In één oogopslag
- Taken: Coördineer de afhandeling van vliegtuigen en stuur teams aan op het platform.
- Bedrijf: Dnata, een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.162, 25 vakantiedagen, gratis parkeren en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden in een 24/7 luchthavenomgeving met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk dicht bij vliegtuigen en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in luchtvaart en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij werken waar geen dag hetzelfde is en elk vliegtuig jouw verantwoordelijkheid is? Op het platform ben jij degene die overzicht houdt, teams aanstuurt en ervoor zorgt dat alles rondom belading en vertrek veilig en soepel verloopt. Een dynamische functie vol actie, samenwerking en verantwoordelijkheid.
In deze functie start je als Flight Dispatcher. Gedurende de eerste twee jaar voer je binnen deze rol de taak van Aircraft Loading Supervisor (ALS) uit. Hiermee leer je stap voor stap hoe een vliegtuig wordt afgehandeld en krijg je een volledig en praktijkgericht inzicht in het volledige turnaround proces.
Je bent de schakel tussen cockpit, laadteam en de operatie. Geen dag is hetzelfde: je werkt in een dynamische omgeving, draagt veel verantwoordelijkheid en krijgt volop ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Bij dnata zorgen we er voor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. Je volgt diverse trainingen, waaronder Headset Operator (theorie en praktijk), VDGS (theorie en praktijk) en een deurentraining. Zo groei je in korte tijd uit tot een zelfverzekerde professional die precies weet wat er op het platform gebeurt.
Wat ga je doen en leren?
- Coördineren van de volledige afhandeling van het vliegtuig op het platform
- Begeleiden van het rampteam, met oog voor samenwerking en teamgevoel
- Controleren van uitgaande lading en ULD’s en toezicht houden op afbindwerkzaamheden, gevaarlijke goederen en speciale lading
- Onderhouden van duidelijke communicatie met cockpit, CLC en collega’s onder en boven de vleugel
- Uitvoeren van controles in het vrachtruim en rondom het vliegtuig
- Begeleiden van pushback- en vertrekprocedures en ondersteunen bij het uitpraten van specifieke vliegtuigtypes
- Verzorgen van de talk-in via headsetcommunicatie
- Toezicht houden op het correcte gebruik van het VDGS-systeem tijdens aankomst
- Uitvoeren van de laatste walk-around vóór vertrek (bij vliegtuigen met towbar)
Waarom is dit iets voor jou?
- Je werkt letterlijk dicht bij het vliegtuig
- Je hebt een verantwoordelijke rol met zichtbare impact
- Je maakt deel uit van een hecht en professioneel team
- Een mooie vervolgstap naar een allround functie Flight Dispatcher
- Werken in een dynamische 24/7 luchthavenomgeving
Wat breng je mee?
- Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in luchtvaartdienstverlening of een vergelijkbare Aviation opleiding
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Kennis van luchthaven-, airline- en veiligheidsvoorschriften
- Flexibiliteit om binnen één uur op de luchthaven aanwezig te zijn
- Minimaal acht jaar woonachtig en ingeschreven in Nederland (vereist voor het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar – VGB)
- Niet in aanraking geweest met justitie (eveneens vereist voor de VGB)
- Een geldig rijbewijs B is vereist.
Waar kan je op rekenen?
- Een salaris vanaf 3.162,- (exclusief onregelmatigheidstoeslag), conform sector CAO
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
- Gratis parkeren op Schiphol op de personeelsparkeerplaatsen
- Een contract van gemiddeld 30 uur per week, verdeeld over gemiddeld 5 dagen (in wisseldiensten)
- Een goede pensioenregeling
- Ruime mogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen
Ready for your next destination? Na een positieve cv-selectie nodigen we je uit voor een persoonlijk sollicitatiegesprek. Is er een klik en een goede match? Dan doen we je graag een aantrekkelijk voorstel. Een VGB-aanvraag (Verklaring van Geen Bezwaar) maakt deel uit van de procedure. Zodra deze positief is afgerond, kan jouw avontuur bij dnata écht beginnen. Welkom aan boord – jouw reis start hier!
