In één oogopslag
- Taken: Leid dagelijkse HR-activiteiten en verbeter processen met data-analyse.
- Bedrijf: DLA Piper, een toonaangevend internationaal advocatenkantoor.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling binnen een wereldwijd netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en coach een internationaal team.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-operaties en sterke vaardigheden in MS Excel en Power BI.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
DLA Piper is seeking an HR Operations Manager for the GSC HR stream to deliver high-quality HR services and ensure timely support across HR processes and systems.
You will lead day-to-day activities, monitor performance metrics, and drive continuous improvements while coaching a multi-country team.
The role requires extensive experience in HR operations, people management, and proficiency with MS Excel, Power BI, Service Now, and SAP Success Factors.
#J-18808-Ljbffr
Global HR Operations Lead — Flexible & Data-Driven werkgever: DLA Piper
Als (Senior) Associate bij ons toonaangevende internationale team krijg je de kans om te werken aan complexe juridische vraagstukken met een grote strategische impact. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en internationale ervaring door secondments. Onze cultuur is ambitieus en ondersteunend, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze cliënten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
