je energie van projectverkoop, technische oplossingen en het ontwikkelen van nieuwe marktkansen? Dan is deze functie bij heroal Nederland B.V. een mooie volgende stap.
heroal is een internationaal familiebedrijf van Duitse oorsprong en actief in 35 landen. Vanuit de vestiging in Helmond werkt heroal sinds 2015 aan de verdere groei in Nederland. Het bedrijf ontwikkelt en produceert hoogwaardige aluminium systeemoplossingen voor onder andere ramen, deuren, gevels, rolluiken, zonwering en roldeuren.
Voor het segment ramen, deuren en gevels zoeken wij voor onze opdrachtgever een ondernemende Accountmanager Zonwering.
Jouw rol
Als Accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen heroal, de markt en de verschillende beslissers binnen bouwprojecten. Je richt je vooral op architecten maar ook op bouwkundig adviseurs, aannemers, verwerkers en andere voorschrijvende partijen. Je brengt de markt actief in kaart, bouwt relaties op en zorgt ervoor dat heroal vroegtijdig wordt meegenomen in relevante projecten. Daarbij combineer je commerciële slagkracht met technische interesse en gevoel voor lange termijnrelaties.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het bezoeken en adviseren van architecten, bouwkundig adviseurs, aannemers en verwerkers;
- het signaleren en opvolgen van B2B-projecten met aluminium ramen, deuren en gevels;
- het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de Nederlandse bouw- en kozijnenmarkt;
- het positioneren van heroal in de advies- en bestekfase;
- het begeleiden van projecten van offerte tot realisatie, samen met de binnendienst;
- het volgen van marktontwikkelingen, regelgeving en brancheontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve professional die graag pioniert. Je weet vertrouwen op te bouwen, staat stevig in je schoenen en schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners. Je past goed bij deze functie als je:
- ervaring hebt in projectverkoop, accountmanagement of business development binnen de bouw, zonwering, kozijnenmarkt, metaalbouw of een vergelijkbare technische omgeving;
- kennis hebt van zonwering, aluminium systemen of aanverwante bouwproducten;
- beschikt over een relevant netwerk of dit aantoonbaar goed kunt opbouwen;
- commercieel sterk bent en technisch inhoudelijk kunt meedenken;
- zelfstandig werkt, keuzes durft te maken en kansen actief opvolgt;
- Nederlands spreekt en schrijft; kennis van Duits is een duidelijke pré;
- gevoel hebt voor samenwerking binnen een Duits-Nederlandse organisatie.
Wat biedt heroal?
Je komt terecht bij een stabiel internationaal familiebedrijf met een sterke technische basis en veel aandacht voor kwaliteit, mensen en duurzame relaties. heroal biedt onder andere:
- een fulltime functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Metaal & Techniek;
- een elektrische auto van de zaak (VW ID4);
- thuiswerkmogelijkheden;
- een zorgvuldig inwerktraject in Nederland en Duitsland;
- ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan de verdere groei van onze opdrachtgever heroal in Nederland en architecten, adviseurs, aannemers en verwerkers verbinden rond hoogwaardige aluminium systeemoplossingen? Dan komen wij graag met je in contact.
Accountmanager Zonwering Nederland (m/v/x) in The Hague werkgever: DNHK
Als een Duits familiebedrijf dat zich richt op hoogwaardige reinigingschemicaliën en innovatieve systeemoplossingen, biedt onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan de verdere expansie in Nederland en Vlaanderen. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, gecombineerd met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en uitstekende doorgroeimogelijkheden, is dit een ideale plek voor technische accountmanagers die hun commerciële en technische vaardigheden willen combineren in een dynamische B2B-omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Zonwering Nederland (m/v/x) in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij DNHK
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Accountmanager Zonwering Nederland (m/v/x). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zonwering Nederland (m/v/x) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij DNHK:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij DNHK wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DNHK
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
