In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij aan- en verkoop van agrarisch vastgoed en leer in de praktijk.
- Bedrijf: DLV Advies, een toonaangevende organisatie in agrarisch vastgoed.
- Voordelen: Zelfstandigheid, reiskostenvergoeding, laptop, teamuitjes en marktconform salaris.
- Overige informatie: Unieke kans om te groeien binnen een groot netwerk en commerciële vaardigheden te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot adviseur of makelaar met intensieve begeleiding en veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, affiniteit met vastgoed en agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Ben jij een starter met affiniteit voor de agrarische sector en wil je jezelf ontwikkelen tot adviseur of makelaar? Of volg je een opleiding Vastgoed & Makelaardij of heb je deze net afgerond? Dan is dit jouw kans! Jij wilt niet alleen leren uit boeken, maar vooral in de praktijk. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van contact met ondernemers. Samen met ervaren collega’s werk je aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken en ontwikkel je je stap voor stap tot een zelfstandig adviseur of makelaar binnen de agrarische sector. Jouw carrière starten in het agrarisch vastgoed? Bij DLV Advies krijg je de ruimte om het vak in de praktijk te leren en jezelf te ontwikkelen tot een toekomstig adviseur of makelaar.
Wat houdt de functie in?
- Ondersteunen bij de aan- en verkoop van agrarische bedrijven, woonboerderijen, woningen in het buitengebied en landbouwgrond.
- Meewerken aan taxaties bij onder andere aankoop, verkoop, financiering en bedrijfsoverdracht.
- Ondersteunen bij adviestrajecten, zoals de herbestemming van agrarisch vastgoed.
- Onderhouden van contact met klanten en verzamelen van relevante informatie.
- Meegaan naar afspraken en het vak leren in de praktijk.
- Samen met collega’s bouwen aan een professioneel netwerk binnen de agrarische sector.
- Signaleren van marktontwikkelingen en meedenken over commerciële kansen.
Dit is geen standaard startersfunctie, maar een versneld ontwikkeltraject binnen een organisatie waar kennis, netwerk en commerciële kansen samenkomen.
Jouw profiel
- Hbo werk- en denkniveau.
- Starter of enige stage-/werkervaring in vastgoed of agrarische sector.
- Affiniteit met het buitengebied en agrarisch ondernemerschap.
- Communicatief sterk en geïnteresseerd in relatieopbouw.
- Leergierig, proactief en ondernemend.
- Commercieel ingesteld en gericht op kansen.
Dit zijn wij
Bij DLV Advies leer je het vak vanaf de basis. Je werkt samen met ervaren makelaars en adviseurs aan uiteenlopende vraagstukken binnen het agrarisch vastgoed. Vanaf dag één draai je mee in de praktijk en krijgt je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo ontwikkel je je tot een adviseur met een eigen klantenportefeuille. Je komt terecht in een organisatie met een groot netwerk binnen de agrarische sector en specialisten op het gebied van vastgoed, taxaties, regelgeving, duurzaamheid en bedrijfsontwikkeling. Daardoor leer je niet alleen het makelaarsvak, maar ontdek je ook hoe je klanten adviseert en commerciële kansen herkent.
Wat bieden wij
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur.
- Een team met enthousiaste en gedreven collega’s.
- Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Laptop en telefoon.
- Teamuitjes in binnen- en buitenland.
- Een marktconform salaris.
- Elke dag vers fruit op het werk.
- Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie in agrarisch vastgoed.
- Intensieve begeleiding door ervaren makelaars en adviseurs.
- Werken in een omgeving met veel kennis, specialismen en praktijkervaring.
- Veel ruimte om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen.
- Concrete doorgroeimogelijkheden naar een zelfstandige adviseursrol.
