In één oogopslag
- Taken: Coördineer de dagelijkse platformoperatie en zorg voor een veilige vliegtuigafhandeling.
- Bedrijf: dnata, een toonaangevende luchtvaartdienstverlener op Schiphol.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.402, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf via dnata Academy en profiteer van exclusieve voordelen.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de dynamische wereld van luchtvaart en maak impact.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau en minimaal drie jaar ervaring in een operationele functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als onderdeel van de Emirates Group behoort dnata tot de grootste luchtvaartdienstverleners ter wereld. Met ruim 50.000 collega's op 136 luchthavens ondersteunen wij luchtvaartmaatschappijen en passagiers met veilige, betrouwbare en efficiënte grondafhandelingsdiensten. Sinds 2015 zijn wij actief op Schiphol, waar bijna 1.300 collega's dagelijks bijdragen aan een operatie die continu in beweging is. Door de verdere ontwikkeling van onze Passenger Services-organisatie zijn wij op zoek naar een Coördinator Platform Passenger Services die samen met het team zorgt voor een veilige, efficiënte en betrouwbare vliegtuigafhandeling.
Als Coördinator Platform Passenger Services ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de platformoperatie tijdens jouw dienst. Je bewaakt de voortgang van vliegtuigafhandelingen, houdt overzicht tijdens operationele pieken en stuurt bij waar nodig om de operatie soepel en volgens planning te laten verlopen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, verdeelt werkzaamheden, ondersteunt medewerkers bij operationele uitdagingen en zorgt ervoor dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de geldende luchthaven-, airline- en veiligheidsvoorschriften.
Wat ga je doen?
- Coördineren van de dagelijkse platformoperatie tijdens jouw dienst.
- Bewaken van de voortgang van aankomende en vertrekkende vluchten en tijdig bijsturen waar nodig.
- Coördineren van operationele wijzigingen, zoals vluchtvertragingen, standplaatswisselingen en operationele verstoringen.
- Opstellen en aanpassen van personeelsplanningen en prioriteiten stellen bij operationele wijzigingen of personeelsuitval.
- Verdelen van werkzaamheden en toezien op een veilige en efficiënte uitvoering van de operatie.
- Begeleiden, motiveren en ondersteunen van medewerkers op de werkvloer.
- Toezien op de naleving van luchthaven-, airline-, veiligheids- en ARBO-voorschriften.
- Controleren van de beschikbaarheid en inzetbaarheid van Ground Support Equipment (GSE).
- Verzamelen, verwerken en communiceren van relevante operationele informatie.
- Oplossen of beperken van operationele verstoringen en zorgen voor tijdige afstemming met betrokken afdelingen.
- Registreren van operationele bijzonderheden en rapporteren aan de leidinggevende.
- Vertegenwoordigen van de afdeling tijdens operationele overleggen.
- Waar nodig actief meewerken in de operatie om de continuïteit van het proces te waarborgen.
Wie ben jij?
Je bent een organisatorisch sterke professional die het overzicht bewaart in een dynamische luchthavenomgeving. Je schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en weet medewerkers te motiveren om gezamenlijk de beste resultaten te behalen. Ook onder hoge druk blijf je rustig, besluitvaardig en oplossingsgericht. Daarnaast beschik je over:
- MBO 4 werk- en denkniveau.
- Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare operationele of coördinerende functie.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van luchthavenprocessen, airlineprocedures en nationale en internationale veiligheidsregelgeving.
- Ervaring met het interpreteren van operationele informatie en het nemen van passende beslissingen.
- Ervaring met Ground Support Equipment (GSE).
- Goede kennis van de operationele omgeving van Schiphol.
- Ervaring met personeelsplanning en operationele aansturing is een pré.
- Sterke communicatieve, organisatorische en coachende vaardigheden.
Wat bieden wij?
Bij dnata krijg je meer dan alleen een goed salaris. Je komt terecht in een internationale organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Wij bieden jou:
- Salaris vanaf €3.402 ,-op basis van fulltime en afhankelijk van kennis en ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslagen conform de CAO WPBL.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenregeling, gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol en gratis parkeren tijdens werktijd.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de dnata Academy en My Learning Zone.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Exclusieve voordelen via dnata Benefits at Work, waaronder korting op vliegtickets, mode, elektronica en dagjes uit.
Wil jij een belangrijke rol spelen binnen de platformoperatie op Schiphol en bijdragen aan een veilige, efficiënte en betrouwbare afhandeling van vluchten? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Voor deze functie is een positieve Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist. Uiteraard begeleiden wij je gedurende de aanvraagprocedure.