Aircraft Loading Supervisor werkgever: dnata B.V.
dnata B.V. is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale cargo-omgeving op Schiphol. Met een focus op teamwork en ontwikkeling, biedt dnata trainingen via de dnata Training Academy en mogelijkheden om door te groeien tot trainer of coach. De 38-urige werkweek in ploegendienst zorgt voor een goede werk-privébalans, terwijl je bijdraagt aan een cruciale schakel in de luchtvrachtsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aircraft Loading Supervisor kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de luchtvaart
Verbind met professionals in de lucht- en ruimtevaarttechniek via platforms zoals LinkedIn en neem deel aan evenementen zoals luchtvaartbeurzen of lokale meetups. Deze connecties kunnen je helpen om bewust te worden van parttime vacatures en je zichtbaarheid in de industrie te vergroten.
✨Zoek het in de juiste hoekjes
Denk aan specifieke platforms voor luchtvaartjobs, zoals aerospace-jobs.com of aerospaceforum.com. Deze sites hebben vaak unieke parttime kansen die je niet zomaar op de reguliere jobwebsites vindt. Blijf hier actief op zoek gaan!
✨Neem deel aan stage- en werkprogramma's
Veel bedrijven in de lucht- en ruimtevaartsector hebben speciale stage- of werkprogramma's voor studenten of starters. Kijk of jouw universiteit of opleiding samenwerkingen heeft met bedrijven zoals dnata B.V.. Dit kan een uitstekende manier zijn om een parttime rol te vinden.
✨Toon je passie en projecten!
Laat je enthousiasme voor lucht- en ruimtevaart zien door jouw eigen projecten, studies of relatieve hobby's te delen op sociale media. Dit kan je helpen om op te vallen bij potential werkgevers en laat zien dat je actief betrokken bent in de sector. Vergeet niet om via onze website te solliciteren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aircraft Loading Supervisor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:In de lucht- en ruimtevaarttechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te presenteren. Maak duidelijk welke software je beheerst of welke projecten je hebt gedaan die relevant zijn. Vermeld bijvoorbeeld andere technische vaardigheden zoals CAD-software, simulatiesystemen of materiaalkennis. Dit toont aan dat je ook daadwerkelijk de talenten hebt die we bij dnata B.V. zoeken!
Verwijs naar relevante studies of projecten:Voor een parttime rol in de lucht- en ruimtevaarttechniek is het handig om je relevante onderwijsachtergrond of projecten te vermelden. Heb je deelgenomen aan onderzoek of stages? Dit laat zien dat je al ervaring hebt en dat je in staat bent om theoretische kennis toe te passen in de praktijk. Vergeet niet om dit te benadrukken in je CV en motivatiebrief.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime positie, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Laat ons weten op welke dagen en tijden je beschikbaar bent voor werk. Dit helpt ons om te beoordelen hoe goed je in ons team zou passen en of er ruimte is voor je in ons huidige schema.
Wees enthousiast over leren en groeien:Hoewel je misschien nog niet alle ervaring hebt, is je motivatie om te leren super belangrijk voor ons. In je motivatiebrief, benadruk waarom je enthousiast bent over lucht- en ruimtevaarttechniek en hoe je denkt dat deze parttime rol bij dnata B.V. je kan helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We willen graag zien dat je je wilt inzetten en je verder wilt ontwikkelen in het vak!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij dnata B.V.
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die specifiek zijn voor lucht- en ruimtevaarttechniek. Dit kan variëren van aerodynamica tot elektronische systemen. Laat zien dat je de basisprincipes begrijpt en dat je eventuele projecten of cursussen kunt toelichten waar je aan hebt gewerkt.
✨Praat over je projectervaring
Als je al aan lucht- en ruimtevaartprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je deze kunt presenteren! Heb je misschien gewerkt aan een modelvliegtuig of een softwaretool voor simulaties? We willen precies weten wat je hebt gedaan en hoe je jouw rol daarin hebt vervuld.
✨Tijdmanagement is key
Aangezien het een parttime functie is, wil je de recruiter overtuigen van je vaardigheden in tijdmanagement. Bereid voorbeelden voor van hoe je jouw studie en eventuele andere verplichtingen hebt gebalanceerd, terwijl je betrokken blijft bij relevante projecten of stages.
✨Verken de bedrijfscultuur
Neem de tijd om meer te leren over de cultuur van dnata B.V.. Aangezien dit een technische rol is, zijn samenwerking en communicatie cruciaal. Laat zien dat je je kunt aanpassen aan hun omgeving en dat je enthousiast bent over bijdragen aan teamdoelen.