Stage- en Young Potential Programma Vastgoed & Makelaardij werkgever: DLV Advies
DLV Advies is een uitstekende werkgever voor ervaren adviseurs in de varkenshouderij, met een no-nonsense werkcultuur die zelfstandigheid en verantwoordelijkheid waardeert. Werken in Deventer of Uden biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een enthousiast team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage- en Young Potential Programma Vastgoed & Makelaardij kunt binnenhalen
✨Netwerk met Vastgoedprofessionals
Sluit je aan bij lokale vastgoedmeetups of evenementen. Je kunt veel leren van ervaren professionals en misschien wel je stageplek vinden via een simpele gesprek! Wees proactief en maak contact met mensen in de branche.
✨Maak gebruik van Stagebeurzen
Stagebeurzen zijn een geweldige kans om jezelf te presenteren. Zoek naar evenementen die specifiek gericht zijn op vastgoed en maak je klaar om jezelf te pitchen. Dit is ook een kans om direct vragen te stellen over stageplaatsen bij bedrijven zoals DLV Advies.
✨Wees zichtbaar op Social Media
LinkedIn is jouw vriend! Volg vastgoedgroepen en deel interessante artikelen of je eigen inzichten. Dit trekt de aandacht van recruiters en professionals in de sector. Laat ze zien dat je gepassioneerd bent over vastgoed.
✨Directe Benadering van Bedrijven
Wacht niet tot vacatures online staan. Neem zelf het initiatief en stuur een persoonlijk bericht naar DLV Advies. Laat zien dat je enthousiast bent en zou bijdragen aan hun projecten. Een directe aanpak kan hen verrassen en je kansen vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage- en Young Potential Programma Vastgoed & Makelaardij te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie voor vastgoed zichtbaar:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom vastgoed je interesseert. Deel eventuele ervaringen, projecten of zelfs cursussen die je hebt gevolgd. Dit laat zien dat je echt enthousiast bent over het vakgebied en gemotiveerd bent om te leren.
Doe je huiswerk over DLV Advies:Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over DLV Advies. Verwijs naar hun recente projecten of initiatieven in je sollicitatie. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet en dat je echt een goede match wilt zijn voor hun team.
CV met relevante ervaring:Als je in vastgoed aan de slag wilt, moet je je CV cativeren met relevante stages, projecten of cursussen. Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, kunnen academische prestaties en vastgoedgerelateerde cursussen waardevol zijn om op te nemen. Maak gebruik van bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten in het verleden te benadrukken.
Focus op leerpotentieel in je sollicitatie:Als stagiair wil je vooral leren, dus benadruk dat in je sollicitatie. Geef aan waar je naar toe wilt groeien en hoe de stage bij DLV Advies je daarbij kan helpen. Laat zien dat je open staat voor feedback en nieuwe uitdagingen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DLV Advies
✨Ken je vastgoedterminologie
Omdat je solliciteert voor een stage in de vastgoedsector, is het belangrijk om bekend te zijn met de belangrijkste termen en concepten. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van vastgoedontwikkeling, huurmarkt en financiële modellen begrijpt. Dit zal je helpen om bij technische vragen zelfverzekerd te zijn.
✨Bereid je voor op casestudy's
Tijdens de interview kan je gevraagd worden om een casestudy op te lossen, waarin je jouw analyse- en probleemoplossend vermogen moet tonen. Oefen met enkele vastgoedgerelateerde casestudy's om je denken te structureren en logisch te redeneren. Dit zal je helpen om echt indruk te maken op je gesprekspartners.
✨Toon je motivatie en leergierigheid
Als stagiaire willen ze zien dat je hongerig bent om te leren. Wees niet bang om vragen te stellen over het bedrijf en de projecten waar je aan zou kunnen werken. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je echt betrokken wilt zijn bij het team van DLV Advies.
✨Breng een portfolio mee
Ook al is het een stage, het kan nuttig zijn om een portfolio mee te brengen van alles wat je tot nu toe hebt gedaan. Dit kan eerder werk, projecten of zelfs relevante studieopdrachten zijn. Zo laat je zien wat je kunt en waar je passie ligt in de vastgoedsector, wat een groot pluspunt kan zijn tijdens je gesprek.
