In één oogopslag
- Taken: Coördineer en optimaliseer de financiële administratie binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Werken bij DMN-WESTINGHOUSE, een wereldwijde marktleider in hoogwaardige industriële oplossingen.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol, 40 vakantiedagen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een professioneel team.
- Overige informatie: Leidinggeven aan een team van 4 collega's in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en ontwikkel je vaardigheden in finance.
- Kwalificaties: HBO/WO in Finance, minimaal 5 jaar ervaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en verder professionaliseren van de financiële administratie binnen DMN-WESTINGHOUSE.
Je zorgt voor betrouwbare, tijdige en volledige financiële informatie en ondersteunt het management bij sturing en besluitvorming.
In deze rol stuur je de dagelijkse financiële processen aan en bewaak je de kwaliteit, voortgang en naleving van wet- en regelgeving.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de boekhouding, periodeafsluitingen, fiscale verplichtingen en financiële rapportages.
Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en neem je het voortouw in het optimaliseren van processen en systemen.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor management en externe partijen zoals accountant, belastingdienst en payrollpartner.
Je geeft leiding aan het financiële team van 4 collega's en stimuleert de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.
Werk je graag in een groeiende, internationale omgeving en krijg je energie van verantwoordelijkheid, structuur en verbeteren?
- Dan is dit een mooie vervolgstap
- WAT JE GAAT DOEN
- Het waarborgen van een juiste, volledige en tijdige financiële administratie.
- Het coördineren en bewaken van de dagelijkse financiële processen en boekhouding.
- Het opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
- Het ondersteunen en bewaken uitvoeren van periodeafsluitingen en bewaken van forecasts.
- Het toezien op naleving van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en administratieve procedures.
- Het verzorgen van BTW-aangiften en overige fiscale verplichtingen.
- Het initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen (o. a. ERP).
- Het opstellen en realiseren van het jaarplan van de afdeling Finance (incl. KPI’s en verbeterinitiatieven).
- Het opstellen en bewaken van het budget voor de locatie Noordwijkerhout
- WAT JE MEENEEMT
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance of Bedrijfseconomie.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het aansturen of coördineren van een team.
- Sterk analytisch vermogen en een scherp oog voor detail.
- Kennis van financiële administratie, verslaggeving en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Proactieve, gestructureerde en oplossingsgerichte werkhouding, met een duidelijke hands-on mentaliteit, je pakt zelf actief zaken op, houdt overzicht en springt bij waar nodig om het team en de processen soepel te laten draaien.
Pré
Kennis van en/of ervaring met salarisadministratie (payroll).
Gezien de verantwoordelijkheid van de afdeling Finance voor salarisadministratie is dit een duidelijke pré.
Ervaring binnen een productieomgeving.
- WAT WIJ BIEDEN
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een internationale organisatie.
- Werken bij een wereldwijde marktleider met het hoofdkantoor in Noordwijkerhout.
- Ruimte voor eigen initiatief en verdere professionalisering van de afdeling Finance.
- Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Een professioneel en betrokken team.
- Een salaris conform CAO Metalektro.
- 40 vakantiedagen.
- SOLLICITEREN
- Interesse in deze rol? Mail de HR-afdeling via
- OVER DMN-WESTINGHOUSE
DMN-WESTINGHOUSE is een onafhankelijk internationaal bedrijf dat uitblinkt in het ontwerpen en fabriceren van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen voor industrieën die droge stoffen in bulk verwerken.
Denk onder andere aan de (dier)voedingsindustrie, farmaceuten, producenten van biomassa, de plasticindustrie of de productie van melkproducten, zoals babyvoeding.
Onze producten zorgen ervoor dat fabrieken verzekerd zijn van een betrouwbare aanvoer van grondstoffen voor hun productielijnen.
Met ruim 150 medewerkers op onze hoofdlocatie in Noordwijkerhout, nog eens 125 medewerkers op onze internationale verkoopkantoren en productielocaties, aangevuld met een wereldwijd netwerk van distributeurs, bieden we oplossingen op maat en betrouwbare ondersteuning aan klanten over de hele wereld.
Niet voor niets behoren enkele van de grootste A-merken ter wereld tot ons klantenbestand.
DMN-WESTINGHOUSE staat voor innovatie, hoogwaardige kwaliteit en gecertificeerde betrouwbaarheid.
Sinds onze oprichting in 1950 hebben we de technische grenzen van engineering en ons sluisontwerp verlegd om toekomstbestendige oplossingen te vinden die onze klanten helpen om zichzelf en hun concurrentie te overtreffen.
We streven ernaar om oplossingen te bieden die altijd voorlopen op toekomstige eisen en regelgeving.
Dit maakt ons niet alleen solide partners voor onze klanten, maar ook internationaal marktleider.
Finance Manager werkgever: DMN-WESTINGHOUSE
DMN-WESTINGHOUSE is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om een centrale rol te spelen in de productorganisatie en bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de wereldwijde markt van rotary en diverter valves. Met 40 vakantiedagen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, creëert het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en technische expertise hoog in het vaandel staan. Werken in Noordwijkerhout betekent ook deel uitmaken van een internationaal netwerk, waar je samenwerkt met diverse teams en bijdraagt aan de groei van toonaangevende merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Manager kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij DMN-WESTINGHOUSE.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar DMN-WESTINGHOUSE.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor DMN-WESTINGHOUSE.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij DMN-WESTINGHOUSE te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij DMN-WESTINGHOUSE waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij DMN-WESTINGHOUSE.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij DMN-WESTINGHOUSE. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DMN-WESTINGHOUSE
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
