In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer je eigen klantenbestand in de metaal- en technieksector.
- Bedrijf: DIT Holding, een dynamisch bedrijf in Emmen met focus op techniek.
- Voordelen: Flexibele werkuren, groeimogelijkheden en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel onderweg zijn en netwerken.
- Waarom deze baan: Word het aanspreekpunt voor vakmensen en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo niveau en affiniteit met metaal of techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken bij DIT Holding als Accountmanager Metaal en Techniek in Emmen.
Over de functie:
Krijg jij energie van het opbouwen en beheren van je eigen klantenbestand? Heb je affiniteit met metaal en techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou. In Drenthe en omstreken ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten en vakmensen. Je onderhoudt contacten, legt bedrijfsbezoeken af en zorgt dat klanten snel en duidelijk geholpen worden. Profielen waar je mee werkt zijn constructiewerkers, lassers, verspaners, monteurs en servicetechnici. Je richt je op uitzenden, detachering en werving en selectie binnen de metaal- en technieksector. Je bent veel onderweg, maar ook op kantoor aanwezig om je administratie bij te houden. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald op junior, medior of senior niveau. Je komt te werken in het team Techniek Noord en jouw standplaats is Emmen.
Tot je taken behoren verder:
- New business genereren en bestaande relaties onderhouden;
- Vakkrachten vinden, selecteren en begeleiden;
- Relaties beheren met regionale mkb-bedrijven en grotere opdrachtgevers;
- Inspelen op marktontwikkelingen binnen metaal en techniek;
- Het plaatsen en doorplaatsen van vakmensen binnen bestaande en nieuwe klanten;
- Het begeleiden, coachen en motiveren van de werkende vakmensen;
- Het voeren van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken;
- Begeleiding van vakmensen ten tijde van verzuim.
Over jou:
Je communiceert van nature op een verbindende manier en weet daarmee vertrouwen te geven. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Of je nu net start in een commerciële rol of al een stevige staat van dienst hebt in de branche, je inschaling sluit aan op wat je meebrengt. Daarnaast vragen we:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Affiniteit met metaal of techniek;
- Dat je kunt bouwen aan relaties en een netwerk kunt beheren en uitbouwen;
- Dat je beschikt over commerciële vaardigheden.
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
Accountmanager werkgever: DIT
Bij DIT Holding in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om je eigen klantenbestand op te bouwen en te beheren binnen de dynamische sector van metaal en techniek. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij we investeren in jouw ontwikkeling door middel van coaching en begeleiding. Met een focus op het welzijn van onze medewerkers en een sterke verbinding met regionale mkb-bedrijven, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook persoonlijk en professioneel kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als DIT, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of DIT zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor DIT.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij DIT!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij DIT en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DIT
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij DIT.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
