In één oogopslag
- Taken: Geef geweldige service en balanceer met flair tussen de tafels.
- Bedrijf: Word lid van de DADAWAN familie in Maastricht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, korting in alle DADAWANs en een prettige werksfeer.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met internationale collega's en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een energiek team en breng een glimlach bij onze gasten.
- Kwalificaties: Horeca ervaring is een plus, maar enthousiasme is het belangrijkste!
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Hey you! Do you want to be part of de DADAWAN Family? Geef jij altijd jouw beste smile? Ben jij outstanding in het geven van service? En balanceer jij easy peasy die Stone Plate en Poké Wan langs alle tafeltjes? Dan ben jij de DADAWAN die we zoeken in onze bediening. Zorg voor de perfecte match tussen onze fusiongerechten en de enige echte foodies, breng onze easy-going klantvriendelijkheid tot de max en bruis voortdurend van energie!
Functie eisen:
- Horeca werkervaring is een pre
- Flexibele instelling in doen en denken
- Teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden
- Stressbestendig
- Gastvriendelijk, altijd een lach op het gezicht
- Representatief
- Beschikbaar in wisselende diensten op diverse dagen
- Zelfstandig
- Oog voor details
Wij bieden:
- Afwisselend werk in een dynamische werkomgeving met een prettige werksfeer
- Leuk en internationale teamgenoten
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden, zowel in doordeweeks als in het weekend en op feestdagen
- Korting in alle DADAWANs
- Salaris conform horeca CAO (parttime en fulltime)
Ren jij in gedachten al rond met die Stone Plates? Word dan onze nieuwe family member!
Vacature Bediening | Maastricht werkgever: DL Werkgroep
Bij DADAWAN in Eindhoven ben je niet alleen een medewerker, maar maak je deel uit van een hechte familie die passie heeft voor gastvrijheid en culinaire ervaringen. We bieden een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden, een internationaal team en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor je volop kansen krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in de horeca. Sluit je aan bij ons en ervaar de energie en gezelligheid die onze unieke locatie te bieden heeft!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Bediening | Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij DL Werkgroep!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij DL Werkgroep te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals DL Werkgroep jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Bediening | Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DL Werkgroep
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
