In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing Ground Support Equipment and ensuring smooth airport operations.
- Bedrijf: Werken bij dnata, een van de grootste luchtvaartdienstverleners ter wereld.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse stakeholders en bijdragen aan procesverbeteringen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de prestaties van de organisatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 8-10 jaar ervaring in GSE fleet management en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
dnata is one of the world's largest air services providers, delivering ground handling, cargo, travel and flight catering services across meer dan 30 landen. Bij Schiphol Airport speelt onze Passenger Services-operatie een cruciale rol in het leveren van veilige, efficiënte en klantgerichte diensten aan enkele van 's werelds toonaangevende luchtvaartmaatschappijen.
Functieomschrijving
Deze rol is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kosteneffectieve werking van Ground Support Equipment (GSE) op dnata's Amsterdam (AMS) station, ter ondersteuning van de strategie van dnata's wereldwijde grond- en technische dienstenfunctie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer de commerciële en operationele relatie met uitbestede GSE-leasing- en onderhoudsaanbieders, waarbij de servicelevering, prestaties en contractnaleving worden gewaarborgd.
- Beheer GSE-contracten, monitor SLAs, valideer kosten en facturen, en leid leveranciersprestatiebeoordelingen.
- Definieer en optimaliseer vloeisen, vervangingsstrategieën en duurzaamheidsinitiatieven in lijn met operationele vraag en groeiplannen.
- Zorg voor vloeibeschikbaarheid, betrouwbaarheid en noodplanningen ter ondersteuning van ononderbroken luchthavenoperaties.
- Stuur leveranciersverantwoordelijkheid en continue verbetering aan door middel van prestatie-, kosten-, veiligheids- en gebruiksanalyse.
- Leid de naleving van veiligheids-, kwaliteits-, regelgevende en milieunormen, inclusief audits en risicobeheeractiviteiten.
- Beheer GSE-budgets, totale eigendomskosten, schade-reductie-initiatieven en kostenoptimalisatieprogramma's.
- Lever efficiëntie- en bedrijfsverbeteringsprojecten die de operationele prestaties verbeteren en nieuwe zakelijke kansen ondersteunen.
- Leid, ontwikkel en motiveer het GSE-team, zorg voor capaciteit, certificering, opvolgingsplanning en een cultuur van hoge prestaties.
- Foster sterke relaties met belanghebbenden in operationele, commerciële, leveranciers- en luchthavenpartners terwijl je dnata's visie, waarden en veiligheidscultuur bevordert.
- Behoud financiële verantwoordelijkheid voor het AMS GSE-leasing- en onderhoudsbudget, inclusief budgetplanning, kostenbeheersing, monitoring van financiële prestaties en validatie van facturering door derden.
Functie-eisen
- 8-10 jaar ervaring in GSE-vlootbeheer, grondafhandeling of leveranciers-/contractbeheer, inclusief 4+ jaar in het beheren van uitbestede aanbieders of complexe commerciële contracten.
- Sterke expertise in GSE-vlottensystemen, telematica, budgettering, kostenbeheersing en contractbeheer.
- Kennis van veiligheidsnormen voor grondafhandeling en relevante Nederlandse/EU-gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
- Technische opleiding (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industrieel, automotive) of gelijkwaardige technische opleiding met relevante GSE-ervaring.
- Geavanceerde leiderschaps-, communicatie-, onderhandelings- en leveranciersbeheerskills.
- Commercieel ingesteld, wendbaar en in staat om effectief te opereren in evoluerende en onduidelijke omgevingen.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement met het vermogen om relaties op te bouwen met klanten, leveranciers en operationele partners.
- Bewezen vermogen om diverse teams en externe partners te beheren.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende managementpositie binnen een internationale en dynamische luchthavenomgeving.
- Veel ruimte voor initiatief en procesverbetering.
- Een rol met directe impact op de prestaties van de organisatie.
- Samenwerking met een breed scala aan operationele, commerciële en financiële belanghebbenden.
- Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
GSE Manager werkgever: dnata B.V.
dnata B.V. is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale cargo-omgeving op Schiphol. Met een focus op teamwork en ontwikkeling, biedt dnata trainingen via de dnata Training Academy en mogelijkheden om door te groeien tot trainer of coach. De 38-urige werkweek in ploegendienst zorgt voor een goede werk-privébalans, terwijl je bijdraagt aan een cruciale schakel in de luchtvrachtsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GSE Manager kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals dnata B.V..
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij dnata B.V..
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GSE Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij dnata B.V.
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij dnata B.V.. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij dnata B.V. kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij dnata B.V. aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