Coordinator Platform Passenger Services - Schiphol werkgever: dnata B.V.
dnata B.V. is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale cargo-omgeving op Schiphol. Met een focus op teamwork en ontwikkeling, biedt dnata trainingen via de dnata Training Academy en mogelijkheden om door te groeien tot trainer of coach. De 38-urige werkweek in ploegendienst zorgt voor een goede werk-privébalans, terwijl je bijdraagt aan een cruciale schakel in de luchtvrachtsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coordinator Platform Passenger Services - Schiphol kunt binnenhalen
✨Netwerk op Lucht- en Ruimtevaart Evenementen
Zoek lokale en internationale beurzen en conferenties die gericht zijn op lucht- en ruimtevaarttechniek. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en actief gesprekken aan te knopen. Dit zijn de plekken waar bedrijven zoals dnata B.V. vaak op zoek zijn naar nieuwe talenten.
✨Lid Worden van Professionele Organisaties
Word lid van vakverenigingen zoals de Nederlandse Lucht- en Ruimtevaartvereniging (NLR). Deze organisaties bieden niet alleen netwerkmogelijkheden, maar ook toegang tot exclusieve vacatures in de sector. Het laat je ook zien als iemand die passie heeft voor het vak.
✨Focus op Jouw Technische Vaardigheden
Lucht- en ruimtevaarttechniek is heel specifiek. Zorg ervoor dat je technische vaardigheden en ervaring met software zoals CATIA of ANSYS goed in de spotlight zet. Laat zien wat je kunt bijdragen aan een bedrijf als dnata B.V..
✨Solliciteer Direct via de Bedrijfswebsite
Wanneer je vacatures voor lucht- en ruimtevaarttechniek ziet, solliciteer dan direct via de website van dnata B.V.. Dit laat zien dat je serieus bent en het proces kan versnellen. Zorg ervoor dat je een goed verhaal hebt over waarom je bij hen wilt werken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coordinator Platform Passenger Services - Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:In de lucht- en ruimtevaarttechniek is technische expertise cruciaal. Zorg ervoor dat je je vaardigheden in engineering software, design tools en relevante certificeringen duidelijk in je CV vermeldt. Dit geeft ons een goed beeld van wat je in huis hebt!
Vergeet je projecten niet!:Heb je aan projecten gewerkt die relevant zijn voor lucht- en ruimtevaarttechniek? Voeg deze toe als voorbeelden in je CV of motivatiebrief. Het toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie en betrokkenheid bij het vakgebied.
Toon je motivatie voor de sector:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je voor de lucht- en ruimtevaarttechniek kiest. Praat over je interesse in innovaties en wat jou drijft om bij dnata B.V. te werken. Dit helpt ons om de connectie te maken tussen jou en onze visie!
Gestructureerde presentatie is key:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en maak het makkelijk om de relevante informatie snel te vinden. Een overzichtelijke presentatie van jouw ervaring en vaardigheden maakt een grote indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij dnata B.V.
✨Voorbereiding op technische vragen
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die relationeel zijn aan lucht-en-ruimtevaarttechniek. Denk aan situaties waarin je aerodynamische principes moet toepassen of specifieke softwaretools moet gebruiken, zoals CATIA of MATLAB. We willen niks aan het toeval overlaten, dus zorg ervoor dat je die kennis helder en duidelijk kunt overbrengen!
✨Portfolio van projecten
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat relevante projecten laat zien, zoals stages, universitaire projecten of zelfs eigen initiatieven. Dit is je kans om je praktische vaardigheden en innovatieve oplossingen te tonen. We willen ook voorbeelden van je teamwork en engineering-vaardigheden laten zien, dus wees voorbereid om daarover te praten!
✨Kennis van de industrie
Laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de lucht-en-ruimtevaarttechniek. Dit kan gaan om recente innovaties, grote projecten of technologische doorbraken. Dit geeft niet alleen blijk van je passie, maar toont ook je proactieve houding aan. We moeten laten zien dat we niet alleen de basis begrijpen, maar ook de toekomst van de sector!
✨Toon je samenwerking en communicatie
In de lucht-en-ruimtevaart is teamwork cruciaal. Denk na over voorbeelden waarin je effectief samenwerkte met anderen, of het nu gaat om engineers, ontwerpers of zelfs externe partners. Zorg ervoor dat je je communicatieve vaardigheden benadrukt, want dit is een belangrijk aspect waar dnata B.V. naar op zoek is in een fulltime rol.
