In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor hoogwaardige marketingondersteuning voor diverse stakeholders.
- Bedrijf: Een wereldwijd advocatenkantoor dat innovatie in juridische diensten nastreeft.
- Voordelen: Flexibele werkregelingen, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende rol met veel verantwoordelijkheden en kansen om te leren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marketing en teammanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
De Marketing Operations Team Leader is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige marketingondersteuningsdiensten van DLA Piper GSC aan verschillende marketing- en zakelijke belanghebbenden. Deze rol omvat het leveren van diensten in verschillende marketingondersteuningsgebieden, waaronder communicatie, merk en ontwerp, evenementen, pitches en andere activiteiten voor bedrijfsontwikkeling.
Als Marketing Operations Team Leader ben je verantwoordelijk voor:
- Line management (inclusief prestatiemanagement) van het GSC-personeel dat aan jouw team is toegewezen, inclusief werving, inductie, training, counseling en coaching indien nodig.
- Ondersteunen van de Senior Marketing Operations Manager bij het plannen en beheren van de overgang en onboarding: projectmanagement van processen en taken die naar GSC zijn overgedragen.
- Werken aan klanttevredenheid door de kwaliteit van de geleverde service te monitoren en feedback te verzamelen en analyseren.
- Leidinggeven aan de dagelijkse operatie en het beheer van de teamwerkbelasting, ervoor zorgen dat alle taken binnen de deadline en in overeenstemming met de SLA worden geleverd.
- Hand-on ondersteuning bieden bij de uitvoering van dagelijkse taken die verband houden met de gebieden van de GSC Marketingteam.
- Verzamelen, interpreteren en presenteren van Management Informatie met betrekking tot belangrijke prestatiemetrics van de GSC Marketingstroom.
- Creëren en onderhouden van procesdocumentatie en rapporten zoals vereist.
- Toepassen van best practices in alle gebieden van levering door het GSC Marketingteam.
- Zorgen dat aan alle relevante bedrijfsnormen en richtlijnen wordt voldaan.
Over jou:
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een marketingomgeving (professionele diensten hebben de voorkeur).
- Ervaring met het managen van een team.
- In staat om projecten over functies en geografische gebieden te beheren en uit te voeren binnen een globale teamsstructuur.
- Universitaire graad, bij voorkeur in management of een andere zakelijke discipline.
- Goede kennis van Office 365-tools en geavanceerde kennis van ServiceNow.
- Sterke schriftelijke en mondelinge Engelse vaardigheden voor duidelijke communicatie in een globale werkomgeving.
- Uitstekende vaardigheden in het beheren van operationeel werk van het team, inclusief probleemoplossing, prioriteiten stellen, planning, delegatie en evaluatie van werkcapaciteiten.
- Goede mensenmanagement- en leiderschapsvaardigheden.
- Ervaring met het omgaan met een veeleisende werklast en conflicterende prioriteiten.
- Bereidheid om vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen de rol, terwijl je veranderingen omarmt en nieuwe tools en processen leert.
Wij zijn een wereldwijd advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ze ook zaken doen.
Marketing Operations Team Leader in Amsterdam werkgever: DLA Piper
Als (Senior) Associate bij ons toonaangevende internationale team krijg je de kans om te werken aan complexe juridische vraagstukken met een grote strategische impact. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en internationale ervaring door secondments. Onze cultuur is ambitieus en ondersteunend, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze cliënten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Operations Team Leader in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals DLA Piper.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door DLA Piper.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals DLA Piper; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij DLA Piper zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Operations Team Leader in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij DLA Piper.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij DLA Piper. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DLA Piper
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor DLA Piper. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen DLA Piper.
