Omschrijving functie
Logo DLV Advies Traineeship Bouw - regio noord DLV Advies | Drachten Wij vragen 32 - 40 uur HBO, Universitair Leerwerktraject HBO of WO werk en denkniveau, met specialisme van Wageningen Universiteit, HAS, e.d. Je hebt ervaring in de Agrarische Sector Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wij bieden (Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken. Waarom onze organisatie Ruimte voor ontwikkeling - doorgroeimogelijkheden - innovatie - vertier. Positieve werkomgeving - samen zorgen we voor een optimaal resultaat en maken veel plezier. Vrijheid-veel verantwoordelijkheid-hybride-uitdaging. Taken en verantwoordelijkheden Traineeship Bouw IN HET KORT - Deventer or Vianen - Deeltijd en voltijd - Mbo, hbo. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur Een team met enthousiaste en gedreven collega's Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland Ben je net of bijna afgestudeerd en wil je praktische ervaring opdoen bij een ondernemende, no-nonsense organisatie? Ben je (bijna) afgestudeerd in een bouwkundige of landbouwkundige richting en klaar om de theorie in praktijk te brengen? Wil je ontdekken welke functie in de bouwsector écht bij je past? Bij DLV Advies krijg je de ruimte om je te oriënteren, te leren én impact te maken. Wij bieden een tweejarig traineeship waarin je, samen met andere starters, werkt aan uitdagende projecten binnen de agrarische bouw. Je draait vanaf dag één mee in het werkveld en leert van ervaren collega's zoals adviseurs, projectleiders en bouwkundig tekenaars. Geen vaste rol, wel ve... Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
#J-18808-Ljbffr
Werkvoorbereider bouwkunde in Drachten werkgever: DLV Advies
DLV Advies in Drachten is een uitstekende werkgever die een positieve en stimulerende werkomgeving biedt, waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, biedt het bedrijf een hybride werkcultuur die ruimte laat voor innovatie en creativiteit. Daarnaast zorgen enthousiaste collega's en teamuitjes voor een plezierige samenwerking, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
