In één oogopslag
- Taken: Beheer CPQ en leid de implementatie van de Customer Portal.
- Bedrijf: DMN-WESTINGHOUSE, een innovatief internationaal bedrijf in hoogwaardige industriële oplossingen.
- Voordelen: 40 vakantiedagen, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met internationale stakeholders en ontwikkel je vaardigheden in product management.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale innovatie en commerciële slagkracht binnen een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en affiniteit met digitale tools en productstructuren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- WAT JE GAAT DOEN
- Functioneel eigenaarschap van CPQ als strategisch product Je beheert CPQ op productniveau en bent verantwoordelijk voor de roadmap, prioritering en besluitvorming over nieuwe functionaliteiten.
Je borgt dat de CPQ-omgeving aansluit op de technologische en commerciële strategie van DMN-WESTINGHOUSE.
- Leiden van de Customer Portal-implementatie Je vertegenwoordigt de business tijdens de selectie en implementatie van de Customer Portal.
Je bewaakt de functionele samenhang met CPQ en zorgt dat de oplossing aansluit bij de behoeften van gebruikers en de bedrijfsdoelstellingen.
- Samenwerken met CPQ-specialisten binnen Engineering Je vertaalt product-, markt- en gebruikersinzichten naar duidelijke en eenduidige specificaties.
Jij bepaalt wat er gerealiseerd moet worden en waarom.
De CPQ-specialisten bepalen hoe dit technisch wordt ingericht en geïmplementeerd.
- Ophalen en vertalen van gebruikersfeedback Je verzamelt actief feedback bij Sales Offices, Engineering, key accounts en andere gebruikers.
Je analyseert deze input, vertaalt deze naar concrete requirements en stelt heldere prioriteiten om de CPQ-omgeving continu te verbeteren.
- Afstemming met IT over integraties Je stemt met IT af over procesflows, datakoppelingen en systeemintegraties.
Je bewaakt de functionele behoeften en prioriteiten; IT is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke uitwerking en architectuur.
Je bewaakt de scheiding tussen functioneel eigenaarschap en technische implementatie en laat technische keuzes bij de daarvoor verantwoordelijke specialisten.
- HOE JE WERKT
- Je werkt gestructureerd en maakt keuzes op basis van gebruikerswaarde, data en heldere argumentatie.
- Je weet complexe processen en wensen terug te brengen tot duidelijke requirements.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en pragmische uitvoering.
- Je communiceert helder met zowel technische als commerciële stakeholders.
- Je neemt eigenaarschap en houdt overzicht in een omgeving met veel afhankelijkheden.
- WAT JE MEENEEMT
- Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in Industrial Engineering, Business Engineering, IT, of een vergelijkbare richting.
- Affiniteit met digitale tools, configuratiesystemen en complexe productstructuren.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gebruikerswensen te vertalen naar functionele eisen.
- Sterke interdisciplinaire communicatieve vaardigheden, het is van belang dat je met meerdere afdelingen binnen het bedrijf (ICT, Sales, Engineering) duidelijk kan communiceren.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
- Ervaring met CPQ, ERP, CRM, (Custom) webportals of vergelijkbare enterprise systemen is een duidelijke pré.
- Ervaring in product management of functioneel eigenaarschap is een pré.
- WAT WIJ BIEDEN
- Een sleutelrol in de verdere professionalisering van CPQ & ERP binnen de DMN-groep.
- Directe invloed op commerciële slagkracht, schaalbaarheid en digitale innovatie.
- Nauwe samenwerking met Engineering, IT, Sales Offices, key users en internationale stakeholders.
- De kans om bij te dragen aan een robuust digitaal fundament voor verdere groei en internationale standaardisatie.
- 40 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere op het gebied van product management en digitale transformatie.
- SOLLICITEREN
Wil jij jouw technische kennis inzetten om wereldwijd impact te maken binnen DMN-WESTINGHOUSE? Stuur dan je CV en motivatie naar de afdeling HR via .
OVER DMN-WESTINGHOUSE
DMN-WESTINGHOUSE is een onafhankelijk internationaal bedrijf dat uitblinkt in het ontwerpen en fabriceren van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen voor industrieën die droge stoffen in bulk verwerken.
Denk onder andere aan de (dier)voedingsindustrie, farmaceuten, producenten van biomassa, de plasticindustrie of de productie van melkproducten, zoals babyvoeding.
Onze producten zorgen ervoor dat fabrieken verzekerd zijn van een betrouwbare aanvoer van grondstoffen voor hun productielijnen.
Met ruim 150 medewerkers op onze hoofdlocatie in Noordwijkerhout, nog eens 125 medewerkers op onze internationale verkoopkantoren en productielocaties, aangevuld met een wereldwijd netwerk van distributeurs, bieden we oplossingen op maat en betrouwbare ondersteuning aan klanten over de hele wereld.
Niet voor niets behoren enkele van de grootste A-merken ter wereld tot ons klantenbestand.
DMN-WESTINGHOUSE staat voor innovatie, hoogwaardige kwaliteit en gecertificeerde betrouwbaarheid.
Sinds onze oprichting in 1950 hebben we de technische grenzen van engineering en ons sluisontwerp verlegd om toekomstbestendige oplossingen te vinden die onze klanten helpen om zichzelf en hun concurrentie te overtreffen.
We streven ernaar om oplossingen te bieden die altijd voorlopen op toekomstige eisen en regelgeving.
Dit maakt ons niet alleen solide partners voor onze klanten, maar ook internationaal marktleider.
Product Manager CPQ werkgever: DMN-WESTINGHOUSE
Bij DMN-WESTINGHOUSE bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Inside Sales Engineer de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een professioneel en internationaal team. Met 40 vakantiedagen, een competitief salaris en volop mogelijkheden voor training en groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Als wereldwijde marktleider in kwaliteitsproducten, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan ons succes en dat van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager CPQ kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals DMN-WESTINGHOUSE.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij DMN-WESTINGHOUSE altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager CPQ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager CPQ bij DMN-WESTINGHOUSE, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DMN-WESTINGHOUSE
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van DMN-WESTINGHOUSE
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van DMN-WESTINGHOUSE. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
